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Cours de méditation et pleine conscience en entreprise

Proposez des cours de méditation en entreprise pour renforcer l’attention, développer la pleine conscience et améliorer la gestion du stress au travail. Des séances simples, accessibles et adaptées à vos équipes.

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Cours de méditation et pleine conscience en entreprise

Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.

Informations pratiques

Des modalités d’interventions flexibles pour répondre à vos objectifs stratégiques

Public visé
Tous publics
Formats disponibles
Atelier 1h · Atelier 30 min
Profils d’intervenants
EFY - professeur de yoga · Instructeur MBCT · Yoga Alliance RYT 500 · DU Yoga · Enseignant méditation / mindfulness · Enseignant de yoga · FFY - professeur de yoga · Yoga Alliance RYT 200 · Instructeur MBSR · Enseignant de qi gong
Modalités d’intervention
Présentiel · Distanciel

Le contenu de tous nos ateliers est personnalisable en fonction de votre contexte et de vos enjeux. Devis sur demande.

Introduction

Offrez à vos équipes une pause de méditation guidée

Dans une journée de travail dense, s'accorder un vrai temps d'arrêt est devenu un levier de performance autant que de bien-être.

Cet atelier pratique guide vos salariés dans un enchaînement d'exercices de méditation et de pleine conscience, pleine conscience du souffle, respiration abdominale, visualisation, précédé d'un scan corporel et clôturé par un retour progressif à l'éveil. Les bienfaits de cette pratique sur le stress, la concentration et la régulation émotionnelle sont aujourd'hui largement documentés.

Méditation
Contenu pédagogique

Objectifs et programme

Sélectionnez un format pour explorer ses objectifs pédagogiques et son programme détaillé.

Objectifs de l’atelier

  • •Créer les conditions de la pratique
  • •Préparer le corps et l'esprit à entrer dans la pratique
  • •Pratiquer différents exercices de méditation / pleine conscience
  • •Revenir à un état d'éveil actif

Programme détaillé

Créer les conditions de la pratique

  • En distanciel : vérification technique en amont (son, caméra), demander aux participants d'allumer la caméra (pour voir les mouvements et faire des retours) ; en présentiel : installation des participants dans la salle, diffusion de musique adaptée à la séance (valider en amont avec le client)
  • Accueil des participants, présentation de Goalmap et de l'intervenant (si premier contact) ou check-in rapide (si groupe récurrent)
  • Présentation du déroulé et de l'objectif de la séance
  • Recueil de l'état de forme

Préparer le corps et l'esprit à entrer dans la pratique

  • Mise en condition pour inviter au calme et au lâcher prise
  • 🤸 Exercice pratique : le scan corporel 

Pratiquer différents exercices de méditation / pleine conscience

  • Enchaînement d'exercices guidés et de pleine conscience (respiration, visualisation ou autres techniques)
  • 👀 Démonstration : exercice n°1 (exemple : pleine conscience du souffle)
  • 🤸 Exercice pratique : exercice n°1 (en même temps que la démonstration)
  • 👀 Démonstration : exercice n°2 (exemple : respiration abdominale guidée)
  • 🤸 Exercice pratique : exercice n°2 (en même temps que la démonstration)
  • Etc. (6 à 10 exercices en tout)
  • 💬 Discussion : échange sur les bienfaits de la méditation

Revenir à un état d'éveil actif

Retour progressif du corps à l'état d'éveil actif, reprise du rythme respiratoire habituel

  • 👀Démonstration : étirement doux n°1 (nuque, épaules)
  • 🤸Exercice pratique : étirement n°1 (en même temps que la démonstration)
  • 👀Démonstration : etc. (1 à 2 mouvements de réveil en douceur)

Faire le bilan et recueillir le ressenti

  • Recueil du ressenti physique et mental
  • Évaluation à chaud : lien vers le questionnaire en ligne
Témoignages

Ce qu'en disent les participants

Nous recueillons les retours des participants sur tous nos ateliers et les analysons attentivement dans une démarche d'amélioration continue.

« Ca permet de prendre du temps pour soi, c'est très important et bénéfique ! »

Crédit Agricole
Crédit Agricole
Employé

« On accumule beaucoup de tensions dans le contexte actuel et cela fait un bien fou de déconnecter un peu au cours de la journée ! »

Engie digital
Engie digital
Employée

« Très adapté pour avoir une base théorique et une petite session de pratique guidée. Animateur très clair, pédagogue. »

Enea Consulting
Enea Consulting
Employé
Tarifs

Des tarifs transparents, tout compris

Sans frais cachés, pour des interventions clés en main incluant la mise à disposition de nos kits de communication et l'accès à notre plateforme digitale, pour vous comme pour vos collaborateurs.

Atelier 30 min

Jusqu’à 15 participants / session

Le format le plus pratique : une séance de sport ou de relaxation, à vivre en petit groupe pour plus de convivialité.

À partir de
63 €HT / session
  • pour une journée (12 sessions)
  • Session unique : 250 €
  • Demi-journée (6 sessions) : 450 €
  • Trimestre (12 sessions) : 1 200 €
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Atelier 1h

Jusqu’à 15 participants / session

Le format le plus pratique : une séance de sport ou de relaxation, à vivre en petit groupe pour plus de convivialité.

