Formation SST en entreprise (Sauveteur Secouriste du Travail)

Informations pratiques
Salariés désignés par l'entreprise pour être SST
Formation 2 jours (14h)
Intra-entreprise
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Formez vos collaborateurs à devenir Sauveteur Secouriste du Travail !

Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l'entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail, et d’être acteur de la prévention dans son organisation.

La formation SST, d'une durée de 14h, a pour but de sensibiliser les apprenants à la recherche des risques présents dans leur environnement de travail et à la la définition d’actions de prévention ou de sécurité.

Cette formation est obligatoire pour au moins un membre du personnel si l'établissement réalise des travaux dangereux et/ou emploie 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours où sont réalisés des travaux dangereux (loi sur les premiers secours de mars 2008).

Voir aussi nos autres formations liées aux secours d'urgence en entreprise :

Format et public

La formation initiale SST se déroule sur 2 jours (14h) avec 10 participants maximum par session. Elle se déroule en présentiel uniquement (intra-entreprise).

Cette formation est destinée à tous les salariés désignés par leur entreprise ayant les aptitudes physiques pour mettre en œuvre des aptitudes attendues d’un Sauveteur Secouriste du Travail. 

Tous les secteurs d’activité sont concernés par la formation SST, mais certains le sont plus que d’autres. : 

  • Transports ;
  • Industrie ;
  • Construction.

Objectifs de la formation

En aidant vos collaborateurs à maîtriser les règles de base de sécurité et de premiers secours, vous réduirez le nombre d’accidents sur leur lieu de travail et vos équipes sauront réagir en cas d’incidents sur votre site. Cette session permettra notamment à vos collaborateurs de développer de nouvelles aptitudes comme :

  • Comprendre le rôle du sauvetage dans le cadre du travail
  • Comprendre les concepts de danger et de prévention, savoir repérer les personnes exposées aux risques, connaître les éléments de sauvetage et techniques de dégagement d’urgence
  • Savoir repérer le danger pour le supprimer ou l’isoler
  • Être capable d’examiner une victime et d’alerter/informer en cas d’incident
  • Être capable de réaliser les principaux gestes d’urgence

Programme détaillé

Cette formation est essentiellement pratique et s’articule autour de deux journées (14h).  

Voici le programme de notre formation qui combine un peu d’apports théoriques et beaucoup d'exercices pratiques afin d’assurer un ancrage opérationnel des techniques de premiers secours :

  • Prévention en entreprise et rôle du SST
  1. Les accidents du travail et maladies professionnelles (définitions et chiffres clés)
  2. Situations dangereuses et accidents du travail
  3. Les risques propres à l’entreprise (à personnaliser)
  4. Les principes de prévention de base
  5. Intérêt de la prévention des risques professionnels
  6. Les acteurs de la prévention en entreprise
  7. L’organisation du secourisme en entreprise
  8. SST – définition, législation et rôle
  9. Les grands principes du secourisme (Protéger, Examiner, Alerter et Secourir)
  • Protéger
  1. Repérer les personnes exposées dans un accident du travail, éviter toute aggravation et sur-accident
  2. Identifier, supprimer ou isoler les dangers, dans la limite de son champ de compétence et dans le respect des procédures fixées par l’entreprise
  3. Baliser le lieu de l’accident et mettre la victime en sécurité
  4. Mise en situation : Protéger une victime
  • Examiner
  1. Examiner la/les victime(s) pour collecter un maximum d’informations, alerter correctement les services spécialisés et secourir de manière efficace
  2. Mise en situation : Examiner une victime 
  • Alerter
  1. Les numéros d’appel d’urgence : 112, 15, 18, 114
  2. Structurer le message d’alerte : lieu précis, nom, etc.
  3. Mise en situation : Alerter
  • Secourir : obstruction des voies aériennes
  1. Arbre de décision global des premiers secours
  2. Identifier une obstruction totale ou partielle des voies aériennes (étouffement)
  3. Secourir en cas d’obstruction des voies aériennes (expulsion d’un corps étranger, claques dans le dos, compressions abdominales et thoraciques)
  4. Simulation sur mannequin : Désobstruction des voies aériennes
  • Secourir : hémorragies externes
  1. Identifier une hémorragie externe
  2. Secourir en cas d’hémorragie externe (compression directe, pansement compressif, garrot)
  3. Simulation sur mannequin : Réaliser une compression et un garrot en cas d’hémorragie externe 
  • Pertes de connaissance
  1. Identifier une perte de connaissance
  2. Secourir en cas de perte de connaissance sans arrêt respiratoire (libérer les voies aériennes, mettre une victime en PLS)
  3. Simulation sur mannequin : Libération des voies aériennes et mise en position latérale de sécurité
  • Arrêt cardiaque
  1. Identifier un arrêt cardiaque
  2. Secourir en cas d’arrêt cardiaque (utilisation d’un défibrillateur, réanimation cardio-pulmonaire avec compressions thoraciques et bouche-à-bouche)
  3. Simulation sur mannequin : Massage cardiaque, bouche-à-bouche et utilisation d’un défibrillateur
  • Malaises
  1. Identifier un malaise
  2. Secourir en cas de malaises (mettre au repos)
  3. Simulation sur mannequin : Mettre au repos une victime
  • Atteintes de la peau et des muqueuses
  1. Identifier une atteinte de la peau et des muqueuses (plaies simples et graves, brûlures simples et graves)
  2. Secourir en cas d’atteinte de la peau et des muqueuses (désinfecter une plaie, arroser une brûlure)
  3. Simulation sur mannequin : Désinfecter une plaie
  4. Simulation sur mannequin : Arroser une brûlure
  • Traumatismes
  1. Identifier un traumatisme
  2. Secourir en cas de traumatismes (immobiliser une victime)
  3. Simulation sur mannequin : Immobiliser une victime en cas de traumatisme
  • Evaluation à chaud, débrief collectif, questionnaire, ressources pour aller plus loin

