Formation travail en hauteur : utilisation des EPI

Informations pratiques
Toute personne amenée d’une façon occasionnelle ou permanente à exercer une activité en hauteur (quelle que soit la hauteur), exécutant ou encadrant
  • Formations :
    • 3h30
  • Sensibilisations :
    • 1h30
Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
Intra-entreprise
Informations tarifaires

Vous souhaitez connaître le tarif de cette activité ? Contactez-nous.

Demander un devis

Logo Qualiopi

Optimisez la sécurité de vos salariés avec les EPI

Les chutes de hauteur sont la troisième cause d'accidents du travail en France, avec des blessures qui peuvent être particulièrement graves. Le travail en hauteur est un facteur de risques nécessitant une formation spécifique pour le personnel concerné. Une simple chute d’échelle ou d’un échafaudage peut causer des blessures graves, voire irréversibles. Que cette activité soit régulière ou occasionnelle, une formation à la prévention des risques fait partie des formations obligatoires.

Notre formation (vérification EPI) sur le travail en hauteur, personnalisée en fonction des enjeux métiers, permet aux salariés concernés de maîtriser les contraintes spécifiques du travail en hauteur et d’appréhender les mesures et pratiques de sécurité à appliquer pour prévenir les accidents (harnais, systèmes anti-chutes, etc.). Elle leur permet d’obtenir l’habilitation nécessaire à l’utilisation des EPI (Equipements de Protection Individuelle).

Format et public

La formation au travail en hauteur est une formation dont la durée est de 1 jour (7h) avec 10 participants maximum par session. L’atelier est disponible en présentiel (intra-entreprise) uniquement.

Tous les corps de métier sont concernés dès lors qu'un harnais doit être utilisé. L’article R4323-104 du Code du Travail impose le port du harnais pour le travail en hauteur. La formation aux travaux en hauteur s'adresse donc à toute personne amenée d’une façon occasionnelle ou permanente à exercer une activité en hauteur :

  • Le personnel exécutant pour des raisons évidentes : ouvrier, cordiste pour les travaux sur cordes, technicien, spécialiste des travaux en hauteur, conducteur de nacelles élévatrices, monteur en échafaudage, etc. Ils doivent connaître l'utilisation des équipements de protection et les consignes à respecter pour travailler en hauteur en sécurité (harnais, nacelle, toit, échafaudage, etc.)
  • Les employés encadrant (responsables de site, chefs de chantier, chefs de service, agent de maîtrise), afin qu’ils puissent initier des mesures de prévention pour réduire le risque de chute de hauteur d’un travailleur et connaître la réglementation en vigueur.

Chaque participant devra venir équipé d'un casque, de chaussures de sécurité et de vêtements adaptés et détenir une aptitude médicale pour le poste de travail (prérequis).

Objectifs de la formation

  • Maîtriser la réglementation et les obligations relatives au travail en hauteur
  • Connaître les grands principes de prévention pour les travaux en hauteur
  • Savoir évaluer les risques de chutes de hauteur et choisir des protections adaptées
  • Savoir réaliser la vérification des EPI (équipements de protection individuelle) avant utilisation et entretenir son équipement
  • Régler le harnais antichute et mettre en œuvre des systèmes de liaison
  • Réaliser des déplacements en travail en hauteur

Programme détaillé

Voici le programme de la formation qui se déroule sur 1 jour (durée de 7h) :

