Formation au port des EPI (Equipements de protection individuelle)

Cet atelier sensibilise les salariés à l'intérêt du port de protections individuelles et aborde les techniques pour rendre les EPI efficaces dans la démarche de prévention des risques professionnels.
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Formation au port des EPI (Equipements de protection individuelle)

Formez vos équipes au port des EPI !

L'article R. 4323-104 du Code du Travail précise que l'employeur a pour obligation d'informer de manière appropriée les travailleurs devant utiliser des EPI. 

Coupures, brûlures, perte de l’audition, électrisations, écrasements, chutes, etc. : de nombreux accidents entraînent des lésions et dommages importants sur la santé et la sécurité qui auraient pu être réduits ou supprimés grâce au port d’équipements de protection individuelle (EPI). 

Les EPI sont destinés à protéger le travailleur contre un ou plusieurs risques professionnels. Négligés, mal portés, mal installés, ou utilisés partiellement, ils perdent leur efficacité et l'exposition aux risques est démultipliée. 

Cet atelier sensibilise les salariés à l'intérêt du port de protections individuelles et aborde les techniques pour rendre les EPI efficaces dans la démarche de prévention des risques professionnels.

 

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Format et public

L’atelier est disponible en deux formats : formation de ½ journée (3h30) ou sensibilisation (1h30) avec 10 participants maximum par session. La formation est uniquement disponible en présentiel tandis que la sensibilisation est disponible en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.

La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court. La formation de ½ journée permet quant à elle d’aller plus loin sur le sujet, de faire acquérir à vos collaborateurs des connaissances solides et de leur faire développer de nouvelles compétences, le tout dans un format interactif, qui mixe apports théoriques et exercices pratiques.

Cette formation s’adresse à tous les travailleurs qui doivent porter des équipements de protection individuelle pour leur activité professionnelle, peu importe le secteur d’activité et le métier exercé.

Objectifs de la formation

  • Définir les EPI et connaître le cadre légal
  • Mesurer l’importance du port de protection individuelle et comprendre les enjeux de santé et sécurité
  • Savoir porter les EPI pour que la protection soit efficace
  • Veiller au bon état et à l’entretien des EPI

Programme détaillé

Voici le programme de l’atelier de 3h30 :

  • EPI : faites le point sur vos connaissances
  1. Quiz de 10 questions
  2. Échanges participants / formateur sur les réponses et mise en débat
  • EPI et prévention : état des lieux
  1. Définition des EPI
  2. Définition de la prévention des risques professionnels
  3. Réglementation, que dit le code du travail
  4. Atelier pratique
  • Pourquoi porter les EPI ?
  1. Poser 2 questions ouvertes : quels sont les risques professionnels de votre activité de travail ? Quels sont les EPI qui sont obligatoires et/ou recommandés ?
  2. Reprise des questions une à une avec réponses puis mise en débat, approfondissement des connaissances, argumentation avec des exemples concrets, recueil des pratiques professionnelles et des retours d’expérience des participants
  3. Impact sur la santé et la sécurité en cas de non port d’EPI
  4. Atelier pratique
  • Comment porter les EPI ?
  1. Bonnes pratiques du port des EPI utilisés
  2. Ce qu’il faut faire / ce qu’il ne faut pas faire
  3. Atelier pratique
  • Comment maintenir en bon état les EPI ?
  1. Présentation des bonnes pratiques pour l’entretien et la maintenance des EPI
  2. Durée de vie des EPI et signes d’usure
  3. Atelier pratique
  • Evaluation à chaud

Modalités pédagogiques

Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :

  • Quiz de connaissances
  • Questions-réponses
  • Exposé et apports de contenu
  • Atelier pratique
  • Autoévaluation

Les modalités d’évaluation des participants sont les suivantes : 

  • Test de connaissances
  • Questionnement oral
  • Autoévaluation

Nos formateurs sont animateurs en sécurité, animateurs prévention et/ou techniciens HSE.

