Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Analyse et démarche TMS
Savez-vous que les troubles musculosquelettiques ("TMS"), qu’il s’agisse de sciatique, de lombalgie ou de hernie discale, touchent plus de 80% de la population ? C'est de loin la première cause d'arrêts-maladie en France. Afin de préserver vos équipes et améliorer vos indicateurs (absentéisme, accidents du travail, turnover, etc.), il est essentiel d'insuffler une culture de prévention des TMS. Cette formation donnera aux dirigeants, aux responsables RH, aux managers, etc. les clés pour engager une démarche pérenne et efficace. Ainsi, vous pourrez prévenir les risques professionnels de type TMS et favoriser le bien-être de vos équipes.
Cet atelier est disponible en deux formats : formation de ½ journée (3h30) ou formation d’une journée (7h) avec 10 participants maximum par session. La formation se déroule en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.
Elle s'adresse à la direction, aux directeurs de site, aux managers, aux responsables santé-sécurité et aux ressources humaines.
| Direction, directeurs de site, managers, responsables santé-sécurité, ressources humaines | |
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| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés | |
| Pour toute demande spécifique liée au handicap, merci de nous contacter. Réferent handicap : Harmony Giannotta |
Nous contacter : +33 1 59 16 82 67
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, nous vous accompagnons dans la durée sur vos enjeux de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) :
✔ Des ateliers multi-thématiques pour répondre à vos enjeux de santé, sécurité et ergonomie au travail
✔ Des ressources utiles à chaque étape de votre démarche (audit TMS, analyse des postes de travail)
✔ Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelles
✔ La possibilité de personnaliser nos contenus, sur le fond comme sur la forme✔ Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement et conçue pour ancrer durablement des compétences clés en prévention des TMS :
✔ Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH, direction) pour agir sur l’organisation du travail et les pratiques terrain
✔ Des unités d’apprentissage interactives centrées sur l’analyse des gestes et postures et l’ergonomie des postes (“skill-based learning”)
✔ Des déclinaisons dans tous les formats (vidéo, e-learning, présentiel, distanciel, etc.)
Nous nous appuyons sur un réseau solide d’experts en prévention des TMS, avec plus de 1000 intervenants qualifiés prêts à intervenir sur tous vos sites :
✔ Experts reconnus dans le domaine de la prévention des TMS : Ergonomes, ostéopathes D.O., formateurs PRAP certifiés INRS, spécialistes gestes et postures et prévention en milieu professionnel
✔ Un processus de recrutement rigoureux garantissant expertise technique et adaptation aux réalités terrain
✔ Une approche “train the trainers” pour assurer la cohérence et la qualité des interventions
✔ Un suivi quantitatif des résultats obtenus pour valoriser les meilleurs profils
Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :
Enedis
38 000 salariés, Énergie
« Ces sensibilisations nous ont permis de construire une base solide à notre démarche de prévention des TMS. On voit d’ailleurs qu’il y a des idées du terrain qui émergent. C’est une bonne chose d’avoir des salariés acteurs de leur santé et leur sécurité. »
Saint-Gobain
40 000 collaborateurs du groupe en France, répartis sur 2200 sites, Construction, bâtiment, travaux publics
«
Il y a des gestes que je faisais mal. Il m'a montré les gestes à faire et à ne pas faire. Je sens une différence dans mon pied gauche.
»
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
