Chutes de plain-pied : les causes et mesures de prévention
Les chutes de plain-pied sont la deuxième cause d’accidents du travail en France. Heureusement, grâce à des gestes simples, on peut prévenir les risques de chutes de plain-pied
Prévention chutes de plain-pied : connaître les risques pour éviter les accidents
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Formez vos collaborateurs aux risques de chutes de plain-pied
Les chutes de plain-pied constituent la 2ème cause des accidents du travail, avec au moins 4 jours d’arrêt, et représentent en France 16% des accidents identifiés dans les entreprises, selon l'INRS. Tous les secteurs d’activité sont concernés.
Heureusement, les chutes de plain-pied, sur les chantiers, en entrepôt, en usine, dans les bureaux, etc. ou au cours des déplacements domicile-travail ne sont pas une fatalité. L'application de quelques principes simples en matière d'environnement, d'organisation du travail et de comportements individuels peuvent changer la donne, prévenir les chutes de plain-pied et éviter les conséquences désastreuses.
En sensibilisant vos salariés aux risques de chute de plain-pied, faites évoluer les mentalités et diffusez les bonnes pratiques au sein de l'entreprise, avec un impact positif sur la santé individuelle et la diminution des accidents de travail.
Format et public
La formation à la prévention des chutes de plain-pied est disponible en un seul et unique format : sensibilisation (1h30) avec 15 participants maximum par session. L’atelier est disponible en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.
Cet atelier est particulièrement recommandée dans les secteurs où
- Les salariés sont amenés à se déplacer à l’intérieur et/ou à l’extérieur du site (logistique, transport, BTP, industrie lourde, ingénierie, grande distribution, services de soins, etc.)
- Les erreurs d’inattention peuvent être dangereuses et où le risque de faire une chute est fréquent (mauvais état des sols, systèmes d’accès aux véhicules mal conçus, obstacles imprévus, éclairage insuffisant, etc.).
Pour les métiers sédentaires (plutôt que physiques), naturellement moins exposés aux autres types de risque, les chutes de plain-pied représentent souvent une part plus élevée des accidents de travail, sur le lieu de travail ou au cours des déplacements domicile-travail. C'est pourquoi tous les secteurs sont concernés, sans exception.
Bien entendu, l'employeur doit en amont évaluer les risques et les supprimer en organisant convenablement les postes de travail ; mais si la suppression des risques n'est pas possible, alors l'employeur doit prévoir des actions notamment sur la l'information des salariés, d'où l'importance de leur faire suivre une formation à la prévention des risques de chutes de plain-pied.
Objectifs de la formation
- Mesurer l’ampleur des risques d’accident et leur prévalence selon les secteurs
- Comprendre les différentes origines des risques à l’origine des accidents de plain-pied
- Être capable de prévenir les risques liés aux facteurs environnementaux, organisationnels, matériels et individuels
Programme détaillé
Voici le programme de la sensibilisation :
- Quizz de connaissances
- Connaître les chutes de plain-pied
- Glissade, trébuchement, chute… : qu’est-ce qu’une chute de plain-pied ?
- Etat des lieux et idées reçues
- Les causes de dangerosité
- Cadre légal
- Dommages collatéraux (utilisation machine, port de charges, etc.)
- Maîtriser les causes de chutes de plain-pied : différents types de facteurs
- Environnementaux (circulation, entretien et rangement de l’espace de travail : obstacles, encombrements, accessibilité, propreté, éclairage, ambiance climatique, etc.)
