Formation PRAP 2S (Secteurs sanitaire et social)

Informations pratiques
Tous publics des secteurs sanitaire et social
Formation 2 jours (14h)
Intra-entreprise
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Formez vos salariés à la PRAP dans le secteur 2S

La formation à la prévention des risques liés à l’activité physique dite PRAP 2S, régulée par l'INRS, permet aux salariés des secteurs sanitaire et médico-social d’être acteurs de leur propre prévention et plus largement acteurs de la prévention pour leur équipe ou leur entreprise.

Cette formation, adaptée à la spécificité des métiers, s’adresse aux salariés ayant une part importante d’activité physique dans leur travail (manutention de personnes, gestes répétitifs, postures de travail prolongées, etc.). Elle leur permettra de préserver leur santé grâce à une meilleure compréhension du fonctionnement du corps humain, l'application des bons gestes et postures ainsi que des principes de sécurité physique et d'économie d'effort (PSPEE).

2 filières de formations spécifiques sont proposées en fonction du secteur :

  • Secteur sanitaire et médico-social (filière prap 2S)
  • Secteurs industrie, BTP, commerce et activés de bureau (filière prap IBC), dont la formation PRAP IBC convient également à tous les autres secteurs

Format et public

La formation PRAP 2S se déroule sur 2 jours (14h) avec 12 participants maximum par session. L’atelier est disponible en présentiel (intra-entreprise) uniquement.

Notre formation PRAP 2S s’adresse à tous publics du secteur sanitaire et médico-social (2S), en établissement spécialisé, maison de retraite, EHPAD ou à domicile afin de les rendre acteur de la prévention des risques professionnels liés au secteur et améliorer la sécurité. Aucun prérequis particulier n'est demandé pour participer à la formation.

Objectifs de la formation

  • Reconnaître les principaux risques de son métier, repérer les situations de travail à risque pour améliorer sa sécurité
  • Comprendre les bases en termes de fonctionnement du corps humain, de ses limites et en termes de TMS
  • Appréhender son activité professionnelle en termes de risques potentiels et à l'exposition de ceux-ci
  • Comprendre et maîtriser les bons gestes en termes de manutention pour prévenir les TMS

Programme détaillé

Voici le programme de la formation qui se déroule sur 2 jours (14h) :

  • Quizz sur la PRAP
  • Comprendre l’intérêt de la prévention
  1. Définitions, chiffres et statistiques
  2. Activités physiques et accidents de travail
  3. Les causes indirectes d’accidents (sommeil, RPS, etc.)
  4. Le cadre juridique de l’activité physique dans le travail
  5. Les 3 composantes de l’homme au travail : activités mentale, physique et émotionnelle
  6. Repérer les différents enjeux pour l’entreprise ou l’établissement
  7. Comprendre l’intérêt de la démarche de prévention pour toutes les parties prenantes
  8. Situer les différents acteurs de la prévention et leurs rôles
  9. Etudes de cas : Comprendre l’intérêt de la prévention
  • Connaître les risques de son métier
  1. Comprendre le mécanisme d’apparition du dommage
  2. Reconnaître les principaux risques de son métier et les effets induits pour devenir acteur de la prévention
  3. Repérer, dans son métier, les situations de travail susceptibles de nuire à sa santé
  4. Notions de danger, situation dangereuse, dommage
  5. Rappel des principes généraux de prévention en entreprise
  6. Analyse des risques principaux en sous-groupes
  7. Présentation de chaque sous-groupe
  • Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique
  1. Connaitre le fonctionnement du corps humain
  2. Le système osseux : ostéologie et arthrologie
  3. Le système musculaire
  4. Le système articulaire
  5. Interdépendances et approche globale
  6. Repérer les limites du fonctionnement du corps humain
  7. Mise en pratique : Identifier et caractériser les différentes atteintes à la santé
  • Observer son activité professionnelle pour identifier ce qui peut nuire à sa santé
  1. Exercice pratique en plusieurs étapes : observation et description de son activité de travail en tenant compte de sa complexité / Identification et caractérisation des risques potentiels liés à l’activité physique / Analyse des différentes causes d’exposition à ces risques potentiels
  • Proposer des améliorations de sa situation de travail
  1. Exercice en plusieurs étapes de réflexion à des améliorations : à partir des causes identifiées au cours de son analyse / En agissant sur l’ensemble des déterminants de sa situation de travail / En prenant en compte les principes généraux de prévention
  • Faire remonter l’information aux personnes concernées
  1. Identifier les personnes concernées
  2. Utiliser les modes de communication et de remontée d’information en vigueur dans l’entreprise ou l’établissement
  3. Mise en situation : Remontée de l’information à l’écrit
  4. Jeu de rôle : Remontée orale de l’information
  • Se protéger en respectant les principes de sécurité physique et d’économie d’effort (PSPEE)
  1. Maîtriser les gestes de manutention génériques et spécifiques métier
  2. Connaître et appliquer les bases de sécurité physique et d’économie d’effort
  3. Connaître et utiliser les différents équipements mécaniques et aides à la manutention
  4. Maîtriser les principes de mobilisation des personnes
  • Evaluation à chaud (questionnaire et ressentis)

