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Le marronnier de la QVCT : les dates clés à ne pas rater en 2025

09/01/2025 11:30


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Le marronnier de la QVCT : les dates clés à ne pas rater en 2025

Découvrez le marronnier QVCT 2025 pour bien préparer vos événements de cette année et mobiliser pleinement vos salariés.

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est au cœur des enjeux des entreprises engagées pour le bien-être et la performance de leurs équipes. Mais comment structurer vos initiatives et maximiser leur impact tout au long de l’année ? Notre marronnier de la QVCT 2025 vous aide à définir et prioriser vos actions en fonction des grands temps forts de 2025 !

De janvier à décembre, de nombreuses dates clés liées à la prévention santé, sécurité, qualité de vie au travail, etc. s’offrent à vous. Ces moments représentent de belles occasions pour sensibiliser vos collaborateurs à ces enjeux, tout en fédérant vos équipes et en promouvant une culture d’entreprise axée sur le bien-être salarié.

Rejoignez-nous lors de notre prochain webinaire pour découvrir en exclusivité le marronnier QVCT 2025. Nous partagerons avec vous des conseils pratiques pour transformer ces temps forts en véritables leviers d’action au service de votre politique de prévention et de bien-être au travail !

Pourquoi y participer ?
Que vous soyez RH, manager ou responsable QVT, ce webinaire vous permettra de prendre une longueur d’avance dans la planification de vos actions pour 2025. Vous repartirez avec des outils et des idées concrètes pour faire de votre politique QVCT une réussite tout au long de l’année.

Inscrivez-vous dès maintenant et préparez vos actions de prévention santé et bien-être pour 2025 avec sérénité et efficacité !

Au programme :

  • Un tour d’horizon des temps forts QVCT de 2025 : dates incontournables pour la prévention santé, la sécurité et le bien-être au travail ;

  • Nos astuces pour intégrer ces événements dans votre calendrier d’entreprise et maximiser leur impact ;

  • Des idées d’ateliers, de formations et d’initiatives concrètes pour animer ces moments et fédérer vos équipes.


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