- Organisationnels (organisation du travail, stress, attention et vigilance)
- Matériels (état des sols, équipement, chaussures, systèmes d’accès)
- Individuels (détection du risque, respects des consignes, postures, éveil musculaire)
- Zoom : les déplacements domicile-travail
- Prévenir les accidents : les facteurs environnementaux
- Procédures de circulation
- Encombrement, obstacles
- Marquage, signalétique, main courante
- Nettoyage, éclairage
- Le 5 à 11
- Mini-étude de cas
- Prévenir les accidents : les facteurs organisationnels
- Intensité et complexité du travail (urgence, plannings trop serrés)
- Rythmes de vigilance et rythmes de travail
- Les pauses
- Les horaires atypiques
- Mini-étude de cas
- Prévenir les accidents : les facteurs matériels
- Etat des sols
- Systèmes d’accès aux véhicules et aux machines
- Chaussures antidérapantes : normes, entretien
- Mini-étude de cas
- Prévenir les accidents : les facteurs individuels
- Information, sensibilisation et perception du risque
- Respect des consignes
- Gestes et postures, éveil musculaire
- Etude de cas
- Evaluation à chaud (questionnaire et ressentis)
Modalités pédagogiques
Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :
- Exposé et apports de contenu
- Quizz de connaissances
- Echanges de pratiques
- Exercices pratiques, études de cas, travail en groupes
Les modalités d’évaluation des participants sont les suivantes :
- Test de connaissances et questionnement oral
- Modération des exercices
- Questionnaire de satisfaction à chaud à la fin de la session
- Remise d’un certificat de réalisation de formation
Nos formateurs sont des ergonomes, Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), formateurs de formateurs PRAP.
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Plusieurs aides financières existent pour vous aider à mettre en place nos formations dans votre
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"Les explications étaient claires, les exemples sont intéressants et faciles à comprendre"
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"J’ai beaucoup apprécié l’échange avec la présentatrice de la formation, les différents exercices proposés et les conseils à appliquer au quotidien !"
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"La formation est dynamique et intéressante ! Les méthodes et les conseils donnés sont pertinents"
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E-LEARNING ET CONTENUS VIDÉOS
Nos contenus vidéos pour aller plus loin
Découvrez notre e-learning prévention des chutes de plain-pied !
Pourquoi ne pas combiner cette formation avec un programme de e-learning sur la prévention des chutes de plain-pied ? L'e-learning est un support de formation ludique et simple à mettre en oeuvre avec une combinaison de vidéos HD, de podcasts, de quizzes, de tests de validation des acquis, etc. Grâce à ce e-learning, les apprenants sauront comprendre et prévenir les chutes de plain-pied, au quotidien, comme sur le terrain.
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A propos de chutes de plain-pied
Les obligations de l’employeur
Le Code du Travail encadre de façon précise les conditions de circulation dans l’établissement : « les lieux de travail intérieurs et extérieurs doivent être aménagés de telle façon que les passages des piétons et des véhicules puissent se faire de manière sûre » (Article R. 4224-3), « chaque poste de travail extérieur doit être aménagé de telle façon que les travailleurs ne puissent glisser ou faire une chute » (Article R. 4225-1)
Si la suppression du risque est impossible, il faut mettre en place une démarche de prévention des chutes et accidents et de protection du salarié en prévoyant des actions sur :
- les espaces : voies de circulation/passages, encombrement des sols, etc. ;
- les sols : nettoyage régulier du sol, revêtements de sols antidérapants, etc. ;
- l'environnement : luminosité, bruit, température, etc. ;
- les équipements de protection individuelle qui doivent être aux normes et vérifiés régulièrement ;
- l'information de chaque salarié.
Ne pas mettre en place une telle démarche peut entrainer des conséquences négatives sur la sécurité de chaque collaborateur.
Quelle est la principale cause des chutes de plain-pied ?
Plusieurs facteurs sont à l'origine d'une chute de plain-pied :
- Environnemental : obstacles imprévus, éclairage insuffisant
- Organisationnel : travail dans l'urgence, mauvaise gestion des plannings
- Individuel : non respect des consignes, danger non détecté, refus du port d'un équipement de protection
- Matériel : mauvais état des sols, chaussures inadaptées
Certains métiers sont davantage exposés au risque de chute et aux glissades/trébuchements sur leur lieu de travail (travail en entrepôt, sur un chantier, méteir d'entretien/de nettoyage...)
Quelles en sont les conséquences ?
Lors d'une perte d'équilibre, le salarié peut tomber sur des objets dangereux et se blesser. Même s'il ne tombe pas, il peut avoir de graves lésions. En cas de chute grave, ce peut aussi être la cause d'un décès. Les conséquences peuvent être diverses :
- Entorses
- Fractures, notamment pour les personnes les plus âgées
- Contusions
- Plaies
- Lumbagos
- Douleurs articulaires
- Etc
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