Par objectif
Améliorer l’engagement Prévenir les accidents Réduire l’absentéisme Respecter les obligations légalesVous souhaitez sensibiliser vos salariés sur le cancer du sein ? Notre sensibilisation octobre rose permet de libérer la parole sur les risques et les moyens de dépistage de cette maladie.
Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.
Le contenu de tous nos ateliers est personnalisable en fonction de votre contexte et de vos enjeux. Devis sur demande.
Chaque année, Octobre rose rappelle l'importance du dépistage du cancer du sein, premier cancer chez la femme. C'est le moment de l'année où le message passe le mieux, et où une action en entreprise trouve un écho immédiat.
Cette intervention permet de mieux comprendre le cancer du sein, d'identifier les facteurs de risque et de connaître les recommandations de dépistage selon sa situation. Les participantes découvrent les signes qui doivent alerter et les gestes d'autopalpation, pour agir plus tôt.
Sélectionnez un format pour explorer ses objectifs pédagogiques et son programme détaillé.
Nos prix comprend l’intervenant, les kits de communication et l’accès à notre plateforme. Nous sélectionnons nos intervenants près de vos sites : aucun déplacement n’est facturé.
Un temps court et interactif en petit groupe, où vos équipes acquièrent les bons réflexes sans bousculer leur journée.
pour une journée (6 sessions) · Demi-journée (3 sessions) : 330 € / session · Session unique : 650 € en présentiel, 550 € en distanciel
Un expert pose les repères essentiels du sujet devant un public large, sur site ou à distance.
La personnalisation du contenu par notre équipe d’ingénierie pédagogique est possible, sur devis.
Notre certification Qualiopi atteste la qualité de nos processus et ouvre droit à la prise en charge de nos formations par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences.
Le choix dépend de l'ampleur de votre campagne et du niveau d'échange recherché.
Les deux formats sont disponibles en présentiel ou en distanciel.
Oui. Le cancer du sein touche aussi les hommes, même si c'est rare, et chacun peut jouer un rôle auprès de ses proches : conjointe, mère, sœur, amie.
Comprendre les recommandations de dépistage aide à encourager une proche à consulter ou à réaliser sa mammographie. Ouvrir l'atelier à tous vos collaborateurs renforce la portée de votre campagne et fait du sujet une préoccupation partagée par l'ensemble des équipes.
Des professionnels de santé : médecins, infirmiers, infirmiers en santé au travail, pharmaciens et sages-femmes. Chacun est sélectionné localement, ce qui permet d'intervenir sur tous vos sites sans frais de déplacement, puis formé à nos protocoles. Nous choisissons l'intervenant selon votre secteur, pour que les exemples et les questions abordées correspondent au quotidien de vos équipes.
L'atelier collectif touche un grand nombre de salariés en 1h et installe le sujet dans l'entreprise. Les consultations individuelles, de 30 ou 40 minutes, permettent à chacun d'examiner ses propres facteurs de risque avec un professionnel de santé et de s'exercer à l'autopalpation avec un retour personnalisé. Beaucoup d'entreprises combinent les deux : l'atelier ouvre la campagne, les consultations prennent le relais pour ceux qui veulent aller plus loin.
Les participants repartent capables de :
L'intervenant décrit les quatre étapes du geste :
Il en fait ensuite la démonstration, puis les participants s'approprient la méthode lors d'une mise en application. Personne n'a à se dévêtir ni à s'exposer devant le groupe : l'objectif est que chacun sache reproduire le geste chez soi, régulièrement et en confiance.
Non, chacun choisit ce qu'il partage. Antécédents familiaux, facteurs de risque ou parcours de soins restent du domaine privé : l'intervenant présente les recommandations de façon générale, et chaque participant les rapporte ensuite à sa propre situation. Vous recevez uniquement les retours de satisfaction, sans aucun propos individuel. Pour celles et ceux qui souhaitent un échange personnalisé, des consultations individuelles de prévention peuvent compléter l'atelier.
L'atelier prépare au dépistage : il explique quand et comment se faire dépister, et donne les moyens de repérer un changement inhabituel. La mammographie et l'examen clinique restent réalisés par les professionnels du parcours de soins. Pour accompagner le passage à l'acte, vous pouvez compléter l'atelier par des consultations individuelles, ou l'inscrire dans un programme Octobre rose plus large avec nos autres actions de prévention des cancers.
