Octobre rose : Comprendre, dépister et prévenir le cancer du sein

Vous souhaitez sensibiliser vos salariés sur le cancer du sein ? Notre sensibilisation octobre rose permet de libérer la parole sur les risques et les moyens de dépistage de cette maladie.
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Octobre rose : Comprendre, dépister et prévenir le cancer du sein

Sensibilisez vos salariés au dépistage du cancer du sein !

Chaque année depuis 1994, le mois d'octobre est dédié à la sensibilisation et au dépistage du cancer du sein, le plus fréquent chez la femme. Parler et diagnostiquer ce cancer dès que possible reste un enjeu de santé publique majeur. En effet, dans 90% des cas il peut être guéri s'il est détecté à temps, c'est pourquoi il est très important de réaliser des consultations individuelles en prévention du cancer du sein.

Cet atelier a donc pour but de connaître les facteurs de risques et les recommandations de dépistage en fonction de sa situation, et de se familiariser avec les façons de prévenir et de traiter le cancer du sein.

Format et public

Cet atelier est disponible en format conférence de 1h30 (participants illimités) ou au format sensibilisation de 1h30 (15 personnes maximum par session). Pour ces deux formats, l’atelier est disponible en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.

La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court. 

Cette formation s’adresse à tous les collaborateurs, peu importe le secteur d’activité et le métier exercé.

Vous pouvez également mettre en place une sensibilisation autour du cancer et de la sédentarité et/ ou une sensibilisation autour du cancer et de l'alimentation saine, complémentaire à la sensibilisation autour d'Octobre Rose.

Objectifs de la formation
  • Evaluer ses connaissances sur le cancer du sein
  • Appréhender le cancer du sein
  • Comprendre les enjeux du dépistage au vu de sa situation personnelle
  • Pratiquer l'autopalpation mammaire pour détecter d'éventuelles modifications
  • Connaître les bons reflexes d'hygiène de vie pour prévenir le cancer du sein
Programme détaillé
Evaluer ses connaissances sur le cancer du sein
  • Quiz 3 questions sur le cancer du sein
Appréhender le cancer du sein
  • Définition du cancer du sein
  • Chiffres clés sur le cancer du sein
  • Développement du cancer du sein
  • Facteurs de risque du cancer du sein
Comprendre les enjeux du dépistage au vu de sa situation personnelle
  • Symptômes qui doivent alerter
  • Dépister en fonction de sa situation
  • Focus sur les femmes à risque élevé
  • ⟳ Tour de table : les réflexes pour dépister le cancer du sein
Pratiquer l'autopalpation mammaire pour détecter d'éventuelles modifications
  • Présentation des étapes de l’autopalpation : observation des seins et du mamelon, palpation des seins, palpation des aires ganglionnaires, pression des mamelons
  • 👀 Démonstration : Autopalpation
  • 🧩 Mise en application de la méthode d'autopalpation
Connaître les bons reflexes d'hygiène de vie pour prévenir le cancer du sein
  • 🎲 Activité ludique : pratiques de prévention du cancer du sein
  • L’hygiène de vie comme clé de la prévention du cancer : diminuer sa consommation d’alcool et de tabac, pratiquer une activité physique régulière, surveiller son alimentation et son poids
  • Checklist des habitudes de vie à adopter
  • 🗣️ Partage d'expérience : vos astuces personnelles pour une bonne hygiène de vie
Modalités pédagogiques
  • Quiz de connaissances
  • Discussion
  • Exposé
  • Tour de table
  • Démonstration
  • Activité ludique
  • Partage d'expérience
Informations pratiques
Tous publics
  • Sensibilisation 1h00
  • Conférence 1h00
Intra-entreprise
Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
Pour toute demande spécifique liée au handicap, merci de nous contacter. Réferent handicap : Harmony Giannotta
4.8 (43)
Note moyenne donnée à cette formation
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Une ingénierie pédagogique moderne, interactive et rigoureuse

Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement et conçue pour ancrer durablement des compétences essentielles dans le monde du travail :

  • Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH, direction) pour mobiliser et faire évoluer les organisations
  • Des unités d’apprentissage interactives centrées sur l’acquisition de compétences clés (“skill-based learning”)
  • Des déclinaisons dans tous les formats (vidéo, e-learning, présentiel, distanciel, etc.)
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Des intervenants triés sur le volet, partout en France

Nous nous appuyons sur un réseau solide de formateurs en prévention santé, avec plus de 1000 experts qualifiés, prêts à intervenir sur tous vos sites :

  • Experts reconnus dans leur domaine : ostéopathes, ergonomes, psychologues du travail, coachs professionnels, consultants RH, etc.
  • Un processus de recrutement pointilleux : formulaire de candidature, vidéo de test, revue des diplômes, entretien de screening, etc.
  • Une approche “train the trainers” : nous formons nos formateurs sur notre approche et nos supports pédagogiques
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Tableau de bord

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Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :

  • Gestion multi-niveaux pour les administrateurs (sites, régions, groupes)
  • Inscription et invitations de vos salariés aux ateliers proposés
  • Accès centralisé à tous les documents pédagogiques et administratifs (émargement, attestations, etc.)
  • Kits de communication pour donner de la visibilité à vos actions
  • Suivi quantitatif des résultats (feedback salariés, intervenants et clients)
Web App
FAQ

Les réponses à vos questions

L’atelier Octobre rose : Comprendre, dépister et prévenir le cancer du sein  permet aux participants de :

Les intervenants en mesure d’animer l’atelier Octobre rose : Comprendre, dépister et prévenir le cancer du sein sont des médecins (oncologue/cancérologue) ou des infirmiers. Nous sélectionnons le(s) intervenant(s) les plus pertinents selon les contextes et enjeux spécifiques de votre entreprise et de votre secteur d’activité.

Octobre Rose concerne bien sûr toutes les femmes, mais également les hommes. En effet, si le cancer du sein est beaucoup plus fréquent chez elles, environ 1% des cancers du sein affectent les hommes (car oui, eux aussi ont des seins !). Au-delà du risque de cancer du sein pour eux-mêmes, les hommes ont également un rôle à jouer dans la prévention du cancer du sein chez les femmes (notamment leurs proches : membres de la famille, conjointes, amies, etc). Sur ce dernier point, les entreprises, les collectivités et les associations ont aussi un rôle important à jouer dans la sensibilisation et la prévention.

Organiser Octobre Rose en entreprise permet de sensibiliser les employés au cancer du sein, d’encourager les dépistages précoces et de soutenir la recherche. Cela favorise aussi une culture de santé et de bien-être au sein de l'entreprise.

Pour Octobre Rose, les entreprises peuvent organiser des activités comme des conférences de sensibilisation, des ateliers de prévention, des collectes de fonds pour la recherche, et des journées de dépistage. Vous pouvez aussi décorer les bureaux en rose et distribuer des brochures informatives​, organiser des marches solidaires, etc.

Le cancer du sein est une maladie multifactorielle, qui peut provenir de :

  • Facteurs liés aux comportements individuels (activité physique, surpoids, tabagisme, alcool,...)

  • Antécédents familiaux, prédispositions génétiques, antécédents personnels (en cas d’autre cancer en amont par exemple)

  • Âge et sexe : près de 80% des cancers du sein se développent après 50 ans et 99% des cancers du sein surviennent chez la femme.

Le dépistage du cancer du sein est recommandé tous les deux ans pour les femmes de 50 à 74 ans. Cependant, les femmes présentant des risques élevés (en raison d’antécédents familiaux par exemple) devraient consulter leur médecin pour un dépistage plus précoce.

FINANCEMENT

Nous sommes certifiés

Goalmap est un organisme de formation référencé DATADOCK et QUALIOPI, un gage de qualité qui permet donc à nos formations d'être prises en charge par votre OPCO.
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Comment ça marche ?

Un parcours simple et efficace

1. Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2. Mise en place des activités

Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3. Accès Tableau de bord

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4. Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.