Modalités pédagogiques

Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :

  • Exposé et apports de contenu
  • Exercices de situations pratiques, simulations sur un mannequin
  • Debriefing collectif
  • Visionnages de vidéos

Les modalités d’évaluation des participants sont les suivantes : 

  • Questionnement oral et outil d’auto-évaluation
  • Modération des exercices et feedback
  • Mise en situation dans un cas concret et appréciation des acquis grâce à la grille d’évaluation de l’INRS
  • Questionnaire de satisfaction à chaud à la fin

A l’issue de la session, un certificat de SST sera délivré aux participants ayant fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du formateur. Le certificat est délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS, et valable au niveau national pour une durée de 24 mois (équivalence "Prévention et Secours Civique de niveau 1" (PSC1) du Ministère de l'Intérieur)

Après ces 24 mois, la formation doit être recyclée afin de garder et actualiser le certificat. Pour cela, vos collaborateurs SST doivent suivre la formation Sauveteur Secouriste du Travail, Maintien et Actualisation des Compétences (MAC).

Nos formateurs sont sapeurs-pompiers, agents de la Protection civile, formateurs en sécurité incendie.

Comment financer cette formation ?
Plusieurs aides financières existent pour vous aider à mettre en place nos formations dans votre entreprise.
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Quel est le rôle du SST ?

Le salarié Sauveteur secouriste du travail est un collaborateur de l'entreprise qui maîtrise les gestes de premiers secours, sait alerter dans l'organisation, peut repérer les situations dangereuses, les risques spécifiques du métier et participe à mettre en œuvre des actions de prévention des dangers persistants éventuels et de protection. Pour cela, il doit actualiser régulièrement ses compétences.

Qui peut être Sauveteur Secouriste du Travail ?

Tout salarié peut potentiellement devenir SST sans prérequis particulier. Cependant, il est préférable qu'il sache :

  • Faire preuve d'empathie ;
  • Résister au stress et à la pression ;
  • Etre très réactif ;
  • Avoir le sens des responsabilités.

Est-il obligatoire de former des SST dans une entreprise ? Quelles sont les obligations de l'employeur ?

Tout employeur a l’obligation de mettre en oeuvre dans son organisation des moyens de secours adaptés afin de prendre en charge le plus rapidement possible un collaborateur qui serait victime d’un accident du travail, d’une détresse médicale ou d’un état pathologique. 

La formation SST est obligatoire si l'établissement réalise des travaux dangereux et/ou emploie 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours où sont réalisés des travaux dangereux.

Même si l'établissement n'exerce pas d'activités dangereuses au regard de la loi, l'INRS recommande tout de même un effectif de 10 à 15 % de salariés Sauveteurs Secouristes du Travail.

« Le Code du travail fait obligation à l’employeur d’organiser dans son organisation les soins d’urgence à donner aux collaborateurs accidentés et aux malades. En l’absence d’une présence permanente d’infirmier(e), l’employeur doit prendre l’avis du médecin du travail pour définir les mesures nécessaires (article R. 4224-16). Cette organisation passe par l'installation, sur les lieux de travail, d’un dispositif d’alerte en cas d’accident ou de personne malade, la présence de sauveteurs secouristes du travail et la mise à disposition d’un matériel de premiers secours. »

Quel est le nombre recommandé de SST dans une entreprise ?

Selon l'INRS, un effectif de 10 à 15% de salariés sauveteurs secouristes du travail est le pourcentage optimum recommandé.

Quelles sont les différences entre la formation premiers secours, PSC1 et SST ?

  • Formation aux premiers secours en entreprise : une formation d’une demi-journée qui permet aux salariés de maîtriser les gestes essentiels afin d’apporter les premiers soins indispensables en cas de personne blessée ou en situation de détresse ;
  • Formation Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) : cette formation d’une journée (7 heures) est la formation de base aux premiers secours en France en tant que citoyen. Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires à la réalisation des gestes de premiers secours dans les situations les plus courantes et assure la délivrance du certificat de compétences de citoyen de sécurité civile "Prévention et Secours Civique de niveau 1" ;
  • Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : cette formation dure 2 jours et est obligatoire dans les entreprises où les travaux réalisés sont dangereux. Elle permet de connaître les gestes de premiers secours, savoir quelle conduite adopter en cas de problème, repérer les situations potentiellement dangereuses ainsi que de connaître les risques spécifiques du métier. Dès lors, les collaborateurs sauront alerter les autres salariés pour prévenir les accidents et agir en cas d’urgence en attendant l’arrivée des secours. Elle est spécifique à l'entreprise et aux métiers exercés en son sein. Cette formation doit être recyclée tous les 24 mois (MAC : Maintien et Actualisation des Compétences).

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