« C’était vraiment une super formation, avec de la théorie et des exercices de mises en situation. »
Sécurité routière au travail, les clés pour réduire les risques (véhicules légers)
Un format vidéo clé-en-main pour sensibiliser vos équipes aux principes de sécurité routière propres aux véhicules légers, en quelques minutes, sur site comme à distance.
Ils ont choisi nos modules e-learnings pour former leurs collaborateurs






Sensibilisez vos salariés à la sécurité routière au travail
Sensibiliser et former à la sécurité routière est un enjeu majeur pour tout employeur. Il s'agit de prévenir les risques les plus graves — les accidents — mais aussi de préserver la forme de vos collaborateurs sur la durée.
Ce module encourage une conduite confortable, vigilante et responsable, en partant des situations que vos salariés rencontrent réellement. Un format qui les atteint où qu'ils soient, sans les rassembler ni immobiliser un véhicule.
Programme de notre e-learning sécurité routière (véhicules légers)
Un parcours 100 % en ligne qui alterne vidéos, activités interactives et ressources pratiques. Chaque salarié avance à son rythme, en une ou plusieurs sessions, depuis son poste de travail.
Chapitre 1: Introduction (3 minutes)
- 🧩Chasser les idées reçues
- ℹ️Objectifs du module
Chapitre 2 : Appréhender les risques de la route et de la conduite (7 minutes)
- ℹ️Définir le risque routier professionnel
- ℹ️Les accidents de la route liés au travail en quelques chiffres
- ℹ️Les risques de la conduite pour la santé
- ℹ️Les principaux facteurs comportementaux d’accidents
Chapitre 3 : Se familiariser avec le cadre réglementaire (5 minutes)
- ℹ️Les responsabilités en cas d’accident
- 🧩Les sanctions encourues par les salariés conducteurs
Chapitre 4 : Prévenir les accidents (10 minutes)
- ℹ️Connaître la posture ergonomique au volant d'une voiture
- 🧩Repérer les signes d’endormissement
- ▶️Vigilance au volant, sécurité au tournant
- ℹ️Contrôler et entretenir régulièrement son véhicule
- ℹ️Adopter une conduite responsable et citoyenne
Ressources
- 📄Boîte à outils
Ce qu’en disent les participants
Nous recueillons les retours des participants sur tous nos modules et les analysons attentivement dans une démarche d’amélioration continue.
« Beaucoup de pratique, formation très vivante et très intéressante. »
« Première formation pour moi très utile car je suis plus à l’aise pour savoir quoi faire en fonction de la situation. J’ai apprécié le côté théorie ET pratique ! »
Un déploiement simple, sur votre LMS ou sur le nôtre
- 1
Choix des modules
Nous analysons ensemble vos besoins et sélectionnons les modules adaptés à vos enjeux de prévention.
- 2
Ouverture des accès
Vos salariés sont invités sur la plateforme Goalmap, sans aucune intégration technique de votre côté.
- 3
Lancement et animation
Nous vous fournissons un kit de communication clé en main pour engager vos équipes.
- 4
Suivi des complétions
Vous suivez la progression en temps réel : tableaux de bord, relances et reporting inclus.
- 1
Choix des modules
Nous analysons ensemble vos besoins et vérifions la compatibilité des modules avec votre plateforme.
- 2
Livraison des fichiers
Les modules sont livrés au format SCORM, prêts à importer, et nous testons l’import avec vous.
- 3
Diffusion à vos équipes
Les parcours s’ajoutent à votre offre de formation existante, sous votre charte.
- 4
Suivi dans votre LMS
Les complétions remontent comme pour vos autres formations, dans vos propres tableaux de bord.
Choisissez le modèle d’e-learning adapté à votre outil de formation
Sur notre plateforme, un abonnement calculé selon votre effectif ouvre tout le catalogue. Sur votre LMS, vous achetez chaque module une fois et le diffusez sans limite.
Sur notre plateforme
Nous créons les comptes, envoyons les invitations et relançons les retardataires. Vous suivez l’usage et l'avancement sur votre espace client.
Sur votre LMS
Vous importez le module dans votre LMS et pouvez le diffuser en interne sans limite de participants.
La personnalisation du contenu par notre équipe d’ingénierie pédagogique est possible, sur devis.

Notre certification Qualiopi atteste la qualité de nos processus et ouvre droit à la prise en charge de nos formations par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.
Des questions sur ce module ?
Que contient le module et combien de temps dure-t-il ?+−
Le module dure 25 minutes, dont près de la moitié consacrée à la prévention au volant :
- Une introduction pour dépasser les idées reçues sur la conduite.
- Les risques de la route : définition du risque routier professionnel, chiffres clés, effets de la conduite sur la santé, facteurs comportementaux d'accident.
- Le cadre réglementaire : responsabilités en cas d'accident et sanctions encourues par les salariés conducteurs.
- La prévention : posture au volant, signes d'endormissement, vigilance dans les virages, entretien du véhicule, conduite responsable.
Une boîte à outils accompagne le parcours.
Le module aborde-t-il les conséquences d'une infraction ou d'un accident ?+−
Oui, un chapitre entier y est consacré. Il présente les responsabilités en jeu en cas d'accident et les sanctions auxquelles s'expose le salarié conducteur. Ce rappel du cadre donne du poids aux bonnes pratiques présentées ensuite : le salarié comprend que vitesse, téléphone ou fatigue ont des conséquences concrètes, pour lui comme pour les autres usagers de la route.
