Webinaire "Formations QVCT obligatoires : le guide stratégique pour réussir votre DUERP et assurer votre conformité légale"

Article L4121-1 du Code du travail :

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :

• Des actions de prévention des risques professionnels.
• Des actions d’information et de formation.
• La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

Santé et sécurité au travail : évaluer, prévenir, consigner, former et adapter.

Handicap : OETH (6%), aménagement raisonnable, maintien en emploi.

1) Les formations obligatoires pour tous les employeurs :

• Sécurité incendie : pour tous les salariés 
• Formation de secouriste : au moins un salarié par unité
• Utilisation des EPI (Equipement de Protection Individuelle) : salariés exposés à des risques nécessitant un EPI 
• Gestes et postures : Tous les salariés effectuant des manutention manuelles
• Prévention du harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes : référent harcèlement du CSE
• Formation à la sécurité générale : pour tous les salariés

2) L'importance du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) :

• L'employeur doit évaluer les risques professionnels dans l'entreprise. Le résultat de cette évaluation est consigné dans le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Il doit être mis à jur tous les ans. 

• Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels est un inventaire écrit exhaustif et structuré des dangers et des risques potentiels. Il a pour but de :

  • Lister les dangers.
  • Lister / hiérarchiser les risques.
  • Préconiser des actions en tenant compte de la prévention existante.

3) Exemples de formations obligatoires selon les secteurs d'activité 

• Administration publiques, banques et assurances : formations Risques Psychosociaux (RPS) / Formation Troubles Musculo-squelettiques (TMS)
• Agroalimentaire : formation HACCP - identifier, évaluer et maîtriser les dangers alimentaires.
• BTP et industrie : formations produits chimiques, travail en hauteur, conduite d'engis de manutention (CACES)
• Energie : Formations à l'habilitation électrique (H0 B0, B1 B2 BC BR, ...)
• Industrie : Formation à l'utilisation de machines dangereuses, formatio ATmosphère EXplosive (ATEX)
• Logistique et transport : Formation aux risques routiers, conduite d'engins de manutention (CACES)
• Sané et médico sociale : formation gestes et postures (PRAP 2S), hygiène et prévention des infections, accueil des personnes handicapés, gestes et soins d'urgence (GSU) niveaux 1 / 2
• Services aux entreprises : Sécurité incendie pour tout le personnel, formation aux Risques Psychosociaux (RPS)