Prévention des risques psychosociaux : les clés pour agir efficacement

Comment évaluer et prévenir durablement les risques psychosociaux ?

En 2021, plus d’une entreprise sur deux (51 %) a été confrontée à un arrêt maladie dans le cadre de RPS (BDO France, 2021). Le suivi statistique national des conditions de travail et de l’exposition des salariés aux risques professionnels montre en réalité que les facteurs de risques psychosociaux liés au travail se sont accrus depuis les années 1990. Cette évolution est liée à des changements organisationnels et à des tendances économiques et financières assez structurelles.

Les conséquences des risques psychosociaux pèsent sur la santé des salariés (TMS, troubles psychologiques, maladies cardiovasculaires, maladies chroniques…) comme sur la performance des entreprises (absentéisme, turnover, accidents du travail, dégradation du climat social, affaiblissement de la marque employeur…).

Alors, comment évaluer et prévenir durablement les risques psychosociaux ? Nous en parlerons dans notre prochain webinaire. Au programme : 

• Les facteurs de risques psychosociaux pour mieux évaluer les RPS ;
• Les étapes clés d’une démarche de prévention des RPS ;
• Des idées d’actions concrètes pour prévenir les RPS.