Formation

Les addictions : mieux les comprendre pour mieux les prévenir

Les addictions : mieux les comprendre pour mieux les prévenir
Informations pratiques
Salle de réunion
1h30
Max. 15 personnes
N/A
Format webinaire disponible
Demandez votre devis !

Vous souhaitez mettre en place cette action bien-être dans votre entreprise ? N'hésitez pas, contactez nous !

Demander un devis

Besoin d'aide ? Lancer une discussion

Formation en entreprise sur les addictions, suivez le guide !

L’addiction est un mal caché qui a des répercussions souvent lourdes de conséquences pour les individus et leur entourage. Comment détecter un comportement lié à une addiction ? Que faire pour agir face au problème ?

Les addictions, qu’est-ce que c’est ?

L’addiction est une pathologie qui se traduit par une dépendance à une substance ou une activité qui entraine des conduites compulsives aux conséquences délétères.

Pourquoi cette formation sur les addictions pour les salariés ?

Chacun d’entre nous peut être confronté un jour à l’addiction : un proche, un collègue de bureau, ou soi-même. Comprendre les mécanismes de l’addiction, reconnaitre et prévenir les comportements à risques sont autant d’aptitudes qui permettent de développer de se prémunir contre tout comportement néfaste ou dangereux.

Cette formation sur les addictions en entreprise a un impact positif sur le bien-être et la santé des collaborateurs :

  • Comprendre les mécanismes de l’addiction, prendre du recul sur son environnement pour détecter et prévenir les situations et comportements à risques ;
  • Développer sa capacité d’écoute et d’empathie, adopter un état d’esprit bienveillant ;
  • Comprendre et se défaire des mécanismes émotionnels qui influencent nos comportements compulsifs ;
  • Retrouver un sentiment de contrôle et de confiance qui contribue au bien-être physique et mental.

Formation sur les addictions, quel intérêt pour l’entreprise ?

85 % des dirigeants & RH se disent préoccupés par les questions de toxicomanies et leur impact au travail, selon l’Observatoire français des drogues et des toxicomanies (OFDT). Sensibiliser les salariés sur les addictions et les motiver au changement, c’est limiter les pratiques inappropriées et leurs conséquences néfastes, réduire les risques psycho-sociaux et l’absentéisme, avec des salariés plus épanouis et en meilleure santé.

Différents bienfaits peuvent être retirés de cette formation sur les addictions en entreprise :

  • Prévenir les comportements dangereux ou à risques pour limiter les accidents et arrêts de travail ;
  • Apporter des clés et outils pour gérer au quotidien des situations à risque ;
  • Sensibiliser pour veiller à des bonnes pratiques, éviter la stigmatisation et motiver le changement ;
  • Favoriser un climat de travail sain et positif, source de bien-être et de performance ;

Formation sur les addictions en entreprise : pour qui ?

Toutes les entreprises et tous les profils peuvent être concernés par la problématique de l’addiction. Néanmoins, certains postes ou secteurs sont plus sujets aux conduites addictives : le travail en poste, de nuit et isolé ; les postes à responsabilités élevées (stress, pression hiérarchique et obligation de résultat, etc.) ; ceux exigeant de la vigilance (contrôle du procédé sur les sites à hauts risques, postes de surveillance, etc.) ; les postes de conduite ou de pilotage (transports, manutention mécanique, etc.).

La formation sur les addictions est également recommandée aux managers, cadres et dirigeants pour leur permettre de sensibiliser leurs équipes et de mieux réagir en cas de problème lié à une addiction d’un salarié. Elle constitue un préalable indispensable à la construction d’un plan de prévention efficace en entreprise.

Comment se déroule notre formation sur les addictions ?

La formation se compose d’un module unique d’1h30 pour donner aux participants des techniques et outils pratiques pour gérer au quotidien des situations à risque. L’intervention est réalisée par un formateur qualifié, spécialiste des problématiques d’addictions au travail, et dont la méthode et les moyens pédagogiques sont adaptés à un public professionnel.

Voici le programme de notre formation qui combine apport théorique et mises en situation pratiques :

  • Addictions et produits psycho actifs : produits et addictions comportementales ;
  • Mécanismes de l'addiction ;
  • Poids du silence et effets sur la personne accro (couvrir vs protéger, spirale de la désocialisation, comment lever le tabou dans son entreprise) ;
  • Processus de prévention en milieu professionnel (gérer une situation ponctuelle
, gérer la répétition, établir un cadre clair pour réglementer les consommations) ;
  • Exercices de mises en situation pratiques ;
  • Temps d’échange pour prendre en compte le vécu des participants et leur ressenti et faire comprendre le besoin d’ouvrir la parole ;
  • Conseils pratiques de prévention santé plus transversaux : alimentation, gestion du stress, sommeil, activité physique ;
  • Un support pédagogique permet de prolonger les effets bénéfiques de la formation.

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation. Un maintien des acquis est recommandé tous les deux ans.

Informations pratiques
Salle de réunion
1h30
Max. 15 personnes
N/A
Format webinaire disponible
Demandez votre devis !

Vous souhaitez mettre en place cette action bien-être dans votre entreprise ? N'hésitez pas, contactez nous !

Demander un devis

Besoin d'aide ? Lancer une discussion

recommandations Vous aimerez aussi
actualités On parle du sujet sur notre blog

Prévention des addictions en entreprise, que doit-on faire ?

Alcool et drogues sont à l’origine de 20 à 30 % des accidents du travail. Prévenir et traiter les addictions doit devenir un impératif pour les employeurs. Pour parler de ce sujet, nous avons interviewé Marie-Dorée Delachair-Dubreuil, psychothérapeute, qui anime des formations sur les addictions en entreprise.

Le Mois Sans Tabac dans votre entreprise

Le Mois Sans Tabac aura lieu en novembre pour la 4ème année consécutive. Et si vous en profitiez pour organiser un événement dans votre entreprise ?

notre approche Pourquoi choisir Goalmap ?

Communication sur-mesure

Optimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication sur mesure.

Coordination des intervenants

Nous nous occupons des intervenants de A à Z : sélection, contractualisation, certifications, assurances, notation, facturation.

Formation moderne

Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables.

Gestion des invitations

Nous pouvons inviter vos salariés par email si vous le souhaitez, avec un module d’ajout de l’événement à leur calendrier.

Contenu de qualité

Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, coaching par email, programmes de vidéos, etc.

Enquêtes de satisfaction

Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.

Faites de la santé de vos employés une priorité

Contactez-nous ! Discuter avec l'équipe