Premiers secours en Santé Mentale

L'atelier Premiers secours en santé mentale permet aux participants d'identifier les troubles mentaux courants et d'appliquer des interventions adaptées pour aider efficacement les personnes en crise, en attendant une prise en charge professionnelle.
Demander un devis
Réponse personnalisée - Sans engagement
Premiers secours en Santé Mentale

Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Santé mentale

Premiers secours en Santé Mentale

Formez vos collaborateurs aux premiers secours en santé mentale !

Les Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) sont essentiels pour aider toute personne en début de trouble de santé mentale ou en crise, jusqu’à l’intervention d’un professionnel. Comme les gestes de premiers secours en cas de blessure physique, les premiers secours en santé mentale permettent de soutenir efficacement une personne confrontée à un trouble psychologique. Cette formation vous apprend à reconnaître les signes de troubles mentaux, à intervenir en toute sécurité, et à orienter vers les ressources adaptées. Un outil clé pour préserver le bien-être mental de vos collaborateurs et améliorer le soutien au sein de vos équipes.

 

Format et public

Cette formation "Premiers Secours en Santé Mentale" se déroule sur 2 jours, en présentiel, et est limitée à 10 participants maximum pour garantir un apprentissage optimal et des échanges personnalisés.

Elle est animée par des formateurs certifiés en Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM), assurant ainsi une expertise professionnelle de qualité.

Objectifs de la formation

  • Faire le point sur ses connaissances et comprendre les bases des Premiers Secours en Santé Mentale
  • Identifier et intervenir en cas de dépression et de crise suicidaire
  • Identifier et intervenir lors de troubles anxieux
  • Comprendre et explorer les interventions efficaces pour les troubles anxieux
  • Réactiver les apprentissages et appliquer le plan d’action AERER
  • Intervenir après un événement traumatique et reconnaître les troubles psychotiques
  • Accompagner les troubles psychotiques et comprendre les troubles liés à l’utilisation de substances
  • Intervenir lors d’une crise liée à l’utilisation de substances et guider vers les ressources adaptées
  • Intégrer les apprentissages : synthèse des PSSM

Programme détaillé 

Jour 1 :

  • Faire le point sur ses connaissances : Quiz de 10 questions et échanges sur la santé mentale.
  • Comprendre la santé mentale et son impact : Définitions, différences entre santé mentale et troubles mentaux, déconstruire les idées reçues, identification des troubles courants.
  • Identifier les interventions efficaces : Introduction aux techniques PSSM (AERER) et interventions adaptées pour chaque trouble.
  • Comprendre les bases des Premiers Secours en Santé Mentale : Définition des PSSM, cadre d’intervention pour non-professionnels.
  • Identifier les signes de la dépression et les interventions : Symptômes, interventions et orientation vers les professionnels.
  • Comprendre et intervenir lors d'une crise suicidaire : Identification des signes et réactions appropriées en crise.
  • Identifier les troubles anxieux : Signes des troubles anxieux et leur gestion.
  • Explorer les interventions pour les troubles anxieux : Techniques de gestion de l'anxiété et mises en situation.

Conclusion Jour 1 : Activité de récapitulation et évaluation.

Jour 2 :

  • Appliquer le plan d’action AERER : Techniques pour intervenir en cas de crise d’anxiété.
  • Intervenir après un événement traumatique : Identifier les symptômes du stress post-traumatique et les stratégies d’intervention.
  • Reconnaître les troubles psychotiques : Symptômes et gestion des crises psychotiques.
  • Accompagner les troubles psychotiques : Interventions adaptées en situation de crise.
  • Comprendre les troubles liés à l’utilisation de substances : Signes d’usage problématique et types de substances.
  • Intervenir lors d’une crise liée à l’utilisation de substances : Identification des signes de crise et interventions adaptées.
  • Identifier les ressources adaptées : Présentation des ressources locales et nationales.
  • Intégrer les apprentissages : Récapitulatif des étapes clés du plan AERER, mise en pratique des acquis.

Conclusion Jour 2 : Activité de récapitulation et évaluation.

