Entretiens individuels : dépistage risques cardiovasculaires

Êtes-vous en bonne santé cardiovasculaire ? Avez-vous des habitudes qui pourraient mettre votre cœur en danger sans même que vous le sachiez ?
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Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Santé

Entretiens individuels : dépistage risques cardiovasculaires

Faites bénéficier vos collaborateurs de conseils personnalisés d’un expert !

Êtes-vous en bonne santé cardiovasculaire ? Avez-vous des habitudes qui pourraient mettre votre cœur en danger sans même que vous le sachiez ? Pour répondre à ces questions, nous vous proposons un entretien individuel pour le dépistage des risques cardiovasculaires

Au cours de cette session personnelle, vous aurez l'occasion d'évaluer votre niveau de risque, d'identifier les causes potentielles et de bénéficier de conseils sur mesure pour améliorer votre quotidien et votre santé. De plus, nous évaluerons vos facteurs de risque tels que le diabète, le cholestérol, l'hypertension... et vous donnerons des conseils adaptés en fonction de vos résultats. 

Alors, prenez une mesure proactive pour votre santé cardiaque, et rejoignez-nous pour cet entretien indispensable !

Public concerné

Les entretiens individuels avec un spécialiste de la santé autour des risques cardiovasculaires peuvent bénéficier à tous, quels que soient les métiers ou secteurs.

Objectifs et bienfaits

Les entretiens individuels avec un spécialiste de la santé en entreprise ont un impact positif sur le bien-être et la santé des collaborateurs car ils permettent de :

  • Prendre conscience de ses habitudes alimentaires, de son niveau de stress et de sa qualité de sommeil ;
  • Evaluer les facteurs de risques cardiovasculaires ;
  • Bénéficier de conseils personnalisés et facilement applicables pour améliorer son quotidien et sa santé ;
  • Echanger avec un professionnel neutre pour être accompagné vers des solutions adaptées.

Différents bienfaits collectifs peuvent être retirés de ces entretiens avec un spécialiste du stress en entreprise : 

  • S’assurer du bien-être des salariés pour améliorer l’efficacité et la productivité au travail ;
  • Prévenir les maladies et réduire l’absentéisme ;
  • Renforcer l’image de marque de l’entreprise qui apparaît ainsi moderne et soucieuse du bien-être de ses salariés.

Logistique et déroulé de l’atelier

Le professionnel vient sur une demi-journée ou une journée complète et propose des entretiens de 30mn pour rencontrer individuellement les salariés. Des outils comme Doodle, Google Form ou encore un tableau Excel sont recommandés pour faciliter l’organisation des entretiens. Il vous suffira ensuite de mettre à disposition une petite salle de réunion équipée de quelques chaises et le tour est joué ! 

Il est recommandé, en plus de ces entretiens, de mettre en place des ateliers autour de la santé au travail afin de contribuer à la prévention des risques cardiovasculaires : séances d’activité physique, ateliers autour de la nutrition, formations à la gestion du stress, etc.

Profil de l’intervenant

Nos intervenants sont infirmiers.

Informations pratiques
Tous publics
  • Entretien individuel 30-45 min
  • Infirmier
  • Médecin
  • Pharmacien
Intra-entreprise
Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
Pour toute demande spécifique liée au handicap, merci de nous contacter. Réferent handicap : Harmony Giannotta
4.8 (7)
Note moyenne donnée à cette formation

Nous contacter : +33 1 59 16 82 67

Pourquoi Goalmap ?

Une solution adaptée pour favoriser la santé au travail

Un catalogue complet d’actions pour promouvoir la santé au travail

Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en entreprise, Goalmap vous accompagne dans la mise en place d’actions dédiées à la santé au travail, adaptées à vos enjeux et à votre organisation :

✔ Des ateliers dédiés à la prévention des risques cardiovasculaires, à la sédentarité et à la fatigue visuelle
✔ Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelles
✔ La possibilité de personnaliser les interventions selon vos enjeux (dépistage, prévention des cancers, activité physique, hygiène de vie)
✔ Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche

Découvrir notre catalogue

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Une approche pédagogique pensée pour inscrire la santé dans la durée

Une approche pédagogique pensée pour inscrire la santé dans la durée

Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique informative et bienveillante, afin de sensibiliser durablement les collaborateurs aux enjeux de santé au travail :

✔ Une approche multi-niveaux (salariés, managers, équipes RH) pour intégrer la santé dans la culture d’entreprise
✔ Des contenus centrés sur la prévention, la compréhension des facteurs de risque et l’adoption d’habitudes favorables à long terme
✔ Des déclinaisons dans tous les formats (présentiel, e-learning, temps forts annuels, etc.)

