Par objectif
Améliorer l’engagement Prévenir les accidents Réduire l’absentéisme Respecter les obligations légalesComment prévenir les TMS sur des postes où le geste répété fait partie du métier ? Les leviers existent, de l'aménagement des situations de travail à l'échauffement des équipes, et ils gagnent à être combinés plutôt que déployés isolément. Ce livre blanc réunit nos astuces et nos bonnes pratiques pour prévenir efficacement les TMS dans le secteur secondaire, de l'analyse des situations de travail aux actions auprès des équipes.
Comment prévenir les TMS sur des postes où le geste répété fait partie du métier ? Les leviers existent, de l'aménagement des situations de travail à l'échauffement des équipes, et ils gagnent à être combinés plutôt que déployés isolément. Ce livre blanc réunit nos astuces et nos bonnes pratiques pour prévenir efficacement les TMS dans le secteur secondaire, de l'analyse des situations de travail aux actions auprès des équipes.
Première cause de maladies professionnelles indemnisées, selon l'agence Santé Publique France, les troubles musculosquelettiques sont une menace constante pour l'activité des entreprises : absentéisme, réduction d'aptitude, arrêt de travail, remplacement de collaborateurs, réorganisation des tâches et charges de travail, dégradation du climat social, etc.
Alors, que faire pour prévenir les TMS ?
Concrètement, dans ce livre blanc, vous trouverez :
“30 % sont des TMS à l’épaule. Scapulalgie : douleurs à l’épaule généralement dues à une inflammation des tendons, des enveloppes articulaires ou des bourses séreuses. Les principales affections sont la tendinopathie de la coiffe des rotateurs, la capsulite et la bursite.”
“En 2015, les TMS ont représenté plus de 87 % des maladies professionnelles ayant entraîné un arrêt de travail ou une réparation financière en raison de séquelles, selon la branche AT/MP du Régime Général. En 2017, c’est près de 2 milliards d’euros de cotisations versées et 22 millions de journées de travail perdues en raison des arrêts de travail.”
“L’information et la formation sont les clefs d’une démarche de prévention réussie. Pour cela, l’entreprise doit s’appuyer sur tous les acteurs concernés, et donner à ces derniers les moyens de renforcer continuellement leurs compétences et connaissances pour diffuser et répéter les messages de prévention.”
Des contenus rédigés par nos experts pour structurer votre démarche de prévention santé, à télécharger gratuitement.
Dites-nous ce dont vous avez besoin : nous revenons vers vous avec une proposition adaptée à vos contraintes.
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