Modalités pédagogiques

Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :

  • Exposé
  • Etudes de cas
  • Discussion
  • Mise en situation
  • Démonstration
  • Réflexion individuelle

Les formateurs, certifiés en PSSM, utilisent des supports adaptés pour appuyer les interventions. La formation est centrée sur l'interactivité, avec des mises en pratique immédiates pour renforcer l'engagement des participants.

Informations pratiques
Tous publics
  • Formation 14h00
Intra-entreprise
Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
n/a (-)
Note moyenne donnée à cette formation
Demander un devis
Cas clients

Ils nous font confiance

Agence Crédit Agricole

Upward

40 salariés

Conseil en Ressources Humaines

« Passer par Goalmap a facilité l’organisation de l’ensemble de la semaine, la sélection d’intervenants pertinents et compétents, la prise de retour des collaborateurs. Pour une première expérience dans l’organisation d’évènements QVT, travailler avec Goalmap nous a permis d’organiser une semaine entière sans anicroches. Preuve additionnelle : nous avons d’ores et déjà décidé de refaire appel à Goalmap ! »

— Juliette Siméon, Head of Talents du Groupe Upward
En savoir plus >
Pourquoi Goalmap ?

Faites de la santé de vos salariés une priorité, choisissez Goalmap

Le plus riche catalogue d’actions de prévention santé en entreprise

Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, nous vous accompagnons sur tous vos sujets santé, sécurité et QVT.

Découvrir notre catalogue
Guichet unique
Guichet unique

Une ingénierie pédagogique résolument moderne et participative

Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique innovante et rigoureuse, conçue pour transformer le bien-être en entreprise à travers des contenus engageants et scientifiquement fondés.

Découvrir notre méthodologie pédagogique

Nous sélectionnons pour vous les meilleurs professionnels

+900 experts triés sur le volet, partout en France, pour intervenir dans votre entreprise. Notre promesse : des formateurs à proximité de vos sites !

Découvrir notre réseau d'intervenants
Intervenants experts sélectionnés avec soin
Espace client

Le meilleur du digital pour maximiser l’impact de vos formations

La puissance du digital pour optimiser votre démarche : nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour suivre et piloter toutes vos actions santé et QVT. Simple, utile, intelligent !

Web App
FAQ

Les réponses à vos questions

L’atelier Premiers secours en santé mentale apprend aux participants à reconnaître les signes de troubles mentaux, à intervenir en toute sécurité, et à orienter vers les ressources adaptées. L’objectif est que chaque participant puisse aider toute personne en début de trouble de santé mentale ou en crise, jusqu’à l’intervention d’un professionnel.

L’atelier Premiers secours en santé mentale est uniquement disponible en formation de 2 jours (14 heures) en présentiel (intra-entreprise) et pour 10 participants maximum par session afin de garantir un apprentissage optimal et des échanges personnalisés.

L’atelier Premiers secours en santé mentale est ouvert à tous et s’adresse donc à l’ensemble des collaborateurs (salariés, managers), sans restriction.

Les profils d’intervenants pouvant réaliser cet atelier sont des formateurs certifiés en Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM), assurant ainsi une expertise professionnelle de qualité. Nous sélectionnons le(s) intervenant(s) les plus pertinents selon les contextes et enjeux spécifiques de votre entreprise et de votre secteur d’activité.

Une formation aux Premiers Secours en Santé Mentale (ou formation PSSM) vise à :

  • Comprendre les notions fondamentales liées aux troubles psychiques ;
  • Reconnaître et gérer les principales situations de crise en santé mentale ;
  • Renforcer ses compétences relationnelles : écoute active, communication bienveillante, et transmission d’informations adaptées ;
  • Adopter les bons réflexes face aux comportements agressifs.

FINANCEMENT

Nous sommes certifiés

Goalmap est un organisme de formation référencé DATADOCK et QUALIOPI, un gage de qualité qui permet donc à nos formations d'être prises en charge par votre OPCO.
Datadock Les acteurs de la compétence
En savoir plus sur le financement
E-LEARNING

Nos modules d’e-learning pour aller plus loin

Comment ça marche ?

Goalmap c'est simple

1. Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2. Mise en place des activités

Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3. Accès Tableau de bord

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4. Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.