Vis mon handicap : jeux de sensibilisation aux handicaps

Public concerné

Cet atelier s’adresse à tous les profils de salariés afin de les sensibiliser au handicap de manière ludique.

Objectifs et bienfaits

Cet atelier pratique autour du handicap a pour objectif de : 

• Appréhender la notion de handicap ;
• Sensibiliser au handicap invisible ;
• Sensibiliser au handicap auditif et au handicap visuel.

Déroulé de l’atelier

Voici le déroulé de l’atelier : 

• Introduction sur le handicap

1. Donner des chiffres
2. Définir le handicap et les familles de handicap
3. Intérêt de sensibiliser des salariés au handicap dans le cadre du travail

• Séquence “Quel est mon handicap ?”

1. Règles du jeu : lecture de scénarios, trouver le handicap auquel je suis atteint
2. Mise en place : chacun lit le scénario, les autres doivent trouver en un temps record le handicap de la personne
3. Echanges avec le groupe et apport de connaissances sur les différents handicaps et leur impact dans la vie quotidienne / professionnelle

• Séquence “Dialogue de sourds”

1. Règles du jeu : faire deviner une phrase sans parler
2. Mise en place : en file indienne, le formateur propose une expression à la dernière personne de la file en mimant. La dernière personne fait deviner l’expression à l’avant-dernière personne en dessinant sur un papier. L’avant-dernière personne fait deviner l’expression à la personne devant elle en mimant, etc. La première personne doit deviner l’expression initiale.
3. Mise en débat du jeu, du handicap auditif, apprentissage de quelques gestes de la LSF

• Séquence “Avancer à l’aveugle”

1. Règle du jeu : en duo et en relais, faire parcourir à l’aveugle un chemin jonché d’obstacles, de slaloms à la personne en situation de handicap visuelle, l’autre personne doit la guider pour finir le parcours
2. Mise en place : définir un parcours simple, créer des équipes en binôme, bander les yeux de la personne guidée. Une fois la personne guidée arrivée à la fin du parcours, les rôles s’inversent. 

• Débriefing sur l’atelier

1. Situation la plus difficile
2. Impact des différents handicaps sur la vie professionnelle / personnelle
3. Mesures de compensation du handicap

Logistique et intervenant

Nos intervenants sont ergonomes, spécialistes du handicap et/ou formateurs de référents handicap.

L’intervenant se déplace dans vos locaux à la rencontre de vos salariés, au nombre de 15 maximum pour une session optimale.

Le moment idéal pour organiser cet atelier autour du handicap est lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées en novembre.