Formations obligatoires
« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs » (Article L 4121-1 du Code du Travail). Cette obligation se fait au travers d’actions de prévention, d’informations mais aussi de formations. Nous avons regroupé ici les formations qui sont obligatoires en entreprise, c’est-à-dire celles imposées à l’employeur par le Code du Travail.
Fit
Obligatoire
Formation gestes et postures de manutention au travail
Calm
Obligatoire
Formation prévention du harcèlement sexuel au travail
Safe
Manager
Obligatoire
Formation sécurité incendie : utilisation d’extincteurs et évacuation (formation EPI)
Safe
Manager
Obligatoire
Formation guide-file serre-file (formation évacuation incendie)
Safe
Manager
Obligatoire
Formation sécurité incendie (formation EPI) – Recyclage (MAC)
Safe
Manager
Obligatoire
Formation SST en entreprise (Sauveteur Secouriste du Travail)
Fit
Obligatoire
Formation gestes et postures travail sur écran
Calm
Manager
Obligatoire
Formation référent harcèlement en entreprise
Safe
Manager
Obligatoire
Formation MAC SST : Maintien et Actualisation des compétences
Guide pratique :
les formations santé et sécurité obligatoires en entreprise
Il n’est pas toujours simple de s’y retrouver parmi toutes les obligations légales en termes de
formations en entreprise.
Ce guide pratique regroupe les principales formations obligatoires et
fortement recommandées en entreprise, selon le Code du Travail.
