Les secrets d’une bonne nuit de sommeil
Le sommeil est un élément primordial de notre bien-être – nous consacrons environ 1/3 de nos vie à dormir ! Comment améliorer son sommeil ?
Entretiens individuels avec spécialiste sommeil
Insomnie, apnée du sommeil, etc. : proposez des diagnostics personnalisés à vos employés grâce à l’entretien individuel avec un spécialiste du sommeil.
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Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Sommeil
Entretiens individuels avec spécialiste sommeil
Entretiens individuels avec un spécialiste du sommeil, suivez le guide !
Baisse d'énergie, manque de concentration, mauvaise humeur sont autant de signes d'un sommeil de mauvaise qualité. Proposer des entretiens individuels avec un spécialiste du sommeil permet de bénéficier de conseils personnalisés et facilement applicables pour améliorer son quotidien et sa santé durablement. Le sommeil, auquel nous consacrons environ un tiers de notre vie, est un élément primordial de notre bien-être global.
Public concerné
Les entretiens individuels avec un spécialiste du sommeil peuvent bénéficier à tous, quels que soient les métiers ou secteurs. Ils sont particulièrement recommandés dans les secteurs où les horaires sont décalés (logistique, services de soins, etc.) et où les erreurs d’inattention peuvent être dangereuses (transports, bâtiment, ingénierie, etc.). Les entretiens individuels sont très appréciés pendant les séminaires Bien-être et les journées de Prévention Santé.
Objectifs et bienfaits
Rencontrer un spécialiste du sommeil permet de faire le point et d’avoir un impact positif sur le bien-être et la santé des collaborateurs :
- Préserver ses capacités physiques et cognitives (mémoire, réflexion, assimilation, etc.) sur le long terme ;
- Accroitre l’efficacité dans la gestion des tâches ;
- S’assurer d’un meilleur équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Différents bienfaits peuvent être retirés de ces entretiens individuels avec un spécialiste du sommeil :
- Optimiser l’efficacité au travail ;
- Améliorer l’attention des employés face à leur environnement ;
- Réduire le nombre d’arrêts du travail ;
- Renforcer l’image de marque de l’entreprise qui apparaît ainsi moderne et soucieuse du bien-être de ses salariés.
Déroulé de l'atelier
Le professionnel vient sur une demi-journée ou une journée complète et propose des entretiens de 30mn pour rencontrer individuellement les salariés. Il est recommandé, en plus de ces entretiens, de mettre en place des ateliers autour du sommeil pour vos salariés.
Logistique et intervenant
Des outils comme Doodle, Google Form ou encore un tableau Excel sont recommandés pour faciliter l’organisation des entretiens. Il vous suffira de mettre à disposition une petite salle de réunion équipée de quelques chaises et le tour est joué !
Nos intervenants sont psychologues, psychologues du travail, sophrologues RNCP, praticiens TOP®, instructeurs MBSR / MBCT, spécialistes du sommeil.
Informations pratiques
| Tous publics | |
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| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés |
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Note moyenne donnée à cette formation
Pourquoi Goalmap ?
Faites de la santé de vos salariés une priorité, choisissez Goalmap
Le plus riche catalogue d’actions de prévention santé en entreprise
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, nous vous accompagnons sur tous vos sujets santé, sécurité et QVT.
- Adapté aux besoin de votre entreprise et aux contraintes de vos salariés
- Des ateliers ludiques et variés, pour plus d'impact
- De nombreuses modalités pour s'adapter à vos contraintes
- Un interlocuteur unique pour piloter vos actions de prévention
Une ingénierie pédagogique résolument moderne et participative
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique innovante et rigoureuse, conçue pour transformer le bien-être en entreprise à travers des contenus engageants et scientifiquement fondés.
