Premiers secours en Santé Mentale
Formez vos collaborateurs aux premiers secours en santé mentale !
Les Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) sont essentiels pour aider toute personne en début de trouble de santé mentale ou en crise, jusqu’à l’intervention d’un professionnel. Comme les gestes de premiers secours en cas de blessure physique, les premiers secours en santé mentale permettent de soutenir efficacement une personne confrontée à un trouble psychologique. Cette formation vous apprend à reconnaître les signes de troubles mentaux, à intervenir en toute sécurité, et à orienter vers les ressources adaptées. Un outil clé pour préserver le bien-être mental de vos collaborateurs et améliorer le soutien au sein de vos équipes.
Format et public
Cette formation "Premiers Secours en Santé Mentale" se déroule sur 2 jours, en présentiel, et est limitée à 10 participants maximum pour garantir un apprentissage optimal et des échanges personnalisés.
Elle est animée par des formateurs certifiés en Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM), assurant ainsi une expertise professionnelle de qualité.
Objectifs de la formation
- Faire le point sur ses connaissances et comprendre les bases des Premiers Secours en Santé Mentale
- Identifier et intervenir en cas de dépression et de crise suicidaire
- Identifier et intervenir lors de troubles anxieux
- Comprendre et explorer les interventions efficaces pour les troubles anxieux
- Réactiver les apprentissages et appliquer le plan d’action AERER
- Intervenir après un événement traumatique et reconnaître les troubles psychotiques
- Accompagner les troubles psychotiques et comprendre les troubles liés à l’utilisation de substances
- Intervenir lors d’une crise liée à l’utilisation de substances et guider vers les ressources adaptées
- Intégrer les apprentissages : synthèse des PSSM
Programme détaillé
Jour 1 :
- Faire le point sur ses connaissances : Quiz de 10 questions et échanges sur la santé mentale.
- Comprendre la santé mentale et son impact : Définitions, différences entre santé mentale et troubles mentaux, déconstruire les idées reçues, identification des troubles courants.
- Identifier les interventions efficaces : Introduction aux techniques PSSM (AERER) et interventions adaptées pour chaque trouble.
- Comprendre les bases des Premiers Secours en Santé Mentale : Définition des PSSM, cadre d’intervention pour non-professionnels.
- Identifier les signes de la dépression et les interventions : Symptômes, interventions et orientation vers les professionnels.
- Comprendre et intervenir lors d'une crise suicidaire : Identification des signes et réactions appropriées en crise.
- Identifier les troubles anxieux : Signes des troubles anxieux et leur gestion.
- Explorer les interventions pour les troubles anxieux : Techniques de gestion de l'anxiété et mises en situation.
Conclusion Jour 1 : Activité de récapitulation et évaluation.
Jour 2 :
- Appliquer le plan d’action AERER : Techniques pour intervenir en cas de crise d’anxiété.
- Intervenir après un événement traumatique : Identifier les symptômes du stress post-traumatique et les stratégies d’intervention.
- Reconnaître les troubles psychotiques : Symptômes et gestion des crises psychotiques.
- Accompagner les troubles psychotiques : Interventions adaptées en situation de crise.
- Comprendre les troubles liés à l’utilisation de substances : Signes d’usage problématique et types de substances.
- Intervenir lors d’une crise liée à l’utilisation de substances : Identification des signes de crise et interventions adaptées.
- Identifier les ressources adaptées : Présentation des ressources locales et nationales.
- Intégrer les apprentissages : Récapitulatif des étapes clés du plan AERER, mise en pratique des acquis.
Conclusion Jour 2 : Activité de récapitulation et évaluation.
Modalités pédagogiques
Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :
- Exposé
- Etudes de cas
- Discussion
- Mise en situation
- Démonstration
- Réflexion individuelle
Les formateurs, certifiés en PSSM, utilisent des supports adaptés pour appuyer les interventions. La formation est centrée sur l'interactivité, avec des mises en pratique immédiates pour renforcer l'engagement des participants.
Comment financer cette formation ?
Plusieurs aides financières existent pour vous aider à mettre en place nos formations dans votre
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Formation moderne et de qualité
Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. Vos salariés vont adorer.
Contenu pour aller plus loin
Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, programmes de vidéos, podcasts, etc.
Enquêtes de satisfaction
Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.
Tableau de bord
Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre votre programme, en toute autonomie.
Notre équipe vous accompagne à chaque étape
1. Analyse des besoins
Nous qualifions ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, activités existantes, contraintes logistiques).
2. Mise en place des activités
Nous vous recommandons les activités les plus adaptées et engageons pour vous les meilleurs intervenants.
3. Communication
Nous concevons des supports de communication sur-mesure pour engager vos salariés (emails, affiches, etc).
4. Bilan des initiatives
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
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Optez pour une offre adaptée, partout en France !
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La journée santé-sécurité améliore la culture de prévention santé dans votre entreprise.
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