Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Aide aux aidants
En France, on compte actuellement 11 millions d’aidants, dont 53% (soit 6 milllions) sont salariés et cumulent donc leur vie professionnelle avec le soin d'un proche. Pourtant, le sujet reste souvent tabou, tant pour les employés que pour leurs employeurs.
Cet atelier vise à sensibiliser les salariés à la notion de proches aidants, à leurs besoins spécifiques, aux dispositifs légaux et aides qui existent. Pour ceux qui sont concernés, il offre des clés pour combiner ces deux rôles de salarié et d'aidant le plus harmonieusement possible, sans sacrifier leur carrière ou leur bien-être individuel.
L’atelier est disponible au format sensibilisation ou conférence (1h30) en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.
La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court.
Cet atelier est destiné à tous les salariés, notamment aux salariés aidants, afin qu’ils sachent comment concilier leur statut de salarié aidant avec leur travail.
Voici le programme de la sensibilisation :
Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :
Les modalités d’évaluation des participants sont les suivantes :
Nos intervenants sont des consultants RH, juristes spécialisés en droit du travail et/ou experts des questions de diversité et d'inclusion.
| Tous publics | |
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| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés | |
| Pour toute demande spécifique liée au handicap, merci de nous contacter. Réferent handicap : Harmony Giannotta |
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, nous vous accompagnons dans la durée sur tous vos sujets santé, sécurité et QVT :
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement et conçue pour ancrer durablement des compétences essentielles dans le monde du travail :
Nous nous appuyons sur un réseau solide de formateurs en prévention santé, avec plus de 1000 experts qualifiés, prêts à intervenir sur tous vos sites :
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Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
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Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