Peut-on intégrer le module à la remise d'un véhicule de service ?+−
Oui, c'est un moment où le message porte particulièrement. Le module reste disponible en permanence : vous pouvez l'ouvrir à chaque nouveau conducteur, au moment où il reçoit les clés d'un véhicule de service ou de fonction, ou l'intégrer à votre parcours d'accueil. Chaque salarié qui prend la route pour l'entreprise dispose ainsi des mêmes repères, sans attendre la prochaine campagne de sensibilisation.
Comment le module se déploie-t-il techniquement ?+−
Simplement, et en 24h. Vous disposez d'une plateforme de formation : le module vous est fourni au format SCORM et s'y intègre comme vos autres contenus. Vous n'en avez pas : vos salariés se connectent à la plateforme Goalmap, à partir de la liste de participants que vous nous communiquez. Aucune installation n'est nécessaire de votre côté.
Quels salariés inscrire au module ?+−
Tous ceux qui conduisent une voiture dans le cadre de leur travail : commerciaux, techniciens d'intervention, chargés de clientèle, consultants, salariés utilisant un véhicule de service, de fonction ou leur véhicule personnel pour leurs missions. Le module concerne aussi les salariés qui prennent la voiture chaque jour pour leurs trajets domicile-travail. Son format court permet de toucher des effectifs dispersés, souvent difficiles à réunir pour une session collective.
Comment choisir entre le module e-learning et la formation risque routier en voiture ?+−
Selon le nombre de conducteurs à toucher et le niveau d'échange souhaité. Le module e-learning se suit à son rythme, partout, et donne à tous les mêmes repères en 25 minutes. La formation Risque routier en voiture réunit les conducteurs autour d'un intervenant, avec exercices pratiques, test des temps de réaction et partage d'expérience. Beaucoup combinent les deux : le module pour l'ensemble des conducteurs, la session animée pour ceux qui roulent le plus. Découvrir la formation Risque routier en voiture : prévenir les accidents de trajet et de travail.
Peut-on construire un parcours avec d'autres modules ?+−
Oui, selon vos populations. Vous pouvez associer ce module à l'e-learning éco-conduite pour les grands rouleurs, et à celui destiné aux managers et référents pour ceux qui organisent les déplacements. Les métiers du transport et de la logistique disposent de leur propre module. Le parcours peut aussi prendre les couleurs de votre entreprise, pour s'intégrer à vos supports internes.
Comment mobiliser les conducteurs qui ne l'ont pas encore suivi ?+−
En vous appuyant sur le suivi disponible dans votre espace client : comptes activés, modules commencés, modules terminés, par site ou par service. Vous ciblez les équipes en retard, par exemple via leurs managers, plutôt que de relancer l'ensemble des salariés. Là où le format en ligne prend moins, une session animée sur site peut compléter le dispositif.
Goalmap en chiffres
Pourquoi les entreprises choisissent nos modules e-learnings ?
Un catalogue complet de modules de prévention
- Des modules sur toutes vos thématiques de prévention
- Des formats courts, à suivre en autonomie
- Des parcours composés selon vos salariés
- Des contenus personnalisables sur le fond comme sur la forme
Une ingénierie pédagogique moderne et rigoureuse
- Vidéos, podcasts, quiz et tests d'auto-évaluation
- Des contenus fondés sur les connaissances scientifiques actuelles
- Des fiches pratiques pour prolonger après le module
- Un apprentissage centré sur les compétences clés
Une plateforme qui s'intègre à votre organisation
- Des modules interopérables à la norme SCORM
- Une plateforme dédiée si vous n'avez pas de LMS
- Le suivi des taux de complétion module par module
- Un accès sur ordinateur, tablette et smartphone
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Que permet un e-learning sécurité routière pour les conducteurs de véhicules légers ?
Un e-learning pour des salariés qui conduisent sans être conducteurs de métier
Un e-learning sécurité routière s'adresse à tous les salariés qui prennent le volant pour leur travail sans que la conduite soit leur métier : commerciaux, techniciens, encadrants qui se déplacent entre plusieurs sites. Les enjeux du risque routier professionnel sont présentés sur notre page consacrée à la sécurité routière en entreprise. Pour ces salariés, la conduite est une activité si familière qu'elle échappe souvent à toute réflexion.
Le format en ligne leur permet de revoir leurs pratiques sans quitter leur planning de déplacements. Il se suit entre deux rendez-vous ou en fin de journée.
Un quiz individuel face à la supériorité illusoire
La plupart des conducteurs se jugent meilleurs que la moyenne : entre 80 et 93% d'entre eux s'estiment au-dessus, ce qui est mathématiquement impossible (Svenson, 1981). Ce biais, appelé supériorité illusoire, s'accompagne d'un optimisme irréaliste : chacun pense que l'accident arrive aux autres (Weinstein, 1980). Il rend les messages de prévention peu audibles, puisque chacun les estime destinés à autrui.
Le format individuel offre une réponse : se tester seul, sans témoin, permet de confronter ses certitudes à la réalité sans perdre la face. Un écart constaté par soi-même convainc davantage qu'un rappel adressé à tous.
Les risques du quotidien, revus à son rythme
Les accidents des conducteurs de véhicules légers naissent souvent de situations ordinaires, que l'habitude rend invisibles :
- le téléphone tenu en main ou consulté au volant
- la vitesse adaptée au trajet plutôt qu'aux conditions
- la fatigue accumulée au fil d'une journée de rendez-vous
- la vigilance qui baisse sur les trajets connus
Le module se reprend avant une période de déplacements chargée, ou après un incident qui interroge. Le sujet existe aussi en formation sécurité routière en présentiel, et en e-learning sur l'éco-conduite.
Prêt à former vos équipes à la prévention en ligne ?
Thématiques, nombre de collaborateurs, intégration à votre plateforme : dites-nous ce dont vous avez besoin, nous revenons vers vous avec une proposition adaptée.
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