Semaine de la QVCT : étapes clés et idées d'actions pour construire un programme engageant

Faites de la Semaine QVCT 2026 un véritable temps fort pour mobiliser et engager vos équipes.

Profitez de la semaine de la QVCT pour améliorer le bien-être, la cohésion et la performance collective.

La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) 2026 aura lieu du 15 au 19 juin 2026. Avez-vous commencé à réfléchir à sa mise en place ?

La semaine de la QVT est le moment idéal pour favoriser les échanges autour des enjeux du bien-être au travail, sensibiliser vos équipes aux pratiques de prévention santé et proposer des solution concrètes pour améliore la qualité de vie.

Nous sommes là pour vous donner toutes les clés et construire un programme engageant !

Pourquoi participer à ce webinaire :

Pour booster l’impact de votre Semaine QVCT avec des actions simples et efficaces.
Pour trouver des idées originales qui donnent vraiment envie aux équipes de participer
Pour créer un vrai temps fort qui fédère toutes l’organisation

Au programme :

Semaine de la QVCT 2026 : quel est le thème et quelles sont les tendances
Les étapes pour réussir votre Semaine de la QVCT
10 idées d'animations et d'ateliers pour votre Semaine de la QVCT 2026
Exemples inspirants d’entreprises

Ce qu’il faut retenir du webinaire sur le semaine de la QVCT 2026

Point sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

La Qualité de Vie au Travail a un impact majeur sur la performance collective et le bien-être individuel.

Il est donc essentiel de s’en préoccuper, tant au niveau organisationnel qu’au niveau personnel.

D’un point de vu collectif, la QVCT est un enjeu stratégique. Une mauvaise QVCT à un impact sur :

L’absentéisme
Les accidents de travail
Le climat social
La qualité du travail et la productivité

Au niveau individuel, elle impacte toutes les facette de la santé :

Santé mentale
Santé physique
Santé sociale

Les spirales positives et négatives de la QVCT

Facteurs négatifs :

• Intensité et temps de travail

• Rapports sociaux dégradés

• Exigences émotionnelles

• Faible autonomie, etc.

Facteurs positifs :

• Equilibre vie pro-vie privée

• Rapports sociaux positifs

• Autonomie

• Sens du travail, etc.

RPS

• Stress

• Violences internes (conflits, harcèlement…)

• Violences externes (insultes, incivilités…)

Prévention

• Régulation du stress

• Prévention des violences internes / externes

Mal-être au travail :

• Épuisement professionnel (« burn-out »)

• Troubles musculosquelettiques

• Dépression, anxiété…

• Maladies cardiovasculaires

Bien-être individuel :

• Épanouissement professionnel

• Santé

• Qualité de vie

• Emotions positives

Conséquences entreprise :

• Désengagement, démotivation

• Image de l’entreprise dégradée

• Baisse de la productivité

• Absentéisme

• Turnover

Bien-être collectif et performance :

• Engagement, motivation des équipes

• Marque employeur forte

• Augmentation de la productivité

• Maîtrise de l’absentéisme

• Faible turnover

Les 6 piliers de la QVCT selon l’ANACT

Semaine de la QVCT 2026 : bien la préparer !

En 2026, la semaine de la QVCT aura lieu du 15 au 19 juin, avec pour thème “Manager, c’est tout un travail”

4 raisons d’organiser la semaine de la QVCT :

Renforcer la cohésion de vos équipes et motiver vos salariés
Améliorer le bien-être au travail dans votre entreprise
Sensibiliser et impliquer vos employés sur les questions de prévention santé
Combattre les risques psychosociaux dans votre entreprise

Les 10 actions à suivre pour réussir sa semaine QVCT

Action 1 : établissez la liste des questions préalables

Action 2 : Identifiez les problématiques de votre entreprise

Action 3 : Recueillez les attentes de vos salariés

Action 4 : Définissez les formats d’ateliers qui vous correspondent

Action 5 : Choisissez les thématiques en sélectionnant les principaux enjeux QVT de votre activité

Action 6 : Planifiez minutieusement le budget de votre journée à l’avance

Action 7 : Anticipez les contraintes organisationnelles et logistiques

Action 8 : Choisissez les intervenants ou la société qui va vous accompagner

Action 9 : Déployez une stratégie de communication autour de l’événement

Action 10 : Après l’événement : mesurez les résultats et pérennisez l’impact

Bonus : nos idées de programmes spécial semaine de la QVCT

Ateliers pratiques, conférences, sensibilisation : téléchargez notre contenu pour découvrir toutes nos idées de programmes pour votre semaine de la QVCT. Il y en a pour tous les besoins

A télécharger ici 👇

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Ressources utiles

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