- Modalités interactives pour un meilleur apprentissage
- Contenus engageants avant, pendant, et après nos interventions : la prévention santé, c'est toute l'année
- Mobilisation de tous les publics pour embarquer les différents niveaux de l'organisation
Nous sélectionnons pour vous les meilleurs professionnels
+900 experts triés sur le volet, partout en France, pour intervenir dans votre entreprise. Notre promesse : des formateurs à proximité de vos sites !
- Un réseau d’intervenants spécialisés en bien-être, santé et QVT
- Experts reconnus dans leur domaine : médecins, coachs, psychologues…
- Approche humaine et bienveillante pour une formation impactante
- Expérience et professionnalisme au service de vos équipes
Espace client
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La puissance du digital pour optimiser votre démarche : nous mettons à votre disposition un tableau de bord pour suivre et piloter toutes vos actions santé et QVT. Simple, utile, intelligent !
témoignages salariés
Ce qu’en disent les participants
« Écoute et proposition de plusieurs pistes pour améliorer ma situation. L'intervenante a une manière de parler qui met en confiance, merci à elle. »
Saint-Gobain
Salarié
« Spécialiste très pédagogue montrant de très bons conseils pour se sentir mieux. »
Dispano
Salarié
« Paroles bien calmes de l’échange avec la personne. Petites astuces pour se détendre et se recentrer. »
Point P
Salarié
FAQ
Les réponses à vos questions
Ces entretiens permettent aux salariés de rencontrer un spécialiste du sommeil pour bénéficier de conseils personnalisés et adaptés à leurs besoins. L'objectif est de fournir des recommandations pratiques pour améliorer leur qualité du sommeil, et ainsi renforcer leur santé et leur bien-être général.
Le spécialiste du sommeil se rend sur site pour une demi-journée ou une journée complète, en proposant des entretiens individuels de 30 à 45 minutes. Ces sessions permettent aux salariés d'aborder leurs problématiques de sommeil et de recevoir des conseils adaptés pour les améliorer. Des ateliers complémentaires autour du sommeil peuvent également être organisés pour un impact plus large.
Les entretiens avec un spécialiste du sommeil visent à :
-
Préserver les capacités physiques et cognitives (mémoire, concentration, réflexion) des collaborateurs sur le long terme ;
-
Accroître l'efficacité dans la gestion des tâches quotidiennes ;
-
Améliorer l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.
Les entretiens sont ouverts à tous les salariés, quel que soit leur secteur d'activité. Ils sont particulièrement utiles pour ceux qui travaillent avec des horaires décalés (logistique, services de soins) ou dans des secteurs d’activité où la vigilance est primordiale (transports, bâtiment, ingénierie). Ils s'intègrent parfaitement aux séminaires Bien-être et aux journées de Prévention Santé.
Ces entretiens sont animés par des professionnels qualifiés, notamment :
-
Psychologues et psychologues du travail.
-
Sophrologues RNCP et praticiens TOP® (Techniques d'Optimisation du Potentiel).
-
Instructeurs MBSR/MBCT (Mindfulness-Based Stress Reduction / Cognitive Therapy).
-
Spécialistes du sommeil.
Des outils comme Doodle, Google Form ou encore un tableau Excel sont recommandés pour faciliter l’organisation des entretiens. Il vous suffira de mettre à disposition une petite salle de réunion équipée de quelques chaises et le tour est joué !
Nos intervenants sont psychologues, psychologues du travail, sophrologues RNCP, praticiens TOP®, instructeurs MBSR / MBCT, spécialistes du sommeil.
FINANCEMENT
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Nous sommes certifiés
Goalmap est un organisme de formation référencé DATADOCK et QUALIOPI, un gage de qualité qui permet donc à nos formations d'être prises en charge par votre OPCO.
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Comment ça marche ?
Un parcours simple et efficace
1. Analyse des besoins
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
2. Mise en place des activités
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
3. Accès Tableau de bord
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
4. Bilan des initiatives
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
Vous avez un rôle important à jouer
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés, une priorité ?
