Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Premiers secours
Connaître et maîtriser les gestes de premiers secours (position latérale de sécurité, massage cardiaque, etc.) peut s'avérer déterminant dans le cadre personnel comme professionnel. Cette formation premiers secours en entreprise permet aux participants de connaître les pratiques et gestes qui sauvent afin de protéger, examiner, alerter et secourir une personne blessée ou en situation de détresse.
Voir aussi :
Cette formation se déroule sur ½ journée (3h30) mais peut aussi s’effectuer en simple sensibilisation (1h30) avec 10 participants maximum par session. La formation se déroule en présentiel uniquement (intra-entreprise), la sensibilisation peut s'effectuer en distanciel.
La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court. Lors d’une sensibilisation aux premiers secours, il n’y a pas d’exercices pratiques. La formation sur ½ journée (3h30) permet quant à elle d’aller plus loin sur le sujet, de faire acquérir à vos collaborateurs des connaissances solides et de leur faire développer de nouvelles compétences. Le format est interactif, qui mixe apports théoriques et exercices pratiques pour savoir réagir face aux urgences.
Cette formation s'adresse à toutes les personnes souhaitant bénéficier d'une formation aux gestes de premiers secours. Adaptable à tout type d’entreprise, cette formation a pour but de sensibiliser les employés de votre entreprise aux gestes de base de premiers secours. Tous les secteurs d’activité sont concernés, mais certains le sont plus que d’autres.
Les secteurs suivants comptent le plus fort taux de salariés formés aux gestes de premiers secours :
Les salariés qui partent à la retraite volontairement doivent suivre une formation aux premiers secours, prise en charge par leur employeur. (Article L. 1237-9 du CT issu de l’article 3 de la loi n°2020-840 du 3 juillet 2020 visant à créer le statut de citoyen sauveteur)
Cette formation a pour but de préserver la santé de vos employés et de savoir réagir en cas d’urgence.
Elle permettra notamment à vos collaborateurs de développer de nouvelles compétences comme :
Voici le programme de la formation dans sa version la plus complète (formation de ½ journée, 3h30) :
Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :
Les modalités d’évaluation des participants sont les suivantes :
Cette formation est sanctionnée par la délivrance d’un certificat de réalisation.
Nos formateurs sont formateurs SST, sapeurs-pompiers, marins-pompiers, agents de la Protection civile.
| Tous publics | |
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| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés |
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, nous vous accompagnons dans la durée sur tous vos sujets santé, sécurité et QVT :
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement et conçue pour ancrer durablement des compétences essentielles dans le monde du travail :
Nous nous appuyons sur un réseau solide de formateurs en prévention santé, avec plus de 1000 experts qualifiés, prêts à intervenir sur tous vos sites :
Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :
« L’intervenante est très claire, très agréable et structurée. Des conseils faciles à retenir et des bonnes pratiques pour pouvoir aider au besoin. »
Frontguys
Salariés
« J'ai beaucoup apprécié de voir fonctionner un DAE. Je ne connaissais pas le numéro 114, j'ai appris ça merci ! Et j'ai apprécié de voir les massages sur les mannequins. »
Groupama Gan Vie
Salariés
« Très complet, le formateur prend le temps de nous expliquer les mouvements et de répondre à nos diverses questions. »
Platan
Salariés
L’atelier Formation aux premiers secours en entreprise permet aux participants de connaître les grands principes du secourisme et d’être capable de délivrer une aide immédiate, efficace et adaptée à toute personne victime d’un accident ou d’un traumatisme en attendant l’arrivée d’un professionnel. Concrètement, à l’issue de cette formation les participants seront en mesure de :
Protéger la victime, les témoins et eux-mêmes ;
Alerter les secours d’urgence adaptés ;
Empêcher l’aggravation de l’état de la victime et préserver son intégrité physique en attendant l’arrivée des secours.
L’atelier Formation aux premiers secours en entreprise est disponible aux formats suivants :
Sensibilisation de 1h30 pour 10 personnes maximum, en présentiel ou distanciel.
Formation de 3h30 pour 10 personnes maximum, uniquement en présentiel.
L’atelier Formation aux premiers secours en entreprise est ouvert à tous les collaborateurs, quel que soit leur niveau hiérarchique ou le secteur d’activité de l’entreprise. Elle concerne aussi bien les chefs d’entreprise (en tant que responsables de la santé et de la sécurité de salariés et garants de la politique de prévention et de sa mise en œuvre), les membres CSE (qui analysent les risques professionnels et les conditions du travail) et les salariés.
Les intervenants concernés par l’atelier Formation aux premiers secours en entreprise sont des formateurs SST (Sauveteurs Secouristes du Travail), des sapeurs-pompiers ou marins-pompiers et des agents de la Protection civile. Nous sélectionnons le(s) intervenant(s) les plus pertinents selon les contextes et enjeux spécifiques de votre entreprise et de votre secteur d’activité.
Tout employeur a l’obligation de mettre en place dans son entreprise des moyens de secours adaptés dans l’objectif de prendre en charge le plus rapidement possible un salarié qui serait victime d’un accident du travail, d’une détresse médicale ou d’un état pathologique. Selon l’INRS, l’organisation des premiers secours repose sur :
Depuis 2021, il est obligatoire de former aux premiers secours ses salariés qui sont sur le point de partir à la retraite (départ volontaire seulement) (Article L.1237-9 du CT issu de l'article 3 de la loi n°2020-840 du 3 juillet 2020 visant à créer le statut ce citoyen sauveteur).
Notre formation dure 3h30 et permet de sensibiliser vos salariés aux gestes essentiels en cas de personne blessée ou en situation de détresse.
Porter secours à un individu repose sur 4 étapes ou directives, aussi appelés principes de secourisme :
Protéger : le sauveteur doit avant tout assurer sa sécurité et celle de la victime pour éviter un sur-accident
Examiner : observer et analyser la situation calmement pour la décrire au mieux aux services de secours
Alerter : transmettre au(x) service(s) concerné(s) les informations nécessaires et suffisantes pour la bonne réalisation des secours.
Secourir : selon la situation, réaliser les premiers gestes pertinents en attendant l’arrivée des secours (PLS, compression, massage, etc.)
Selon Assurance Prévention, il existe 5 gestes de premiers secours pour porter assistance à autrui, que ce soit sur votre lieu de travail ou en dehors :
Vérifier l’état de conscience de la victime d’un accident
Contrôler la respiration en cas de personne inconsciente
Placer la victime en position latérale de sécurité
Pratiquer des compressions thoraciques et des insufflations
Utiliser un défibrillateur automatisé externe
La meilleure chance de survie d’une victime, c’est la personne qui se trouve à ses côtés lorsque survient l’événement. Les risques sont partout : au travail (surtout si l’environnement est risqué) comme dans la vie quotidienne….
Kristel de Cat fait partie de ces personnes qui ont décidé de faire de la santé et la sécurité au travail leur cheval de bataille. Dans cette interview, elle explicite ce qu’implique l’objectif « zéro accident » et partage sa vision de la santé et la sécurité au travail.
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
