Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Addictions
Si la toxicité du tabac et ses conséquences néfastes sur la santé ne sont plus à démontrer, il est important de rappeler le potentiel très addictif de cette substance à laquelle on devient rapidement dépendant. Arrêter de fumer n'est pas chose aisée.
En outre, tabac et travail peuvent s'impacter mutuellement. D'un côté, la consommation de tabac, en favorisant les maladies cardio-vasculaires et en affectant la santé, a un impact sur l'absentéisme. De l'autre, la consommation de tabac est souvent une réponse, entre autres, au stress et aux tensions générées par le travail.
Cet atelier permet aux participants de faire le bilan de leur consommation de cigarettes, de mieux appréhender les enjeux en termes de santé, et de voir quelles approches existent lorsque l'on souhaite arrêter.
La formation à l’arrêt du tabac pour les salariés est disponible en un seul format : sensibilisation (1h30) avec 10 participants maximum par session. L’atelier est disponible en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.
La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court. La formation de ½ journée permet quant à elle d’aller plus loin sur le sujet, de faire acquérir à vos collaborateurs des connaissances solides, le tout dans un format interactif, qui mixe apports théoriques et exercices pratiques.
Toutes les entreprises et tous les profils peuvent être concernés par la problématique du tabac en entreprise. Néanmoins, certains postes ou secteurs sont plus sujets aux conduites addictives : le travail en poste, de nuit et isolé ; les postes à responsabilités élevées (stress, pression hiérarchique et obligation de résultat, etc.) ; ceux exigeant de la vigilance (contrôle du procédé sur les sites à hauts risques, postes de surveillance, etc.) ; les postes de conduite ou de pilotage (transports, manutention mécanique, etc.).
| Tous publics | |
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| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés | |
| Pour toute demande spécifique liée au handicap, merci de nous contacter. Réferent handicap : Harmony Giannotta |
Nous contacter : +33 1 59 16 82 67
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé et sécurité en entreprise, Goalmap vous accompagne dans la mise en place d’actions dédiées à la prévention des addictions, adaptées à vos métiers et à vos risques professionnels :
✔ Des ateliers dédiés à la compréhension des mécanismes addictifs et à la prévention des conduites à risqu
✔ Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelle
✔ La possibilité de personnaliser les interventions selon vos enjeux (alcool au travail, stupéfiants, tabac, cadre réglementaire, rôle des managers
✔ Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique structurée et non stigmatisante, afin de permettre aux équipes de comprendre les enjeux des addictions et d’agir dans un cadre responsable :
✔ Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH, direction) pour garantir une cohérence collectiv
✔ Des contenus centrés sur l’identification des signaux faibles, la posture managériale et le respect des obligations réglementaire
✔ Des déclinaisons dans tous les formats (présentiel, e-learning, sensibilisation, entretiens individualisés, etc.)
Nous nous appuyons sur un réseau solide de professionnels spécialisés en addictologie et en prévention des risques, capables d’intervenir partout en France :
✔ Experts reconnus dans le domaine des addictions : psychologues addictologues, spécialistes de l’addictologie en entreprise, intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP), tabacologues
✔ Un processus de recrutement rigoureux garantissant expertise clinique et adaptation au cadre professionnel
✔ Une approche “train the trainers” pour assurer la cohérence et la qualité des interventions
✔ Un suivi quantitatif des résultats obtenus pour valoriser les meilleurs profils
Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
