Mobilités durables et déplacements domicile-travail : Favoriser la santé et la sécurité des salariés

Informations pratiques
Direction, responsables RH ou RSE, communication interne
  • Formations :
    • 1/2 jour (3h30)
  • Sensibilisations :
    • 1h30
Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
Intra-entreprise
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Favorisez la mobilité active de vos salariés !

Quand on pense activité physique, on pense sport et pas mobilité. Or, l'encouragement de la mobilité active (marche à pied ou vélo), outre l'impact environnemental positif dans le cadre d'une démarche RSE, est une des manières les plus simples et les plus efficaces de favoriser l'activité physique des salariés. Les déplacements actifs représentent d'ailleurs une part majoritaire de l’activité physique globale des salariés en lien avec leur travail, beaucoup plus que le sport, et avec un ROI supérieur.

Cet atelier permet de mesurer la dimension stratégique des mobilités durables en matière de QVT, RSE et prévention santé. Il sera l'occasion aussi d'appréhender les dimensions santé et sécurité des différents modes de transport (marche à pied, vélo, transports en commun, voiture).

Dans une approche concrète et pragmatique, les participants aborderont ensuite le spectre des initiatives possibles pour favoriser la mobilité durable et active, avant de co-construire un plan d'action mobilité concret et actionnable pour l'entreprise.

Format et public

Cet atelier est disponible en deux formats : formation de ½ journée (3h30) ou sensibilisation (1h30) avec 10 participants maximum par session. La formation se déroule en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.

Elle s'adresse aux instances dirigeantes, aux responsables RSE, aux personnes en charge de la politique de mobilité, etc.

Objectifs de la formation

  • Mesurer la dimension stratégique des déplacements domicile-travail en matière de QVT, RSE et prévention santé
  • Appréhender les dimensions santé et sécurité des différents mode de transport
  • Découvrir des pistes d’initiatives positives
  • Co-construire un plan d’action mobilité pour l’entreprise

Programme détaillé

Voici le programme de la formation dans sa version la plus complète (formation ½ journée, 3h30) :

  • Quizz de connaissances sur les déplacements domicile-travail
  • L’importance stratégique des déplacements domicile-travail pour l’entreprise
  1. Prévalence des accidents lors des déplacements domicile-travail (voiture, nouveaux modes de déplacement urbains…)
  2. L’impact écologique des déplacements domicile-travail
  3. Le déplacement domicile-travail comme levier principal d’activité physique
  • Santé et sécurité des salariés lors des déplacements domicile-travail
  1. Marche à pied
  2. Vélo
  3. Transports en commun
  4. Voiture
  • Initiatives pour favoriser la mobilité verte et la mobilité active
  1. Le cadre juridique : le Forfait Mobilités Durables
  2. Equipement : places de parking, douches, flotte vélos, aide à l’achat
  3. Co-voiturage
  4. Sensibilisation et communication
  5. Enquête mobilité
  • Co-construction : Plan d’action mobilité
  • Evaluation à chaud (questionnaire et ressentis)

Modalités pédagogiques

Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :

  • Exposé et apports de contenu
  • Brainstorming, co-construction

Les modalités d’évaluation des participants sont les suivantes : 

  • Questionnement oral et outil d’auto-évaluation
  • Modération des exercices et feedback
  • Questionnaire de satisfaction à chaud à la fin de la formation
  • Remise d’une attestation individuelle de formation

Nos formateurs sont ergonomes, Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP).

Comment financer cette formation ?
Plusieurs aides financières existent pour vous aider à mettre en place nos formations dans votre entreprise.
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