À partir de
100 €HT / session
  • pour un trimestre (12 sessions)
  • Session unique : 250 €
  • Demi-journée (3 sessions) : 450 €
  • Journée (6 sessions) : 750 €
Demander un devis

Pas de frais de déplacement, nos intervenants sont sourcés localement. Possibilité de personnalisation du contenu par notre équipe d'ingénierie pédagogique, sur devis.

Processus certifié et financement OPCO
Processus certifié et financement OPCO

Notre certification Qualiopi atteste la qualité de nos processus et ouvre droit à la prise en charge de nos formations par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.

FAQ

Des questions sur cette formation ?

Comment se déroule un cours de méditation en entreprise ?+−

Chaque séance suit trois temps. Un scan corporel aide d'abord les participants à poser leur attention et à quitter le rythme de la journée. L'intervenant guide ensuite des exercices de pleine conscience, du souffle, de respiration abdominale ou de visualisation, en ajustant son rythme et son ton à l'état du groupe. Un échange sur les effets ressentis clôt la pratique, avant quelques étirements doux qui ramènent chacun à un état d'éveil actif.

Combien de séances prévoir pour ressentir les bienfaits ?+−

La régularité compte davantage que la durée de chaque séance. Un cycle d'une dizaine de cours, à raison d'une séance par semaine ou tous les quinze jours, permet aux participants d'intégrer les exercices et de commencer à les pratiquer seuls. Une séance ponctuelle reste possible pour faire découvrir la méditation, lors d'une journée bien-être par exemple, et donner envie de poursuivre.

Faut-il avoir déjà médité pour participer ?+−

Aucune expérience n'est nécessaire. Les exercices sont guidés pas à pas et se pratiquent assis, sans posture particulière : chacun peut garder les yeux ouverts s'il le préfère. Les débutants et les pratiquants plus réguliers suivent la même séance, l'intervenant adaptant la progression au groupe. Pour un salarié qui traverse une période difficile, un entretien individuel avec un spécialiste du stress offre un espace plus adapté pour faire le point.

Peut-on organiser des cours de méditation sur plusieurs sites ?+−

Oui. Nous mobilisons un intervenant par site, sélectionné localement : il n'y a pas de frais de déplacement et le calendrier peut rester serré. Tous appliquent les mêmes protocoles, ce qui assure un contenu identique d'un site à l'autre. Sur un même site, plusieurs cours peuvent aussi s'enchaîner dans la journée. Inscriptions, émargements et attestations se suivent site par site depuis votre espace client.

Faut-il choisir un cours de 30 minutes ou d'1h ?+−

Les deux suivent la même structure et diffèrent par la profondeur de la pratique. Le cours de 30 minutes propose trois à cinq exercices précédés d'un scan rapide : il se glisse facilement dans une pause déjeuner ou en début de journée. Le cours d'1h enchaîne six à dix exercices et laisse le temps d'approfondir la concentration. Le format court facilite une pratique régulière, le format long convient à ceux qui souhaitent aller plus loin.

Quel espace faut-il pour accueillir un cours de méditation ?+−

Un espace au calme et à température confortable. Une salle de réunion, un espace commun peu fréquenté ou une salle de sport conviennent, dès lors que les participants ne sont pas dérangés pendant la séance. Des chaises suffisent : la pratique se fait assise, et des tapis ou des coussins restent facultatifs. Un groupe d'une dizaine de personnes permet à l'intervenant de rester attentif à chacun.

Les cours de méditation peuvent-ils se dérouler en visioconférence ?+−

Oui, les cours de méditation existent aussi en distanciel. L'intervenant guide la séance en visioconférence et chacun pratique depuis son poste ou son domicile, dans un endroit où il ne sera pas interrompu. Ce format facilite la régularité, notamment pour les équipes en télétravail ou réparties sur plusieurs sites. Un casque ou des écouteurs aident à rester concentré sur la voix de l'intervenant.

Quelle différence avec la formation à la méditation ?+−

Le cours fait pratiquer, la formation apporte en plus les repères pour comprendre. Le cours de méditation est une séance guidée de 30 minutes ou d'1h, pensée pour être répétée. La formation « Améliorer sa concentration et sa gestion du stress grâce à la méditation » explique les mécanismes du stress et de l'attention, et prépare les participants à méditer en autonomie. Les deux s'enchaînent bien : la formation pour lancer la démarche, les cours pour l'ancrer.

Découvrir Améliorer sa concentration et sa gestion du stress grâce à la méditation

1 500
entreprises accompagnées
15 000
formations organisées
4,6/5
Note moyenne de satisfaction
700 000
salariés touchés
1 000
intervenants mobilisés
Cas client

Ils nous font confiance

Saint-Gobain
Saint-Gobain
Saint-Gobain
40 000 collaborateurs du groupe en France, répartis sur 2200 sites · Construction, bâtiment, travaux publics

« Il y a des gestes que je faisais mal. Il m'a montré les gestes à faire et à ne pas faire. Je sens ne différence dans mon pied gauche. »

— Fadlallah Achraf, Opérateur

Saint-Gobain : sensibiliser les salariés à la santé-sécurité grâce au programme #jeprendssoindemoi

Avec 40 000 collaborateurs répartis sur 2 200 sites en France, Saint-Gobain porte son programme national #JePrendsSoinDeMoi. Depuis 2022, Goalmap en assure le déploiement opérationnel avec comme enjeux de toucher aussi bien les opérateurs et techniciens en environnement industriel que les équipes administratives sur postes sédentaires.

