Entretien individuel

Entretiens individuels avec un tabacologue

Entretiens individuels avec un tabacologue
Informations pratiques
Lieu : salle de réunion
Durée : à partir d'1/2 journée
Public : à partir de 6 personnes
Equipement requis : aucun
Format webinaire disponible
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Entretiens individuels avec un tabacologue, suivez le guide !

Notre intervenant diplômé en tabacologie peut faire bénéficier à vos employés d’un diagnostic personnalisé afin de les accompagner dans leur combat contre le tabac.

Entretiens individuels avec un tabacologue, dans quel but ?

La tabacologie est une discipline médicale qui étudie le tabac, le tabagisme, les phénomènes de dépendance et qui aide au sevrage et à la prévention du tabagisme. 

La consultation d’un tabacologue peut constituer une étape importante dans le cheminement de l’arrêt de la cigarette. Elle permet d’informer, de prévenir les troubles associés au tabac et d’aider le fumeur à renforcer sa motivation pour arrêter. De nombreux thèmes seront abordés : dépendances, risques, bénéfices à l’arrêt, étapes pour réussir l’arrêt, profils de fumeur et stratégies adaptées, etc.

Pourquoi proposer des entretiens individuels avec un tabacologue auprès des salariés ?

Les entretiens individuels renforcent le soutien à vos salariés. Ils permettent à chacun de se livrer en toute confidentialité, de rassurer et motiver chaque employé. Un plan d’action personnalisé est ainsi proposé.

Un entretien individuel avec un tabacologue permet d’instaurer de bonnes habitudes de vie et d’avoir un impact positif sur le bien-être et la santé des collaborateurs :

  • Comprendre les mécanismes de son addiction et prendre du recul sur son comportement et son environnement ;
  • Repérer et se défaire des mécanismes émotionnels qui influencent nos comportements compulsifs ;
  • Adopter de bonnes habitudes de vie et s’assurer d’une meilleure santé à long terme ;
  • Retrouver un sentiment de contrôle et de meilleure image de soi qui contribuent au bien-être physique et mental.

Entretiens individuels avec un tabacologue : objectifs et avantages pour l’entreprise

51% des fumeurs apprécieraient des services liés à la suppression ou la diminution du tabagisme dans leur entreprise (Malakoff-Médéric, 2017). En tant qu’entreprise, vous attaquer au problème de l’arrêt du tabac est un engagement fort. La consommation de cigarettes est fortement liée au cadre professionnel car pour beaucoup de salariés, il s’agit d’un moment pour lutter contre le stress, créer du lien social ou faire des pauses pendants la journée. Permette à vos salariés fumeurs de se confier et s’entretenir avec un spécialiste du tabac, c’est contribuer à leur bien-être en réduisant les risques de maladies à long terme, avec des salariés plus épanouis et en meilleure santé.

Différents bienfaits peuvent être retirés de ces entretiens individuels avec un intervenant diplômé en tabacologie :

  • Sensibiliser les salariés sur les dangers du tabac et les motiver à arrêter de fumer pour permettre un changement positif ; 
  • Limiter les maladies et arrêts de travail ;
  • Proposer une approche individualisées très appréciée par les salariés ;
  • Favoriser un climat de travail sain et positif, source de bien-être et de performance.

Entretiens individuels avec un tabacologue : pour qui ?

Toutes les entreprises et tous les profils peuvent être concernés par l’arrêt du tabac. Néanmoins, c’est encore plus pertinent pour votre entreprise si vous appartenez aux secteurs de la construction, du commerce ou de l’hébergement-restauration, qui sont les plus fumeurs sur leur lieu de travail. Idem si vous employez de nombreux jeunes hommes (les jeunes hommes de 18 à 35 ans sont les plus accros à la cigarette). 

Certains postes sont également plus sujets aux conduites addictives dont fait partie le tabagisme : le travail en poste, de nuit et isolé ; les postes à responsabilités élevées (stress, pression hiérarchique et obligation de résultat, etc.) ; ceux exigeant de la vigilance (contrôle du procédé sur les sites à hauts risques, postes de surveillance, etc.).

Comment organiser des entretiens individuels avec un tabacologue dans votre entreprise ?

Organiser des entretiens individuels avec un tabacologue dans votre entreprise est très simple : le professionnel vient sur une demi-journée ou une journée complète et propose des entretiens de 30 à 45 minutes pour rencontrer individuellement les salariés. Des outils comme Doodle, Google Form ou encore un tableau Excel sont recommandés pour faciliter l’organisation des entretiens. Il vous suffira ensuite de mettre à disposition une petite salle de réunion équipée de quelques chaises et le tour est joué ! Ces entretiens individuels peuvent également être menés en distanciel, via téléphone ou visioconférence.

Le Mois sans tabac, qui se déroule au mois de novembre, est l’occasion idéale pour proposer à vos salariés des entretiens individuels avec un tabacologue. Vous pourriez également profiter de cet événement pour organiser une formation sur la tabac et la nutrition, en complémentarité des entretiens individuels avec un tabacologue.

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