Découvrir notre approche pédagogique

Des intervenants qualifiés pour accompagner votre démarche de santé au travail

Nous nous appuyons sur un réseau solide de professionnels spécialisés en prévention et en santé globale, capables d’intervenir partout en France :

✔ Experts reconnus dans le domaine : médecins, ergonomes visuels, orthoptistes, enseignants en activité physique et spécialistes de la prévention santé
✔ Un processus de recrutement rigoureux garantissant expertise scientifique et posture adaptée au cadre professionnel
✔ Une approche “train the trainers” pour assurer la cohérence et la qualité des interventions
✔ Un suivi quantitatif des résultats obtenus pour valoriser les meilleurs profils

Découvrir nos intervenants

Des intervenants qualifiés pour accompagner votre démarche de santé au travail
Tableau de bord

Le meilleur du digital pour maximiser l’impact de votre démarche

Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :

  • Gestion multi-niveaux pour les administrateurs (sites, régions, groupes)
  • Inscription et invitations de vos salariés aux ateliers proposés
  • Accès centralisé à tous les documents pédagogiques et administratifs (émargement, attestations, etc.)
  • Kits de communication pour donner de la visibilité à vos actions
  • Suivi quantitatif des résultats (feedback salariés, intervenants et clients)
Web App
FAQ

Les réponses à vos questions

L’atelier Dépistage des risques cardiovasculaires au sein de votre entreprise est uniquement disponible en format entretien individuel d’une durée comprise entre 45mn et 1h, uniquement en présentiel.

L’entretien individuel de Dépistage des risques cardiovasculaires permet d’une part aux participants d’évaluer leur niveau de stress, d’identifier ses causes et de bénéficier de conseils personnalisés et facilement applicables pour améliorer leur quotidien, leur santé et leur bien-être.

D’autre part, un éventail de tests médicaux et de prises de mesure de santé y sont réalisés (glycémie, taux de cholestérol, fréquence cardiaque, tension artérielle) afin de générer un bilan complet.

L’atelier Dépistage des risques cardiovasculaires est destiné à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise (salariés, managers et responsables d’équipe, chefs d’entreprise).

Les intervenants en mesure d’animer le dépistage des risques cardiovasculaires sont des infirmiers ou des cardiologues. Nous sélectionnons le(s) intervenant(s) les plus pertinents selon les contextes et enjeux spécifiques de votre entreprise et de votre secteur d’activité.

Le risque cardiovasculaire peut être évalué en utilisant des outils comme le score de Framingham, qui prend en compte des facteurs tels que l'âge, le sexe, le taux de cholestérol, la pression artérielle, la présence de diabète et le tabagisme. Ces informations sont utilisées pour estimer le risque de développer une maladie cardiovasculaire dans les 10 prochaines années.

Réaliser un dépistage de risques cardiovasculaires dans votre entreprise a de multiples bénéfices, tant individuels que collectifs :

Bénéfices individuels :

  • Prendre conscience de ses habitudes alimentaires, son niveau de stress, sa qualité de sommeil
  • Evaluer les facteurs de risques cardiovasculaires
  • Bénéficier de conseils personnalisés et facilement applicables pour améliorer sa santé
  • Échanger avec un professionnel neutre pour être accompagné vers des solutions adaptées

Bénéfices collectifs :

  • S’assurer du bien-être des salariés pour améliorer l’efficacité et la productivité au travail
  • Maîtriser l’absentéisme et les arrêts maladie en prévenant les risques de maladies
  • Renforcer l’image de marque de l’entreprise par son engagement envers la santé et le bien-être de ses employés, contribuant également à un environnement de travail plus sain et plus motivant.

Le professionnel vient sur une demi-journée ou une journée complète et propose des entretiens de 30mn pour rencontrer individuellement les salariés. Des outils comme Doodle, Google Form ou encore un tableau Excel sont recommandés pour faciliter l’organisation des entretiens. Il vous suffira ensuite de mettre à disposition une petite salle de réunion équipée de quelques chaises et le tour est joué !

Il est recommandé, en plus de ces entretiens, de mettre en place des ateliers autour de la santé au travail afin de contribuer à la prévention des risques cardiovasculaires : séances d’activité physique, ateliers autour de la nutrition, formations à la gestion du stress, etc.

Nos intervenants sont médecins, diététiciens et/ou nutritionnistes.

Selon l’Assurance Maladie, les principaux facteurs de risques cardiovasculaires sont :

  • L’âge ;
  • L’hérédité ;
  • le tabagisme ;
  • le diabète ;
  • le cholestérol ;
  • la sédentarité ;
  • l'hypertension ;
  • les antécédents familiaux ;
  • la consommation d'alcool ;
  • l'obésité.

FINANCEMENT

Nous sommes certifiés

Goalmap est un organisme de formation référencé DATADOCK et QUALIOPI, un gage de qualité qui permet donc à nos formations d'être prises en charge par votre OPCO.
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Comment ça marche ?

Un parcours simple et efficace

1. Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2. Mise en place des activités

Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3. Accès Tableau de bord

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4. Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.