Formation

Formation à la prévention des RPS : comprendre et éviter les RPS

Formation à la prévention des RPS : comprendre et éviter les RPS
Informations pratiques
Lieu requis : Salle de réunion
Sensibilisation (1h30), 1/2 journée (3h30) ou 1 jour (7h)
Public : Max. 10 personnes
Equipement requis : Paperboard et vidéoprojecteur
Format webinaire disponible
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Formation prévention des RPS, suivez le guide !

Notre formation sur la prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) permet à vos salariés de comprendre et d'éviter les RPS de manière individuelle.

Quelles sont les obligations de l’employeur en terme de prévention des RPS ?

L’employeur a une obligation en matière de sécurité et de santé auprès de son personnel, inscrite depuis 1991 dans le Code du Travail. Il doit évaluer tous les risques potentiels et mettre en place des mesures de protection pour garantir la sécurité de ses salariés. L’obligation de sécurité inclut, non seulement la sécurité physique, mais également la qualité de vie au travail et la santé mentale, notamment les risques psychosociaux.

Objectifs de cette formation

  • Appréhender la notion de RPS ;
  • Connaître les facteurs à l'origine des RPS et connaître les signaux de RPS ;
  • Appréhender la dimension collective de la prévention et se responsabiliser ;
  • Être capable d'agir sur les facteurs de RPS en favorisant la QVT ;
  • Développer des comportements pour se protéger des risques.

Formation prévention des RPS : pour qui ?

Cette formation sur la prévention des Risques Psychosociaux s’adresse aux salariés souhaitant comprendre les RPS et mieux les anticiper, surtout pour les salariés faisant face au stress, à l'imprévu ou à l'urgence.

La formation sur la prévention des RPS est souvent très appréciée durant des Journées Prévention Santé ou dans le cadre de groupes de travail.

Cette formation existe également pour les managers afin de les aider à détecter et prévenir les RPS au sein de leurs équipes et de leur entreprise.

Quels sont les bienfaits d’une formation prévention des RPS pour les salariés ?

Notre formation sur la prévention des RPS permet aux salariés de mieux anticiper les phénomènes de risques psycho-sociaux. Ils deviennent ainsi acteurs de leur propre prévention mais aussi de la prévention de leur entreprise plus globalement.

La formation a un impact positif sur la santé des collaborateurs en permettant de :

  • Comprendre les mécanismes, les symptômes et les impacts du stress ;
  • Se protéger des risques ;
  • Se responsabiliser ;
  • Comprendre les sources de bien-être au travail.

Différents bienfaits peuvent être retirés de la formation prévention des RPS pour l'entreprise :

  • Réduire le stress et les souffrances au travail pour limiter les arrêts maladie ;
  • Améliorer la gestion des situations difficiles ou des relations conflictuelles ;
  • Favoriser un cadre de travail sain et des échanges apaisés et respectueux, gage de performance ;
  • Faire adopter de bonnes pratiques de prévention santé et sécurité.

Compétences acquises grâce à cette formation

Après avoir suivi cette formation, vos salariés seront en mesure de :

  • Comprendre les enjeux liés aux RPS ;
  • Identifier et reconnaître les facteurs de RPS ;
  • Se protéger et se responsabiliser grâce aux bons comportements à adopter ;
  • Agir sur les facteurs de RPS en favorisant la QVT.

Programme de notre formation prévention des RPS

La formation se compose au choix, d’un module d'une demi-journée ou d'une journée afin de donner aux participants des techniques et outils pratiques directement applicables dans le quotidien professionnel. Il est également possible de réaliser cette formation sous forme de sensibilisation de 1h30.

Voici le programme de notre formation qui combine apports théorique et exercices pratiques avec mises en situation des participants : 

  • Définir les RPS et l'impact sur la santé et l'entreprise ;
  • Comprendre les facteurs de risques et identifier les signaux de RPS ;
  • Démarche de prévention des RPS ;
  • Rôles de chacun dans la prévention des RPS ;
  • Se préserver des RPS en développant sa résilience et exercice pratique ;
  • Créer un contexte propice à la QVT ;
  • Temps d’échange pour prendre en compte le vécu des participants et partager les situations à risques rencontrées dans leur travail ;
  • Support pédagogique pour prolonger les effets bénéfiques de la formation.

Méthode et moyens pédagogiques

  • Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques ;
  • Mises en situation des participants ;
  • Interactions entre le formateur et les stagiaires.

Les plus de cette formation

  • Déclinable en présentiel ou en wébinaire ;
  • Adaptée à votre secteur d’activité et aux problématiques de votre entreprise ;
  • Durée flexible en fonction de vos contraintes : 1h30, ½ journée, 1 journée de formation ou 2 jours ;
  • Kit de communication élaboré par nos soins en amont de la formation ;
  • Remise d’un livret pédagogique en fin de formation ;
  • Accès à notre librairie de contenus coaching 24H/24 7J/7 après la formation pour les participants.

Suivi et évaluation

Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l’atteinte des objectifs de formation. Une attestation individuelle de formation prévention RPS sera remise à chaque participant en fin de formation.

Qualifications de nos formateurs

Nos formateurs sont des psychologues cliniciens, psychologues du travail, consultants RH spécialisés dans la gestion du stress, aguerris aux techniques d’évaluation et de prévention des RPS en entreprise.

Actualisation des compétences (recyclage conseillé)

Un maintien des acquis est recommandé tous les deux ans.

Informations pratiques
Lieu requis : Salle de réunion
Sensibilisation (1h30), 1/2 journée (3h30) ou 1 jour (7h)
Public : Max. 10 personnes
Equipement requis : Paperboard et vidéoprojecteur
Format webinaire disponible
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Organisme de formation certifié Qualiopi

Comment financer cette formation ?

Goalmap est un organisme de formation référencé DATADOCK (sous le numéro 11756027775 auprès du préfet de région d’Ile-de-France) et certifié QUALIOPI, un gage de qualité qui nous permet :

  • de vous proposer des formations professionnelles reconnues et de qualité ;
  • de mettre à votre disposition des formations prises en charge par votre OPCO.
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Gestion des inscriptions

Nous gérons les inscriptions à l'événement ainsi que les rappels pour inviter vos salariés à se connecter le jour J.

Plus d’interaction

Le modérateur Goalmap, le module de chat, et la fonctionnalité de sondages garantissent l’interactivité.

Suivi post-wébinaire

Vos salariés reçoivent par mail à la fin du wébinaire l’ensemble des documents utiles : replay, slides, livret pédagogique, questionnaire de satisfaction.

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