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| Salle de réunion | |
| Journée, 1/2 journée, ou sensibilisation 1h30 | |
| Max. 15 personnes | |
| Paperboard et vidéoprojecteur | |
| Format webinaire disponible |
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Par des changements d'habitudes relativement simples, on peut apprendre à mieux gérer son temps et ainsi gagner plusieurs heures précieuses par semaine.
Savoir gérer son temps est une aptitude essentielle qu'on n'enseigne pourtant pas à l'école. Que ce soit dans la vie personnelle ou professionnelle, une bonne gestion du temps passe par la planification et l’organisation de ses activités pour investir efficacement son temps. Savoir gérer les urgences et imprévus, maîtriser la gestion des priorités, organiser un planning… tout cela relève de la technique.
Une bonne gestion du temps joue un rôle essentiel pour la santé. Savoir gérer son temps permet d’optimiser la réalisation des tâches pour éviter du stress, des erreurs et un sentiment d’urgence néfaste au bien-être. Cette formation sur la gestion du temps au travail a un impact positif sur le bien-être et la santé des collaborateurs :
71% des salariés ont l’impression de manquer de temps au quotidien. Apprendre à vos salariés à gérer leur temps, c’est limiter le stress, réduire les risques psycho-sociaux (notamment le burn-out) et l’absentéisme pour une meilleure productivité avec des salariés plus épanouis et engagés.
Différents bienfaits peuvent être retirés de cette formation sur la gestion du temps en entreprise :
Cette formation sur la gestion du temps s’adresse à tous les profils faisant face à une charge de travail importante, source de stress, d’imprévu ou d’urgence (cadence rapide, fonctions à fortes responsabilités, etc.) et qui doivent sans cesse réorganiser leur travail ou gérer un nombre conséquent de sollicitations. Elle est particulièrement recommandée aux managers, cadres et dirigeants, tant pour eux que pour diffuser les clés et bonnes pratiques de la gestion du temps au sein de leurs équipes.
Après avoir suivi cette formation, vous et vos salariés serez en mesure de :
Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des participants ainsi que l’atteinte des objectifs de formation. Remise d’une attestation individuelle de formation.
Nos formateurs qualifiés sont aguerris aux problématiques de gestion du temps et d’organisation du travail, et leurs méthodes et moyens pédagogiques sont adaptés à un public professionnel.
Un maintien des acquis est recommandé tous les deux ans.
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Goalmap est un organisme de formation référencé DATADOCK (sous le numéro 11756027775 auprès du préfet de région d’Ile-de-France), un gage de qualité qui nous permet :
Nous gérons les inscriptions à l'événement ainsi que les rappels pour inviter vos salariés à se connecter le jour J.
Le modérateur Goalmap, le module de chat, et la fonctionnalité de sondages garantissent l’interactivité.
Vos salariés reçoivent par mail à la fin du wébinaire l’ensemble des documents utiles : replay, slides, livret pédagogique, questionnaire de satisfaction.
Sacrifier sa famille et ses amis à sa carrière devient de moins en moins acceptable. Comment trouver un équilibre entre vie pro / vie perso ? Réponse avec Sylvie Simon, facilitatrice QVT.
Le multitasking est la capacité d’effectuer plusieurs tâches simultanément. Dans le monde professionnel, c’est souvent un critère d’évaluation des performances des employés. Mais faisons-nous vraiment un meilleur travail lorsque nous sommes multitâches ?
Nous sélectionnons les meilleurs profils et vérifions leurs qualifications, références et assurance professionnelle.
Nous testons nous-mêmes les praticiens après un entretien de sélection.
Chaque professionnel adhère à notre charte et est sensibilisé à nos solutions numériques (appli mobile de coaching et questionnaires en ligne).
Ambassadeurs de notre expertise et de nos valeurs, nos intervenants conjuguent savoir-faire, expérience du milieu de l’entreprise et enthousiasme pour vous apporter la prestation bien-être qui vous correspond.
Optimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication sur mesure.
Nous nous occupons des intervenants de A à Z : sélection, contractualisation, certifications, assurances, notation, facturation.
Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables.
Nous pouvons inviter vos salariés par email si vous le souhaitez, avec un module d’ajout de l’événement à leur calendrier.
Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, coaching par email, programmes de vidéos, etc.
Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.
Nous serions ravis de discuter de vos besoins et vous présenter nos solutions. Nous vous recontactons sous 24h !
Ils conjuguent leur savoir-faire et leur expérience, partout en France
