Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Premiers secours
13 minutes, c'est le délai moyen d'intervention des secours d'urgence (Source : Travaux parlementaires de l'Assemblée nationale, 2024).
Connaître et maîtriser les gestes de premiers secours peut s'avérer déterminant dans le cadre personnel, comme professionnel. Position latérale de sécurité, massage cardiaque, utilisation du défibrillateur, etc.
Cette formation premiers secours en entreprise permet aux participants d'apprendre les pratiques et gestes qui sauvent. L'objectif ? Être en mesure de protéger, d'examiner, d'alerter et de secourir une personne blessée ou en situation de détresse.
Depuis l'article R4224-15 du Code du travail, tout employeur doit s'assurer qu'au moins un salarié est formé aux gestes de premiers secours dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux. Et depuis 2021, la loi impose également une formation aux premiers secours pour tout salarié partant à la retraite volontairement (article L.1237-9 du Code du travail).
Mais au-delà du cadre légal, former ses équipes, c'est donner à chaque collaborateur le pouvoir d'agir avant l'arrivée des secours. En France, seulement 20 % des citoyens sont formés aux gestes de premiers secours, contre 80 % au Danemark (Ministère de la Santé, 2020).
Pour en savoir plus su les formations obligatoires en entreprise, téléchargez notre guide pratique
Trois formations, trois niveaux d'engagement. Il existe plusieurs dispositifs de formation aux premiers secours.
Voici les différences essentielles :
• Formation aux premiers secours : idéal pour sensibiliser l'ensemble de vos équipes aux gestes de base.
• PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) : délivre un certificat officiel reconnu. Recommandé pour les entreprises souhaitant former des référents sécurité.
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : obligatoire dans les entreprises où sont réalisés des travaux dangereux. Elle intègre en plus une dimension de prévention des risques propres à l'entreprise.
La formation premiers secours en entreprise est disponibe au format sensibilisation (1h), en conférence (1h) ou en formation ½ journée (3h30), avec 10 participants maximum par session. La formation se déroule en présentiel uniquement (intra-entreprise). La sensibilisation peut s'effectuer en distanciel.
La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base dans un format court. Lors d’une sensibilisation aux premiers secours, il n’y a pas d’exercices pratiques.
La formation sur ½ journée (3h30) permet quant à elle d’aller plus loin sur le sujet, de faire acquérir à vos collaborateurs des connaissances solides et de développer de nouvelles compétences. Le format est interactif et mixe apports théoriques et exercices pratiques.
Cette formation s'adresse à toutes les personnes souhaitant bénéficier d'une formation aux gestes de premiers secours. Adaptable à tout type d’entreprise, elle a pour but de sensibiliser vos collaborateurs aux gestes de base de premiers secours au travail.
| Tous publics | |
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| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés | |
| Pour toute demande spécifique liée au handicap, merci de nous contacter. Réferent handicap : Harmony Giannotta |
Nous contacter : +33 1 59 16 82 67
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé et sécurité en entreprise, Goalmap vous accompagne dans la mise en place de dispositifs de formation aux premiers secours adaptés à vos risques et à votre organisation :
✔ Des formations dédiées aux gestes qui sauvent et à la gestion des situations d’urgence
✔ Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelles
✔ La possibilité de personnaliser les interventions selon vos enjeux (SST formation initiale ou recyclage, PSC, salariés à risques spécifiques)
✔ Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative et opérationnelle, afin de permettre aux équipes d’acquérir et de maintenir les bons réflexes en cas d’accident ou de malaise :
✔ Une approche multi-niveaux (salariés, managers, référents sécurité, acteurs de la prévention)
✔ Des contenus centrés sur les principes fondamentaux du secourisme et la mise en situation pratique
✔ Des déclinaisons dans tous les formats (présentiel, recyclage, sessions adaptées aux contraintes terrain, etc.)
