Construire et réussir sa démarche de prévention des TMS

Faites de la prévention des TMS un levier de performance

Savez-vous que les troubles musculosquelettiques ("TMS"), qu’il s’agisse de sciatique, de lombalgie ou de hernie discale, touchent plus de 80% de la population ? C'est de loin la première cause d'arrêts-maladie en France. Afin de préserver vos équipes et améliorer vos indicateurs (absentéisme, accidents du travail, turnover, etc.), il est essentiel d'insuffler une culture de prévention des TMS. Cette formation donnera aux dirigeants, aux responsables RH, aux managers, etc. les clés pour engager une démarche pérenne et efficace. Ainsi, vous pourrez prévenir les risques professionnels de type TMS et favoriser le bien-être de vos équipes.

Format et public

Cet atelier est disponible en deux formats : formation de ½ journée (3h30) ou formation d’une journée (7h) avec 10 participants maximum par session. La formation se déroule en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.

Elle s'adresse à la direction, aux directeurs de site, aux managers, aux responsables santé-sécurité et aux ressources humaines.

Objectifs de l’atelier

  • Définir les TMS et mesurer l’importance de la prévention
  • Comprendre les bases du fonctionnement du corps humain et l’impact des TMS
  • Situer le niveau d’exposition aux TMS et connaître les acteurs de la prévention
  • Reconnaître les risques et les documents internes de référence
  • Comprendre et adopter les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
  • Sensibiliser à l’éveil musculaire, aux étirements et savoir soulager les tensions
  • Adopter de bonnes habitudes pour une meilleure hygiène de vie
  • Savoir pérenniser la démarche de prévention des TMS dans le temps

Programme détaillé

Voici le programme de la formation dans sa version la plus complète (formation de 1 jour, 7h) :

  • Quizz de connaissances sur les TMS
  • TMS : définition, causes et état des lieux
  1. Définitions
  2. Statistiques et chiffres clés
  3. Coût pour les entreprises
  • Notions d’anatomie et de biomécanique
  1. Système osseux /musculaire /articulaire
  2. Anatomie et de biomécanique du dos et des membres supérieurs
  3. Les limites du corps humain, atteintes de l’appareil locomoteur et TMS
  • Coût humain et financier des TMS
  1. Chronologie de l’impact d’un TMS sur le long terme
  2. Coûts directs, indirects, stratégiques d’un TMS
  • Cadre réglementaire des TMS
  1. Cadre juridique de la prévention en France
  2. Les 9 principes de la prévention
  3. Exercice pratique : retrouver dans l’ordre les 9 principes généraux de prévention
  • Démarche de prévention des TMS : informer et mobiliser
  1. Prévention primaire /secondaire /tertiaire
  2. Acteurs internes et externes pouvant participer à la prévention des TMS
  • Reconnaître les risques
  1. DUER, déclarations AT/MP, compte-rendu de CSE / CSSCT
  2. Données sociales
  • Analyser les situations de travail à risque
  1. Vidéo / débat avec Napo pour découvrir la multitude de facteurs de risque
  2. Origine multifactorielle des TMS : facteurs individuels, sollicitations biomécaniques, contraintes psychosociales, organisationnelles et environnementales
  3. Outils d’analyse des TMS
  4. Mise en situation : identifier les facteurs de risques, les acteurs à solliciter, la méthodologie à mettre en place
  • Maîtriser les risques
  1. Axes d’amélioration de prévention des TMS
  2. Moyens et mesures pour prévenir les TMS
  3. Formation /sensibilisation aux gestes et postures d’économie d’effort
  4. Démonstration des gestes types en manutention de charge
  5. Mise en pratique : entraînement aux gestes types et à la manipulation des outils
  6. Les bienfaits de l’éveil musculaire
  7. Routine d’échauffement
  8. Mise en pratique : routine complète d’éveil musculaire
  9. Pourquoi et comment s’étirer ?
  10. Mise en pratique : mini-séance d’étirements
  • Suivre les résultats
  1. Mise en place d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs d’évolution des TMS
  • Principes d’hygiène de vie
  1. Bonnes habitudes en matière de sommeil, nutrition, respiration et liens avec les TMS
  • Evaluation à chaud (questionnaire et ressentis)

Modalités pédagogiques

Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :

  • Quizz de connaissances
  • Questions-réponses
  • Mise en situation 
  • Vidéo
  • Exposé et apport de contenus

Les modalités d’évaluation des participants sont les suivantes : 

  • Test de connaissances 
  • Questionnement oral
  • Appréciation de la participation 
  • Modération de l’exercice

Nos intervenants sont ostéopathe D.O., formateur PRAP certifié INRS, ergonome, formateur spécialisé en gestes et postures.

Comment financer cette formation ?
Plusieurs aides financières existent pour vous aider à mettre en place nos formations dans votre entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment financer une formation.

Informations pratiques
Direction, directeurs de site, managers, responsables santé-sécurité, ressources humaines
  • Formation 3h30
  • Formation 7h00
Intra-entreprise
Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
Informations tarifaires

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Communication clé en main

Optimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication clés en main, accessibles sur votre tableau de bord.

Coordination des intervenants

Nous sélectionnons les meilleurs intervenants et coordonnons leur intervention dans votre entreprise de A à Z : sélection, vérification des diplômes et de l’assurance, briefing, notation.

Formation moderne et de qualité

Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. Vos salariés vont adorer.

Contenu pour aller plus loin

Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, programmes de vidéos, podcasts, etc.

Enquêtes de satisfaction

Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.

Tableau de bord

Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre votre programme, en toute autonomie.

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Démarche

Notre équipe vous accompagne à chaque étape

1. Analyse des besoins

Nous qualifions ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, activités existantes, contraintes logistiques).

2. Mise en place des activités

Nous vous recommandons les activités les plus adaptées et engageons pour vous les meilleurs intervenants.

3. Communication

Nous concevons des supports de communication sur-mesure pour engager vos salariés (emails, affiches, etc).

4. Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.


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La prévention des TMS en entreprise

Devant l’ampleur des dégâts causés par les TMS, les organisations souhaitent comprendre, se comparer, savoir où et comment agir de manière efficace, établir une démarche de prévention. Car les enjeux sont considérables : accidents de travail, absentéisme, baisse de la productivité des équipes.

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