Modalités pédagogiques

Les méthodes pédagogiques employées pour la formation sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :

  • Exposé et apports de contenu
  • Quizz de connaissances
  • Exercices pratiques, réflexion individuelle
  • Mises en situation, jeux de rôles

Les modalités d’évaluation des participants sont les suivantes : 

  • Test de connaissances et questionnement oral
  • Observation et modération des exercices
  • Questionnaire de satisfaction à chaud à la fin de la formation
  • Remise d’une attestation individuelle de formation

Une épreuve certificative et des évaluations formatives sont proposées aux stagiaires de façon à permettre une appréciation distincte de chacune des compétences. Elles sont regroupées en situations d’évaluation qui correspondent au plus proche de celles du travail. Les compétences seront évaluées par le formateur PRAP en respectant les modalités définies par le référentiel.

Le certificat d’acteur PRAP 2S (INRS) est délivré à l’issue de la formation et la formation doit être actualisée tous les 2 ans (PRAP MAC - Maintien et Actualisation des Compétences).

Le formateur est formateur PRAP certifié INRS.

Comment financer cette formation ?
Plusieurs aides financières existent pour vous aider à mettre en place nos formations dans votre entreprise.
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en savoir plus A propos de la PRAP 2S

Que veut dire PRAP 2S ?

Il s'agit du sigle de Prévention des Risques liés à l’Activité Physique pour les Secteurs Sanitaire et Social. La formation PRAP 2S permet d'adopter les gestes et postures adéquats dans les secteurs sanitaire et social pour prévenir les TMS et devenir acteur de prévention des risques. Elle permet aussi de résoudre un ensemble d'enjeux humains et règlementaires auxquels sont confrontées les entreprises et d'intégrer une démarche d'accompagnement à la mobilité des personnes aidées. Il existe également d'autres formations PRAP, notamment la formation PRAP pour les secteurs IBC (Industrie, Bureaux, Commerce).

Est-ce que la formation PRAP 2S est obligatoire ?

La formation PRAP n'est pas obligatoire dans le Code du Travail mais elle est fortement recommandée par l'INRS pour les entreprises souhaitant employer une démarche de prévention et de maîtrise du risque. En revanche, plusieurs formations sont obligatoires : travail sur écrangestes et postures manutention, gestes et postures entrepôt.

Dans la même veine que la PRAP 2S, nous proposons une formation gestes à postures pour la manutention de personnes qui permet de comprendre les enjeux liés à l'ergonomie et les TMS et d'appliquer les bonnes pratiques de sécurité physique et d'économie d'effort. 

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