Nous nous appuyons sur un réseau solide de professionnels spécialisés en secourisme et en sécurité au travail, capables d’intervenir partout en France :
✔ Experts reconnus dans le domaine : formateurs SST certifiés, sapeurs-pompiers, marins-pompiers, agents de la Protection civile
✔ Un processus de recrutement rigoureux garantissant expertise technique et pédagogie adaptée au monde professionnel
✔ Une approche “train the trainers” pour assurer la cohérence et la qualité des interventions
✔ Un suivi quantitatif des résultats obtenus pour valoriser les meilleurs profils
Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :
« L’intervenante est très claire, très agréable et structurée. Des conseils faciles à retenir et des bonnes pratiques pour pouvoir aider au besoin. »
Frontguys
Salariés
« J'ai beaucoup apprécié de voir fonctionner un DAE. Je ne connaissais pas le numéro 114, j'ai appris ça merci ! Et j'ai apprécié de voir les massages sur les mannequins. »
Groupama Gan Vie
Salariés
« Très complet, le formateur prend le temps de nous expliquer les mouvements et de répondre à nos diverses questions. »
Platan
Salariés
L’atelier Formation aux premiers secours en entreprise permet aux participants de connaître les grands principes du secourisme et d’être capable de délivrer une aide immédiate, efficace et adaptée à toute personne victime d’un accident ou d’un traumatisme en attendant l’arrivée d’un professionnel. Concrètement, à l’issue de cette formation les participants seront en mesure de :
Protéger la victime, les témoins et eux-mêmes ;
Alerter les secours d’urgence adaptés ;
Empêcher l’aggravation de l’état de la victime et préserver son intégrité physique en attendant l’arrivée des secours.
Oui, dans certains contextes.
Le Code du travail (art. R4224-15) impose la présence d'un salarié formé au secourisme dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux. Plus largement, l'INRS recommande que 10 à 15 % des effectifs soient formés aux gestes de premiers secours.
Depuis 2021, la formation est également obligatoire pour les salariés partant à la retraite volontairement (loi n°2020-840 du 3 juillet 2020).
Vous avez un doute sur vos obligations ? Nous vous aidons à y voir clair.
La formation aux premiers secours n'a pas de durée de validité réglementaire stricte.
En revanche, la formation SST doit être recyclée tous les 24 mois viia une session MAC (Maintien et Actualisation des Compétences). Il est recommandé de rafraîchir les connaissances régulièrement pour maintenir les bons réflexes.
L'INRS recommande de former entre 10 et 15 % de l'effectif total.
Dans les ateliers où sont réalisés des travaux dangereux, la présence d'au moins un salarié formé est obligatoire. Plus votre effectif est important ou vos risques élevés (industrie, logistique, BTP), plus il est conseillé de dépasser ce seuil.
L’atelier Formation aux premiers secours en entreprise est ouvert à tous les collaborateurs, quel que soit leur niveau hiérarchique ou le secteur d’activité de l’entreprise. Elle concerne aussi bien les chefs d’entreprise (en tant que responsables de la santé et de la sécurité de salariés et garants de la politique de prévention et de sa mise en œuvre), les membres CSE (qui analysent les risques professionnels et les conditions du travail) et les salariés.
L’atelier Formation aux premiers secours en entreprise est disponible aux formats suivants :
Sensibilisation de 1h30 pour 10 personnes maximum, en présentiel ou distanciel.
Formation de 3h30 pour 10 personnes maximum, uniquement en présentiel.
Les intervenants concernés par l’atelier Formation aux premiers secours en entreprise sont des formateurs SST (Sauveteurs Secouristes du Travail), des sapeurs-pompiers ou marins-pompiers et des agents de la Protection civile. Nous sélectionnons le(s) intervenant(s) les plus pertinents selon les contextes et enjeux spécifiques de votre entreprise et de votre secteur d’activité.
La formation Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) est la formation de base aux premiers secours en France en tant que citoyen. Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires à la réalisation des gestes de premiers secours dans les situations les plus courantes et assure la délivrance du certificat de compétences de citoyen de sécurité civile "Prévention et Secours Civique de niveau 1".
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST), elle, est obligatoire dans les entreprises où les travaux réalisés sont dangereux. Elle permet de connaître les gestes de premiers secours, savoir quelle conduite adopter en cas de problème, repérer les situations potentiellement dangereuses ainsi que de connaître les risques spécifiques du métier. Elle est spécifique à l'entreprise et aux métiers exercés en son sein. Cette formation doit être recyclée tous les 24 mois (MAC : Maintien et Actualisation des Compétences).
Selon Assurance Prévention, il existe 5 gestes de premiers secours pour porter assistance à autrui, que ce soit sur votre lieu de travail ou en dehors :
Vérifier l’état de conscience de la victime d’un accident
Contrôler la respiration en cas de personne inconsciente
Placer la victime en position latérale de sécurité
Pratiquer des compressions thoraciques et des insufflations
Utiliser un défibrillateur automatisé externe
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
