Comment organiser son Safety Day en entreprise ?
La Journée Santé Sécurité ou Safety Day, est une journée que l’entreprise consacre à ses salariés pour les sensibiliser sur les enjeux liés à la santé, la sécurité et au bien-être. Cette journée peut être constituée de plusieurs ateliers regroupant différents thèmes avec le même objectif : améliorer la santé et la sécurité au travail.
Concrètement dans ce livre blanc, vous trouverez :
- Les bienfaits d'une journée sécurité ;
- Les différentes étapes détaillées d'organisation d'un Safety Day ;
- Des exemples pratico-pratiques ;
- Beaucoup d'idées d'ateliers à organiser pour votre Safety Day.
- Suivez les 12 étapes clés pour faire de cette journée une réussite !
Extraits de notre guide pratique autour du Safety Day
“Vous pouvez par exemple diffuser une enquête de quelques questions auprès de vos équipes, qui vous permettra de prendre le pouls des salariés et recueillir leurs besoins. Cette rapide enquête, au format papier ou digital, proposera ainsi à vos salariés de voter pour les activités qu’ils aimeraient voir organiser pendant la journée santé sécurité.”
“La journée sécurité est un investissement rentable à long terme (rappelez- vous que le coût moyen d’un TMS est de 25 512€). Vous allez donc probablement devoir négocier une ligne de budget avec votre responsable de site. Pour cela, préparez en amont vos meilleurs arguments en faveur du Safety Day, demandez des devis précis à plusieurs entreprises, et sachez répondre à une série d’objections que votre hiérarchie pourrait mettre en avant pour vous challenger.”
“Lors de cette journée, vos salariés souhaitent des activités courtes et modernes, qui mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables. Ils veulent sortir des ateliers avec l’impression d’avoir appris des choses très concrètes qu’ils pourront mettre en œuvre dans leur quotidien.”
Aperçu de notre guide pratique avant d’aller plus loin
Une offre santé, sécurité et QVT à la carte
Catalogue de formations santé / QVT
Mettez en place des ateliers santé, sécurité et QVT pour améliorer la santé physique et mentale de vos salariés.
Questionnaires en ligne
QVT, RPS, santé : bénéficiez d’un diagnostic clair pour prendre des décisions éclairées et d’un plan d’action avec des initiatives adaptées aux enjeux identifiés.
Contenus vidéo et e-learning santé
Parcours de e-learning, bibliothèque de coaching, contenus sur-mesure : diffusez une culture de prévention santé grâce à des outils digitaux adaptés.