  • Des ateliers sur mesure adaptés aux besoins de chaque site
  • Des parcours thématiques : ergonomie, gestion du stress, sommeil, communication
  • Des formats courts de 30 minutes, avec observations de poste individualisées

Trois grandes campagnes ont été déployées (TMS, RPS, prévention des cancers), avec 12 webinaires, 56 outils de prévention et une satisfaction moyenne de 4,6/5. La détection précoce d'environ 25 cas de cancers a permis une prise en charge rapide.

En savoir plus sur ce cas client
Comment ça marche

Un parcours simple et efficace

1

Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2

Mise en place des activités

Nous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3

Accès à votre espace client

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4

Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.

Pourquoi Goalmap ?

Pourquoi 1 500 entreprises nous confient leur démarche de prévention

Le plus riche catalogue d’actions de prévention

Le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, pour vous accompagner dans la durée sur tous vos sujets QVCT.
  • Des ateliers multi-thématiques pour tous vos enjeux
  • Des formats variés adaptés à vos contraintes
  • Des contenus personnalisables sur le fond et la forme
  • Un interlocuteur unique pour votre démarche
Découvrir notre catalogue

Une ingénierie pédagogique moderne et rigoureuse

Une approche participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement, pour ancrer durablement les compétences au travail.
  • Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH…)
  • Des unités d’apprentissage interactives
  • Un apprentissage centré sur les compétences clés
  • Des déclinaisons dans tous les formats
Découvrir notre approche

Des intervenants triés sur le volet, partout en France

Un réseau solide de plus de 1 000 experts qualifiés, sélectionnés avec soin et prêts à intervenir sur vos sites, partout en France.
  • Ostéopathes, ergonomes, psychologues, médecins du travail, etc.
  • Un processus de recrutement pointilleux
  • Une approche « train the trainers »
  • Un suivi quantitatif des résultats obtenus
Découvrir nos intervenants

Une plateforme pour piloter toute votre démarche

Un tableau de bord unique pour gérer vos actions santé, sécurité et QVCT, suivre la participation et mesurer vos résultats obtenus.
  • Une gestion multi-niveaux par site, région ou groupe
  • L’inscription et l’invitation de vos salariés aux actions programmées
  • Un accès centralisé aux documents pédagogiques et administratifs
  • Un suivi quantitatif des retours des salariés et des intervenants
Contenus et supports

Engagez et sensibilisez vos équipes avec du contenu de haute qualité

Nos contenus servent deux objectifs distincts : mobiliser vos salariés autour d’une intervention, et faire vivre la prévention entre deux séances. Vous les retrouvez dans votre Espace administrateur, vos salariés dans leur application.

Communiquer et engager

Affiches d’annonce, visuels pour vos écrans, votre intranet et votre messagerie interne, textes d’invitation et de relance prêts à diffuser. Vous n’écrivez pas votre communication interne, elle est déjà rédigée.

Sensibiliser et former

Livrets pédagogiques et guides pratiques, accessibles aux administrateurs comme aux salariés. Affiches de sensibilisation en version imprimeur, fond perdu et traits de coupe inclus. Vidéos et audios de coaching dans l’application de vos salariés, pour prolonger l’intervention en autonomie.

Personnaliser le contenu

Sur demande, nous adaptons nos contenus à votre charte graphique, à votre logo et à votre contexte.

Un aperçu de nos supports

Affiches de sensibilisation
Vidéos de coaching
Livrets pédagogiques
Guides pratiques
Bannières événementielles
Affiches de sensibilisation
12 000 +
slides
300 +
vidéos
200 +
affiches de sensibilisation
70 +
livrets et guides pratiques
Modules e-learning

Prolongez l’atelier grâce à nos modules e-learning

Chaque atelier peut être complété par un module e-learning court, accessible depuis votre tableau de bord Goalmap. Vos salariés y révisent les points clés à leur rythme, sur ordinateur ou sur mobile, sans mobiliser de créneau supplémentaire. C’est aussi le moyen de toucher ceux qui n’ont pas pu assister à la session.

Découvrir nos modules
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Ressources utiles

Approfondissez le sujet avec notre livre blanc

livre blanc prévention des rps

La prévention des risques psychosociaux au travail

Stress, charge de travail, tensions relationnelles, perte de sens : les RPS sont le risque professionnel qui remonte le plus souvent du terrain, et celui par lequel il est le plus difficile de commencer. Comment les évaluer, et par quelles actions démarrer ? Ce livre blanc rassemble nos conseils et nos bonnes pratiques pour amorcer une démarche de prévention des RPS, de l'évaluation initiale aux premières actions à engager.

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