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Les addictions : mieux les comprendre pour mieux les prévenir

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Formation en entreprise sur les addictions, suivez le guide !

L’addiction est un mal caché qui a des répercussions souvent lourdes de conséquences pour les individus et leur entourage. Comment détecter un comportement lié à une addiction ? Que faire pour agir face au problème ?

Les addictions, qu’est-ce que c’est ?

L’addiction est une pathologie qui se traduit par une dépendance à une substance ou une activité qui entraine des conduites compulsives aux conséquences délétères.

Pourquoi cette formation sur les addictions pour les salariés ?

Chacun d’entre nous peut être confronté un jour à l’addiction : un proche, un collègue de bureau, ou soi-même. Comprendre les mécanismes de l’addiction, reconnaitre et prévenir les comportements à risques sont autant d’aptitudes qui permettent de développer de se prémunir contre tout comportement néfaste ou dangereux.

Cette formation sur les addictions en entreprise a un impact positif sur le bien-être et la santé des collaborateurs :

  • Comprendre les mécanismes de l’addiction, prendre du recul sur son environnement pour détecter et prévenir les situations et comportements à risques ;
  • Développer sa capacité d’écoute et d’empathie, adopter un état d’esprit bienveillant ;
  • Comprendre et se défaire des mécanismes émotionnels qui influencent nos comportements compulsifs ;
  • Retrouver un sentiment de contrôle et de confiance qui contribue au bien-être physique et mental.

Formation sur les addictions, quel intérêt pour l’entreprise ?

85 % des dirigeants & RH se disent préoccupés par les questions de toxicomanies et leur impact au travail, selon l’Observatoire français des drogues et des toxicomanies (OFDT). Sensibiliser les salariés sur les addictions et les motiver au changement, c’est limiter les pratiques inappropriées et leurs conséquences néfastes, réduire les risques psycho-sociaux et l’absentéisme, avec des salariés plus épanouis et en meilleure santé.

Différents bienfaits peuvent être retirés de cette formation sur les addictions en entreprise :

  • Prévenir les comportements dangereux ou à risques pour limiter les accidents et arrêts de travail ;
  • Sensibiliser pour veiller à des bonnes pratiques, éviter la stigmatisation et motiver le changement ;
  • Favoriser un climat de travail sain et positif, source de bien-être et de performance ;

Formation sur les addictions en entreprise : pour qui ?

Toutes les entreprises et tous les profils peuvent être concernés par la problématique de l’addiction. Néanmoins, certains postes ou secteurs sont plus sujets aux conduites addictives : le travail en poste, de nuit et isolé ; les postes à responsabilités élevées (stress, pression hiérarchique et obligation de résultat, etc.) ; ceux exigeant de la vigilance (contrôle du procédé sur les sites à hauts risques, postes de surveillance, etc.) ; les postes de conduite ou de pilotage (transports, manutention mécanique, etc.).

La formation sur les addictions est également recommandée aux managers, cadres et dirigeants pour leur permettre de sensibiliser leurs équipes. Elle est très appréciée pendant les journées Santé-Sécurité et Qualité de Vie au Travail.

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