Conférence salariés aidants : concilier son rôle d’aidant avec son travail

Format et public

L’atelier est disponible au format sensibilisation ou conférence (1h30) en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.

La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court. 

Cet atelier est destiné à tous les salariés, notamment aux salariés aidants, afin qu’ils sachent comment concilier leur statut de salarié aidant avec leur travail.

Objectifs de la formation

• Appréhender les notions de proche et salarié aidant
• Se familiariser avec les dispositifs juridiques et les obligations légales de l’employeur
• Connaître toutes les ressources à disposition des salariés aidants, de leurs proches et de leurs employeurs
• Trouver des solutions adaptées et un équilibre durable pour préserver son développement professionnel

Programme détaillé

Voici le programme de la sensibilisation :

• Salariés aidants, de quoi et de qui parle-t-on ?

1. Définition (juridique) du proche aidant
2. Chiffres-clés et statistiques sur les aidants en France
3. Les attentes et besoins spécifiques des salariés aidants

• Le cadre règlementaire et les droits des salariés aidants

1. Le statut de l’aidant
2. Les missions de protection juridique de l’aidant
3. Les droits des aidants et leurs modalités

• Les prestations et interlocuteurs existants pour soutenir les aidants

1. Les allocations pour les aidants et leurs proches
2. Les interlocuteurs privilégiés internes

• Aborder le sujet avec son employeur

1. Mentionner ses besoins spécifiques
2. Demander du soutien
3. Sensibiliser ses collaborateurs

• Évaluation à chaud (questionnaire, ressentis)

Modalités pédagogiques

Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :

• Exposé et apports de contenu
• Echanges

Les modalités d’évaluation des participants sont les suivantes : 

• Questionnement oral 
• Questionnaire de satisfaction à chaud à la fin de la formation
• Remise d’une attestation de participation à la formation

Nos intervenants sont des consultants RH, juristes spécialisés en droit du travail et/ou experts des questions de diversité et d'inclusion.