Informations pratiques
Tous publics
  • Sensibilisation 1h30
  • Formation 3h30
Intra-entreprise
Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
4.5 (12)
Note moyenne donnée à cette formation
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Les réponses à vos questions

La formation vise à sensibiliser les participants à l'importance du port des EPI pour assurer leur sécurité au travail. Les objectifs incluent :

  • Comprendre le cadre légal entourant l'utilisation des EPI.
  • Connaître les types d'EPI appropriés pour différents risques professionnels.
  • Savoir comment porter correctement les EPI pour qu'ils soient efficaces.
  • Apprendre à entretenir et à vérifier l'état des EPI.

L'atelier est proposé dans deux formats :

  • Sensibilisation : 1h30, pour une introduction rapide sur l'importance des EPI et les bases de leur utilisation chez un groupe de maximum 15 personnes.

  • Formation : 3h30, qui offre un apprentissage plus approfondi et interactif, incluant des exercices pratiques chez un groupe de 10 personnes maximum.

Cette formation s'adresse à tous les travailleurs qui doivent porter des équipements de protection individuelle, quel que soit leur secteur d'activité ou leur métier.

La formation est animée par des professionnels tels que des animateurs en sécurité, des animateurs prévention et/ou des techniciens HSE. Leur expertise garantit un enseignement de qualité et adapté aux besoins des participants.

Les Équipements de Protection Individuelle (EPI) sont des dispositifs ou accessoires portés par les travailleurs pour se protéger des risques liés à leur activité professionnelle. Ils servent à réduire l'exposition aux dangers qui ne peuvent pas être totalement éliminés par des mesures de prévention collective.

Les EPI incluent par exemple les casques, gants, lunettes de protection, masques respiratoires, chaussures de sécurité et harnais. Ils doivent être adaptés aux risques spécifiques du poste de travail, bien entretenus et utilisés conformément aux consignes de sécurité. Leur utilisation est souvent obligatoire dans certains secteurs comme la construction, l'industrie ou la santé.

La formation Équipier Première Intervention (EPI) n'est pas à proprement parler obligatoire, mais elle permet de répondre aux obligations légales, en particulier pour les entreprises de plus de 50 salariés ou dans le secteur de la manipulation des produits inflammables. De plus, les assureurs, pour considérer que l’employeur s’acquitte bien de ses obligations, exigent un formalisme de formation des salariés plus strict défini dans le règlement R6 de l’APSAD (10% de l’effectif formé à l'utilisation des extincteurs, formation théorique et pratique, entrainements annuels, etc.).

Former des EPI (Equipiers de Première Intervention) est essentiel pour garantir la sécurité des travailleurs en cas d'incendie. Cela permet non seulement de répondre aux obligations légales de l'employeur, mais aussi de minimiser les risques et d'assurer une réaction rapide en cas d'urgence.

Les Équipiers de Première Intervention (EPI) sont des personnes formées pour intervenir rapidement en cas de départ de feu ou d'incident nécessitant une action immédiate au sein d'une entreprise.

Leurs missions incluent :

  1. Détection et alerte : Identifier rapidement un départ de feu ou un autre danger, et donner l'alerte pour déclencher les procédures d'urgence.
  2. Première intervention : Utiliser les extincteurs, robinets d'incendie armés (RIA), ou autres équipements pour maîtriser un incendie naissant et empêcher sa propagation.
  3. Évacuation : Assister dans l'évacuation des locaux en suivant les consignes de sécurité et en guidant les occupants vers les issues de secours.

Les EPI doivent être régulièrement formés pour agir efficacement et en toute sécurité lors de situations d'urgence.

Il est recommandé de réactualiser la formation des Équipiers de Première Intervention tous les 3 à 5 ans. Les exercices d'évacuation et de manipulation d'extincteurs doivent être renouvelés respectivement tous les 6 mois et tous les 3 ans.

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1. Analyse des besoins

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2. Mise en place des activités

Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3. Accès Tableau de bord

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4. Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.