Webinaire "Octobre rose & Novembre bleu : les bons réflexes pour sensibiliser vos équipes et prévenir les risques de cancer"

Le lieu de travail est un espace clé pour la prévention des cancers : en sensibilisant vos collaborateurs à ces sujets, vous contribuez à préserver la santé de vos équipes, améliorant ainsi leur qualité de vie au travail et leur performance. Cela est également bénéfique pour l’organisation : une entreprise proactive dans ce domaine montre son engagement envers le bien-être de ses employés, ce qui  améliore son image de marque, sa réputation et le climat social tout en rendant ses salariés plus motivés, efficaces et productifs.

A l’inverse, un défaut de prévention et un dépistage tardif peuvent mener à des risques accrus en termes de santé, impliquant des absences prolongées et une augmentation des arrêts de travail, une baisse de la productivité et donc des coûts élevés pour l'entreprise. Sans oublier l’impact négatif sur sa réputation et le climat social en interne.

Alors, quels sont les bons réflexes pour sensibiliser vos équipes et prévenir le risque de cancer au travail ? Comment mettre en place des actions de prévention efficaces dans votre entreprise ? Comment communiquer largement sur ces sujets difficiles en entreprise ? Toutes les réponses dans notre webinaire ! Au programme :

• Les statistiques clés et l'importance de la prévention du cancer du sein et de la prostate en entreprise ;

• Comment organiser des campagnes de sensibilisation efficaces pour vos équipes ;

• Les meilleures pratiques de dépistage et de prévention au travail ;

• Des témoignages inspirants et des idées concrètes pour impliquer vos équipes.

1. Comprendre les enjeux des cancers du sein et de la prostate

• Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent chez la femme.
• Le cancer de la prostate est le plus fréquent chez l’homme.
• Un dépistage précoce permet de guérir dans 90% des cas pour le cancer du sein et dans 93% des cas pour le cancer de la prostate.

2. Les bénéfices d'une politique de prévention en entreprise

• Réduire les absences prolongées liées aux maladies.
• Renforcer l’image de marque de votre entreprise : une organisation engagée pour la santé de ses collaborateurs.
• Améliorer la qualité de vie au travail : des collaborateurs en meilleure santé sont plus engagés.
• Favoriser la cohésion d’équipe : sensibiliser vos équipes ensemble renforce les liens.

3. Les actions de prévention à mettre en place dans votre entreprise

Sensibiliser sur les facteurs de risque

• Organiser des conférences de sensibilisation sur les cancers du sein et de la prostate.
• Diffuser des affiches informatives dans les espaces communs.
• Proposer des livrets pédagogiques sur les bonnes pratiques de prévention (alimentation, activité physique, tabac, alcool).

Encourager le dépistage précoce

• Mettre en place des ateliers de dépistage avec des professionnels de santé (infirmiers, médecins).
• Informer vos collaborateurs sur les dispositifs de dépistage existants (mammographie, PSA).
• Organiser des entretiens individuels pour répondre aux questions de vos salariés.

Promouvoir une hygiène de vie saine

• Ateliers sur l’alimentation équilibrée avec des conseils pratiques.
• Séances d’activité physique douce (yoga, stretching, marche active).
• Sensibilisation sur les effets du tabac et de l’alcool.