SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

Un SST - Sauveteur Secouriste du Travail est un salarié formé aux gestes de premiers secours, capable d’intervenir durant son temps de présence au sein de son entreprise pour porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

Les missions principales du SST :

1. Porter secours en cas d’accident ou de malaise :

• Effectuer les gestes de premiers secours (position latérale de sécurité, massage cardiaque, utilisation d’un défibrillateur…).
• Protéger, examiner la victime et alerter les secours si nécessaire.

1. Prévenir les risques professionnels au travail :

• Identifier les situations à risque dans l’entreprise.
• Participer à la mise en œuvre de mesures de prévention.
• Sensibiliser ses collègues à l’importance des gestes sécuritaires et à la prévention des accidents.

Les obligations légales pour l’employeur :

Selon le Code du travail, l’employeur doit organiser les soins d’urgence dans l’entreprise et s’assurer de la présence d’un nombre suffisant de SST sur les lieux de travail : l’INRS recommande de former au moins un SST par site ou par unité de travail.

Zoom sur les formations SST :

• La formation SST initiale dure 14 heures sur 2 jours) et couvre les gestes de secours, la prévention des risques professionnels, et les techniques d’intervention adaptées au milieu de travail.
• Le SST doit suivre une session de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) tous les 24 mois pour conserver son habilitation