En tant qu'employeur engagé, Getlink voulait mobiliser ses équipes sur deux cancers qui touchent directement ou indirectement chacun, avec une attention particulière pour Novembre bleu, cause encore méconnue. Contrainte : des salariés répartis dans toute la France.
Près de 240 salariés ont suivi les webinaires, avec une satisfaction moyenne de 4,5/5. Les participants repartent avec des repères concrets : les gestes d'auto-détection et l'importance du dépistage régulier à partir d'un certain âge.
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
Nos contenus servent deux objectifs distincts : mobiliser vos salariés autour d’une intervention, et faire vivre la prévention entre deux séances. Vous les retrouvez dans votre Espace administrateur, vos salariés dans leur application.
Affiches d’annonce, visuels pour vos écrans, votre intranet et votre messagerie interne, textes d’invitation et de relance prêts à diffuser. Vous n’écrivez pas votre communication interne, elle est déjà rédigée.
Livrets pédagogiques et guides pratiques, accessibles aux administrateurs comme aux salariés. Affiches de sensibilisation en version imprimeur, fond perdu et traits de coupe inclus. Vidéos et audios de coaching dans l’application de vos salariés, pour prolonger l’intervention en autonomie.
Sur demande, nous adaptons nos contenus à votre charte graphique, à votre logo et à votre contexte.
Octobre Rose est la campagne annuelle de sensibilisation au dépistage du cancer du sein, le cancer le plus fréquemment diagnostiqué chez la femme dans le monde (OMS, CIRC). Elle naît aux États-Unis dans les années 1980, avant que le ruban rose n’en devienne l’emblème au début des années 1990. En France, elle est portée depuis 1994 par l’association Le Cancer du sein, parlons-en !, devenue Ruban Rose.
Chaque année, du 1er au 31 octobre, monuments illuminés, collectes et événements solidaires rythment le mois. La campagne a fixé un rendez-vous : un mois où parler d’un cancer féminin devient attendu plutôt que déplacé.
Le travail réunit de nombreuses femmes à l’âge où le dépistage devient un sujet, et l’entreprise offre un cadre où ce sujet peut circuler hors du cabinet médical. Octobre Rose donne à ce cadre une légitimité qu’il n’a pas à justifier. Les entreprises y trouvent plusieurs ressorts :
Un mois de sensibilisation pose une question sans y répondre durablement. Le rose affiché sans action de fond expose à une critique bien installée, celle d’une solidarité de façade, que les associations désignent sous le nom de pinkwashing. La campagne garde sa valeur quand elle ouvre sur des engagements qui durent après le 31 octobre.
Ce qui suit se joue au quotidien : rappeler l’intérêt du dépistage le reste de l’année, aménager le poste pendant les traitements, préparer le retour au travail après un cancer. Ces situations concernent aussi les collègues et les managers, souvent démunis face à une salariée malade : ils ne savent ni quoi dire, ni quoi proposer.
L’atelier de prévention du cancer du sein et Novembre bleu, son pendant consacré à la santé masculine, prolongent la démarche.
Octobre rose et Novembre bleu sont des rendez-vous attendus des salariés et une occasion précieuse de parler dépistage, facteurs de risque et habitudes de vie. Toute la difficulté consiste à prolonger l'élan une fois le mois terminé et les affiches décrochées. Ce guide livre nos pistes pour concevoir des campagnes de sensibilisation efficaces et nos idées concrètes pour embarquer vos équipes bien au-delà du temps fort.
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Découvrez notre agenda des actions santé au travail et les événements autour du bien-être en entreprise pour l’année 2026.
En faisant appel à Goalmap, Getlink souhaitait sensibiliser tous les salariés du Groupe aux cancers du sein et de la prostate grâce à des professionnels de santé. Comment Goalmap a aidé Getlink à organiser des ateliers pour les campagnes de “Octobre rose” et “Novembre bleu” ?
Participer à une course solidaire, faire des dons pour financer la recherche, encourager le dépistage, créer des challenges… découvrez nos 6 idées d’actions pour organiser Octobre Rose 2024 en entreprise.
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