Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Santé
Les consultations individuelles de prévention du cancer du sein sont essentielles pour la santé des employés. Elles visent à sensibiliser les employés à la prévention du cancer du sein et à les informer suffisamment pour qu'ils puissent prendre des mesures de précaution. Ces consultations, animées par un(e) professionnel(lle) de la santé, permettent d'identifier et évaluer les facteurs de risque potentiels, de prévenir le cancer du sein grâce au dépistage et de bénéficier de conseils personnalisés.
Cet atelier peut être organisé à n'importe quel moment de l'année mais est idéal pour la campagne Octobre Rose en entreprise.
Vous pouvez également mettre en place une sensibilisation autour du cancer et de la sédentarité et/ ou une sensibilisation autour du cancer et de l'alimentation saine, complémentaire aux consultations individuelles.
Le cancer du sein est le cancer le plus courant en France : plus de 2,2 millions de cas de cancer du sein ont été recensés en 2020. Près d’une femme sur 12 développe un cancer du sein dans sa vie. (Organisation Mondiale de la Santé, 2023). A noter également que le cancer du sein peut aussi toucher les hommes, même si cela est plus rare. Moins de 1 % de tous les cancers du sein affectent les hommes.
Tout le monde peut donc être concerné par la prévention du cancer du sein, hommes comme femmes. Les consultations individuelles avec un expert de la santé peuvent bénéficier à tous, quels que soient le métier et le secteur d’activité.
Le professionnel vient sur une demi-journée ou une journée complète et propose des entretiens de 45 mn à 1h pour rencontrer individuellement les salariés. Des outils comme Doodle, Google Form ou encore un tableau Excel sont recommandés pour faciliter l’organisation des entretiens. Il vous suffira ensuite de mettre à disposition une petite salle de réunion équipée de quelques chaises et le tour est joué !
Il est recommandé, en plus de ces entretiens, de mettre en place des actions concrètes afin de contribuer à la prévention du cancer du sein : dons, dépistages, sensibilisation à la prévention du cancer du sein...
Nos intervenants sont des infirmiers, sage-femmes, médecins.
| Tous publics | |
|
|
| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés |
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, nous vous accompagnons sur tous vos sujets santé, sécurité et QVT.
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique innovante et rigoureuse, conçue pour transformer le bien-être en entreprise à travers des contenus engageants et scientifiquement fondés.
+900 experts triés sur le volet, partout en France, pour intervenir dans votre entreprise. Notre promesse : des formateurs à proximité de vos sites !
La puissance du digital pour optimiser votre démarche : nous mettons à votre disposition un tableau de bord pour suivre et piloter toutes vos actions santé et QVT. Simple, utile, intelligent !
Octobre Rose est une campagne internationale de sensibilisation au cancer du sein, née aux Etats-Unis et qui se déroule chaque année en octobre. Le ruban rose, symbole de cette campagne, a été popularisé en 1991 et est désormais associé au soutien de la lutte contre le cancer du sein dans le monde entier. En France, Octobre Rose est devenu un événement majeur pour encourager les dépistages et sensibiliser sur les moyens de prévention auprès du grand public.
Il s'agit d'un entretien personnalisé avec un professionnel de la santé pour sensibiliser et informer sur la prévention du cancer du sein. Ces consultations permettent d'identifier les facteurs de risque, d'encourager le dépistage et de recevoir des conseils adaptés sur l'hygiène de vie et les pratiques préventives.
Cette consultation a pour objectifs de :
Identifier et évaluer les facteurs de risque du cancer du sein ;
Sensibiliser au dépistage et apprendre les techniques d’auto-palpation ;
Fournir des conseils sur les habitudes de vie pour réduire les risques ;
Élaborer une stratégie personnelle de prévention.
Chaque consultation dure 30 à 45 minutes, afin de permettre un échange approfondi et personnalisé entre le salarié et le professionnel de santé.
Ces consultations sont ouvertes à tous les salariés, hommes et femmes, car le cancer du sein concerne tout le monde. Elles sont conçues pour sensibiliser à la prévention du cancer du sein et fournir des recommandations personnalisées aux participants, pour eux ou pour leurs proches.
Ces consultations peuvent être organisées tout au long de l'année, mais elles sont particulièrement adaptées à la campagne Octobre Rose qui se tient tout au long du mois d'octobre et qui est dédiée à la sensibilisation au cancer du sein.
Les consultations sont menées par des experts de la santé, tels que des infirmiers, sage-femmes ou médecins spécialisés dans la prévention du cancer.
Le professionnel vient sur une demi-journée ou une journée complète et propose des entretiens de 45 mn à 1h pour rencontrer individuellement les salariés. Des outils comme Doodle, Google Form ou encore un tableau Excel sont recommandés pour faciliter l’organisation des entretiens. Il vous suffira ensuite de mettre à disposition une petite salle de réunion équipée de quelques chaises et le tour est joué !
Il est recommandé, en plus de ces entretiens, de mettre en place des actions concrètes afin de contribuer à la prévention du cancer du sein : dons, dépistages, sensibilisation à la prévention du cancer du sein...
Nos intervenants sont des infirmiers, sage-femmes, médecins.
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés, une priorité ?