  • Quizz de 10 questions sur les travaux en hauteur
  • Les fondamentaux du travail en hauteur
  1. Réglementation du travail en hauteur
  2. Typologie du travail en hauteur (toitures, échafaudages, travail sur corde, talus et pentes raides, etc.)
  3. Notions clés : tirant d’air, facteur de chute, résistance du matériel, traumatologie
  4. Les moyens d’accès : échafaudages, échelle, PEMP, etc.
  5. Statistiques d’accidents du travail, indices de fréquence et coût
  • Les grands principes de prévention des risques liés au travail en hauteur
  1. Identifier les situations de travail à risques
  2. Types de protection : technique, organisationnel, humain
  3. Préparer les interventions
  4. Site équipé (ligne de vie, point d’ancrage) et site non équipé 
  5. Equipements de protection collective (filets de sécurité) et équipements de protection individuelle (port du harnais antichute, casque, gants, chaussures, etc.)
  6. Choix et vérification des équipements
  7. Comportements individuels
  • Travaux en hauteur : appréhender les risques
  1. Accidents et causes d’accidents
  2. Etudes de cas : Savoir se comporter dans différentes situations de travaux en hauteur
  • Vérification des EPI avant utilisation
  1. Caractéristiques des moyens de protection individuelle
  2. Exercice pratique : Vérification des EPI par contrôle visuel et tactile et exploitation des données fournies par le fabricant
  • L’ancrage
  1. Les dispositifs d’ancrage (CNAMTS R430)
  2. Amarrage sur structure existante ou sur point d’accroche manufacturé
  3. Adaptation au terrain et aux conditions
  4. Exercice pratique : Réaliser son ancrage dans différentes situations de travail
  • Le système de liaison
  1. Les différentes composantes d’un système de liaison : port du harnais, longe, sangles, antichute, connecteurs
  2. Adaptation à la situation, au terrain et aux conditions
  3. Entretien et stockage
  4. Exercice pratique : Réaliser son ancrage dans différentes situations de travail
  • Se déplacer en travail en hauteur
  1. Principes et techniques de déplacement
  2. Exercice pratique : Mise en suspension
  3. Exercice pratique : Déplacements verticaux et horizontaux
  • S’adapter aux conditions personnelles et environnementales
  1. Alcool et stupéfiants
  2. Adaptation à la situation météorologique, aux conditions météo (vent, température)
  3. Somnolence et vigilance
  4. Exercice pratique : Dynamisation psychophysiologique
  • Evaluation à chaud (questionnaire et ressentis)

Modalités pédagogiques

Les méthodes pédagogiques employées pour la formation sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :

  • Exposé et apports de contenu
  • Quizz de connaissances
  • Exercices pratiques, mise en situation

Les modalités d’évaluation des participants sont les suivantes : 

  • Test de connaissances et questionnement oral
  • Observation et modération des exercices
  • Questionnaire de satisfaction à chaud à l'issue de la formation
  • Remise d’un certificat de réalisation de formation

La réactualisation de cette formation doit être réalisée tous les 5 ans.

Nos formateurs sont des Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP).

Comment financer cette formation ?
Plusieurs aides financières existent pour vous aider à mettre en place nos formations dans votre entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment financer une formation.

Informations pratiques
Toute personne amenée d’une façon occasionnelle ou permanente à exercer une activité en hauteur (quelle que soit la hauteur), exécutant ou encadrant
  • Formations :
    • 3h30
  • Sensibilisations :
    • 1h30
Intra-entreprise
Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
Informations tarifaires

Vous souhaitez connaître le tarif de cette activité ? Contactez-nous.

Demander un devis

Logo Qualiopi
Société générale
RATP
SNCF
Lidl
BNP Paribas
recommandations Vous aimerez aussi
en savoir plus A propos du travail en hauteur

Les obligations de l’employeur en matière de travail en hauteur

L’employeur a l’obligation de veiller à la santé et la sécurité de ses travailleurs et d’évaluer tous les risques auxquels ils peuvent être exposés (Article L4121-1 du Code du travail). C’est à lui de rechercher l’existence d’un risque de chute en raison du travail en hauteur. Le Code du travail précise la réglementation en vigueur, les règles de sécurité à suivre pour la conception et l’utilisation d’équipements pour les interventions lors du travail en hauteur.

Les salariés doivent suivre une formation adéquate et spécifique à l’utilisation des EPI (harnais antichute, casques, gants, etc.) afin de prévenir les chutes de hauteur et doivent faire des vérifications, avant chaque intervention, pour s'assurer du bon état des équipement (articles R. 4323-104 à R. 4323-106). 

