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Êtes-vous en bonne santé cardiovasculaire ? Avez-vous des habitudes qui pourraient mettre votre cœur en danger sans même que vous le sachiez ? Pour répondre à ces questions, nous vous proposons un entretien individuel pour le dépistage des risques cardiovasculaires.
Au cours de cette session personnelle, vous aurez l'occasion d'évaluer votre niveau de risque, d'identifier les causes potentielles et de bénéficier de conseils sur mesure pour améliorer votre quotidien et votre santé. De plus, nous évaluerons vos facteurs de risque tels que le diabète, le cholestérol, l'hypertension... et vous donnerons des conseils adaptés en fonction de vos résultats.
Alors, prenez une mesure proactive pour votre santé cardiaque, et rejoignez-nous pour cet entretien indispensable !
Les entretiens individuels avec un spécialiste de la santé autour des risques cardiovasculaires peuvent bénéficier à tous, quels que soient les métiers ou secteurs.
Les entretiens individuels avec un spécialiste de la santé en entreprise ont un impact positif sur le bien-être et la santé des collaborateurs car ils permettent de :
Différents bienfaits collectifs peuvent être retirés de ces entretiens avec un spécialiste du stress en entreprise :
Le professionnel vient sur une demi-journée ou une journée complète et propose des entretiens de 30mn pour rencontrer individuellement les salariés. Des outils comme Doodle, Google Form ou encore un tableau Excel sont recommandés pour faciliter l’organisation des entretiens. Il vous suffira ensuite de mettre à disposition une petite salle de réunion équipée de quelques chaises et le tour est joué !
Il est recommandé, en plus de ces entretiens, de mettre en place des ateliers autour de la santé au travail afin de contribuer à la prévention des risques cardiovasculaires : séances d’activité physique, ateliers autour de la nutrition, formations à la gestion du stress, etc.
Nos intervenants sont médecins, diététiciens et/ou nutritionnistes.
| Tous publics | |
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| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés |
Vous souhaitez connaître le tarif de cette activité ? Contactez-nous.
Demander un devisOptimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication clés en main, accessibles sur votre tableau de bord.
Nous sélectionnons les meilleurs intervenants et coordonnons leur intervention dans votre entreprise de A à Z : sélection, vérification des diplômes et de l’assurance, briefing, notation.
Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. Vos salariés vont adorer.
Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, programmes de vidéos, podcasts, etc.
Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.
Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre votre programme, en toute autonomie.
Nous qualifions ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, activités existantes, contraintes logistiques).
Nous vous recommandons les activités les plus adaptées et engageons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous concevons des supports de communication sur-mesure pour engager vos salariés (emails, affiches, etc).
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
Grâce à notre réseau national de professionnels, l’expertise Goalmap est au rendez-vous partout en France, où que vous soyez. Vous êtes accompagné partout avec un seul interlocuteur, la même qualité et le même niveau d’exigence.
L’entretien individuel de Dépistage des risques cardiovasculaires permet d’une part aux participants d’évaluer leur niveau de stress, d’identifier ses causes et de bénéficier de conseils personnalisés et facilement applicables pour améliorer leur quotidien, leur santé et leur bien-être.
D’autre part, un éventail de tests médicaux et de prises de mesure de santé y sont réalisés (glycémie, taux de cholestérol, fréquence cardiaque, tension artérielle) afin de générer un bilan complet.
Les intervenants en mesure d’animer le dépistage des risques cardiovasculaires sont des infirmiers ou des cardiologues. Nous sélectionnons le(s) intervenant(s) les plus pertinents selon les contextes et enjeux spécifiques de votre entreprise et de votre secteur d’activité.
Les maladies cardiovasculaires sont des maladies du cœur et des artères pouvant être causées par un dépôt de graisse sur la paroi des artères ou des plaques d’athérome* (plaque riche en cholestérol, essentiellement composée de lipides), gênant ainsi la circulation du sang qui alimente les organes vitaux comme le cœur ou le cerveau.
Ces maladies sont notamment à l’origine de crises cardiaques, embolies pulmonaires, thromboses, AVC, etc.
Au-delà de facteurs indépendants de notre volonté (âge, sexe, hérédité et antécédants familiaux), les principaux facteurs de risque cardiovasculaire incluent l'hypertension artérielle, l'hypercholestérolémie, le diabète, le tabagisme, l'obésité, le manque d'activité physique, une alimentation déséquilibrée, ainsi que le stress.
80% des maladies cardiovasculaires peuvent être évitées grâce à une meilleure hygiène de vie : dire non au tabac, manger équilibré, bouger, gérer son stress et préserver son sommeil.
Le risque cardiovasculaire peut être évalué en utilisant des outils comme le score de Framingham, qui prend en compte des facteurs tels que l'âge, le sexe, le taux de cholestérol, la pression artérielle, la présence de diabète et le tabagisme. Ces informations sont utilisées pour estimer le risque de développer une maladie cardiovasculaire dans les 10 prochaines années.
Réaliser un dépistage de risques cardiovasculaires dans votre entreprise a de multiples bénéfices, tant individuels que collectifs :
Bénéfices individuels :
Prendre conscience de ses habitudes alimentaires, son niveau de stress, sa qualité de sommeil
Evaluer les facteurs de risques cardiovasculaires
Bénéficier de conseils personnalisés et facilement applicables pour améliorer sa santé
Échanger avec un professionnel neutre pour être accompagné vers des solutions adaptées
Bénéfices collectifs :
S’assurer du bien-être des salariés pour améliorer l’efficacité et la productivité au travail
Maîtriser l’absentéisme et les arrêts maladie en prévenant les risques de maladies
Renforcer l’image de marque de l’entreprise par son engagement envers la santé et le bien-être de ses employés, contribuant également à un environnement de travail plus sain et plus motivant.
La Semaine de la Qualité de Vie au travail est le moment idéal pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe dans votre entreprise.
La journée santé-sécurité améliore la culture de prévention santé dans votre entreprise.
La Semaine du Handicap permet de faciliter l’insertion des personnes handicapées et sensibiliser vos collaborateurs au handicap.
Le Mois sans tabac vise à aider vos salariés à arrêter ou limiter leur consommation de cigarettes.
La Journée Bien-être au travail est le moment idéal pour accorder à vos salariés une vraie détente.
La Semaine de la mobilité sensibilise vos salariés aux enjeux de l’écologie et de la sédentarité pour relever le défi d'une mobilité plus durable.
Des ateliers ludiques et enrichissants liés à la prévention des cancers (cancer du sein, cancer de la prostate) pour les campagnes Octobre Rose et Novembre Bleu, adaptés aux besoins de votre entreprise.
Participer à une course solidaire, faire des dons pour financer la recherche, encourager le dépistage, créer des challenges… découvrez nos 6 idées d’actions pour organiser Octobre Rose 2023 en entreprise.
En faisant appel à Goalmap, Getlink souhaitait sensibiliser tous les salariés du Groupe aux cancers du sein et de la prostate grâce à des professionnels de santé. Comment Goalmap a aidé Getlink à organiser des ateliers pour les campagnes de “Octobre rose” et “Novembre bleu” ?
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