Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Santé
Chaque année depuis 1994, le mois d'octobre est dédié à la sensibilisation et au dépistage du cancer du sein, le plus fréquent chez la femme. Parler et diagnostiquer ce cancer dès que possible reste un enjeu de santé publique majeur. En effet, dans 90% des cas il peut être guéri s'il est détecté à temps, c'est pourquoi il est très important de réaliser des consultations individuelles en prévention du cancer du sein.
Cet atelier a donc pour but de connaître les facteurs de risques et les recommandations de dépistage en fonction de sa situation, et de se familiariser avec les façons de prévenir et de traiter le cancer du sein.
Cet atelier est disponible en format conférence de 1h30 (participants illimités) ou au format sensibilisation de 1h30 (15 personnes maximum par session). Pour ces deux formats, l’atelier est disponible en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.
La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court.
Cette formation s’adresse à tous les collaborateurs, peu importe le secteur d’activité et le métier exercé.
Vous pouvez également mettre en place une sensibilisation autour du cancer et de la sédentarité et/ ou une sensibilisation autour du cancer et de l'alimentation saine, complémentaire à la sensibilisation autour d'Octobre Rose.
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| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés | |
| Pour toute demande spécifique liée au handicap, merci de nous contacter. Réferent handicap : Harmony Giannotta |
Nous contacter : +33 1 59 16 82 67
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en entreprise, Goalmap vous accompagne dans la mise en place d’actions dédiées à la santé au travail, adaptées à vos enjeux et à votre organisation :
✔ Des ateliers dédiés à la prévention des risques cardiovasculaires, à la sédentarité et à la fatigue visuelle
✔ Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelles
✔ La possibilité de personnaliser les interventions selon vos enjeux (dépistage, prévention des cancers, activité physique, hygiène de vie)
✔ Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique informative et bienveillante, afin de sensibiliser durablement les collaborateurs aux enjeux de santé au travail :
✔ Une approche multi-niveaux (salariés, managers, équipes RH) pour intégrer la santé dans la culture d’entreprise
✔ Des contenus centrés sur la prévention, la compréhension des facteurs de risque et l’adoption d’habitudes favorables à long terme
✔ Des déclinaisons dans tous les formats (présentiel, e-learning, temps forts annuels, etc.)
Nous nous appuyons sur un réseau solide de professionnels spécialisés en prévention et en santé globale, capables d’intervenir partout en France :
✔ Experts reconnus dans le domaine : médecins, ergonomes visuels, orthoptistes, enseignants en activité physique et spécialistes de la prévention santé
✔ Un processus de recrutement rigoureux garantissant expertise scientifique et posture adaptée au cadre professionnel
✔ Une approche “train the trainers” pour assurer la cohérence et la qualité des interventions
✔ Un suivi quantitatif des résultats obtenus pour valoriser les meilleurs profils
Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :
L’atelier Octobre rose : Comprendre, dépister et prévenir le cancer du sein permet aux participants de :
Comprendre l’ampleur et les implications du cancer du sein, ainsi que l’intérêt du dépistage
Connaître et identifier les facteurs de risques individuels
Se familiariser avec les différentes méthodes de dépistage, selon son âge et ses antécédents personnels
Développer les bons réflexes pour réduire les risques liés aux habitudes
Anticiper les traitements existants, leurs objectifs, indications et résultats
Les intervenants en mesure d’animer l’atelier Octobre rose : Comprendre, dépister et prévenir le cancer du sein sont des médecins (oncologue/cancérologue) ou des infirmiers. Nous sélectionnons le(s) intervenant(s) les plus pertinents selon les contextes et enjeux spécifiques de votre entreprise et de votre secteur d’activité.
Octobre Rose concerne bien sûr toutes les femmes, mais également les hommes. En effet, si le cancer du sein est beaucoup plus fréquent chez elles, environ 1% des cancers du sein affectent les hommes (car oui, eux aussi ont des seins !). Au-delà du risque de cancer du sein pour eux-mêmes, les hommes ont également un rôle à jouer dans la prévention du cancer du sein chez les femmes (notamment leurs proches : membres de la famille, conjointes, amies, etc). Sur ce dernier point, les entreprises, les collectivités et les associations ont aussi un rôle important à jouer dans la sensibilisation et la prévention.
Organiser Octobre Rose en entreprise permet de sensibiliser les employés au cancer du sein, d’encourager les dépistages précoces et de soutenir la recherche. Cela favorise aussi une culture de santé et de bien-être au sein de l'entreprise.
Pour Octobre Rose, les entreprises peuvent organiser des activités comme des conférences de sensibilisation, des ateliers de prévention, des collectes de fonds pour la recherche, et des journées de dépistage. Vous pouvez aussi décorer les bureaux en rose et distribuer des brochures informatives, organiser des marches solidaires, etc.
Le cancer du sein est une maladie multifactorielle, qui peut provenir de :
Facteurs liés aux comportements individuels (activité physique, surpoids, tabagisme, alcool,...)
Antécédents familiaux, prédispositions génétiques, antécédents personnels (en cas d’autre cancer en amont par exemple)
Âge et sexe : près de 80% des cancers du sein se développent après 50 ans et 99% des cancers du sein surviennent chez la femme.
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
