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Santé mentale, Grande cause nationale 2025 : Pourquoi et comment agir en tant qu’entreprise ?

06/02/2025 11:30


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Santé mentale, Grande cause nationale 2025 : Pourquoi et comment agir en tant qu’entreprise ?

Découvrez pourquoi et comment agir en faveur de la santé mentale en tant qu’entreprise

La santé mentale est au cœur des priorités nationales pour 2025, érigée en Grande cause nationale par le Gouvernement. Ce sujet, qui concerne chaque profil de collaborateur (salarié, manager, direction), trouve une résonance particulière dans le monde professionnel. Stress, isolement et épuisement par exemple peuvent peser lourdement sur les collaborateurs et les équipes.

En tant qu’entreprise, vous avez un rôle clé à jouer pour sensibiliser, prévenir et accompagner vos collaborateurs autour de la santé mentale. En engageant des actions concrètes, vous contribuez non seulement au bien-être de vos équipes, mais également à renforcer leur engagement, leur productivité et l’attractivité de votre organisation.

Dans ce webinaire, vous découvrirez comment intégrer efficacement cette Grande cause nationale dans vos initiatives QVCT, tout en alignant vos actions sur les quatre axes prioritaires définis par le Gouvernement :

  • Déstigmatiser les troubles psychiques et mentaux en changeant les perceptions au sein de vos équipes ;

  • Prévenir et repérer précocement en formant vos collaborateurs à reconnaître les signaux d’alerte ;

  • Faciliter l’accès aux soins, en favorisant le dialogue et en mettant à disposition des ressources adaptées ;

  • Accompagner vos équipes dans toutes les dimensions de leur vie professionnelle et personnelle, notamment à travers des initiatives favorisant un équilibre durable.

Au programme de ce webinaire :

  • Les enjeux de la santé mentale au travail en 2025 : chiffres clés et impacts sur votre organisation ;

  • Nos conseils pour mettre en place des actions alignées avec les objectifs nationaux ;

  • Des exemples concrets d’ateliers, de formations et de dispositifs pour agir dès maintenant ;

  • Des retours d’expérience inspirants pour mobiliser vos équipes autour de ce sujet essentiel.


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