L’article R4323-104 du Code du Travail impose le port du harnais pour le travail en hauteur.

A noter que le Code du Travail interdit d'utiliser les échelles, escabeaux et marchepieds comme postes de travail, au profit d'autres équipements plus adaptés comme les plates-formes individuelles roulantes. Plus de 20% des chutes entraînant une invalidité permanente sont des chutes depuis ces équipements, selon l'INRS.


A partir de quelle hauteur parle-t-on de travail en hauteur ?

Jusqu'en 2004, le travail en hauteur désignait tous les postes situés à 3 mètres mais cette notion n'est plus valable aujourd'hui. Un travail est considéré en hauteur dès que l'activité n'est pas réalisée au sol mais depuis une position élevée, une position à proximité d'une dénivellation ou un équipement qui surélève la personne (toiture, équipement de travail en hauteur, nacelle, passerelle, etc.).


Quels sont les EPI (Equipements de protection individuelle) pour le travail en hauteur ?

Tout dépend du métier et des interventions exercés. Les EPI pour le travail en hauteur peuvent être les suivants :

  • Harnais de sécurité
  • Longes antichute et systèmes antichute
  • Lunettes de protection (protection contre la lumière du soleil, lors du démontage d’échafaudages, etc.)
  • Casques de sécurité
  • Gants adaptés aux outils manipulés
  • Système de liaison
  • Etc.

La formation au travail en hauteur permet d’apprendre les bonnes techniques et les pratiques pour bien s’équiper et vérifier le matériel avant utilisation.


Quels sont les EPC (Equipements de protection collective) ?

Les équipements de protection collective sont mis en place afin de protéger l'ensemble du lieu de travail. Les EPC pour le travail en hauteur peuvent être les suivants :

  • Garde corps
  • Vitres de protection
  • Plaques (pour la stabilité des échafaudages par exemple)
  • Filets à débris (captage des chutes de débris)
  • Liens pour bâche (pour la sécurisation des bâches d’échafaudages par exemple)
  • Barrière Ecluse (réservée à toutes personnes travaillant sur un échafaudage)
  • Etc.

Guide pratique safety day : Les 12 étapes clés pour organiser et réussir votre journée sécurité

Vous souhaitez organiser une journée sécurité en entreprise, ou Safety Day ? Ce guide pratique vous livre les 12 étapes clés à suivre pour réussir cette journée !

Télécharger le guide pratique
Image Description
actualités On parle du sujet sur notre blog

Travail en hauteur : réglementation et sécurité

Chaque année, 10% des accidents du travail sont dus aux chutes de hauteur (selon la classification SEAT). Le travail en hauteur est un métier qui comporte des dangers et des risques d’accidents parfois irréversibles. 

Safety day : top 10 des idées d’ateliers à organiser pour votre journée sécurité

Vous souhaitez organiser un Safety Day – ou journée sécurité – en entreprise et vous êtes à la recherche d’ateliers à mettre en place pour vos collaborateurs ?.On vous partage notre Top 10 des activités à organiser, de plus prisée à la plus originale, qui plairont à coup sûr à vos collaborateurs !

notre approche Pourquoi choisir Goalmap ?

Communication clé en main

Optimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication clés en main, accessibles sur votre tableau de bord.

Coordination des intervenants

Nous sélectionnons les meilleurs intervenants et coordonnons leur intervention dans votre entreprise de A à Z : sélection, vérification des diplômes et de l’assurance, briefing, notation.

Formation moderne et de qualité

Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. Vos salariés vont adorer.

Contenu pour aller plus loin

Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, programmes de vidéos, podcasts, etc.

Enquêtes de satisfaction

Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.

Tableau de bord

Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre votre programme, en toute autonomie.

Faites de la santé de vos employés une priorité

Contactez-nous !