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Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Handicap
Depuis 1997, la Semaine Européenne du handicap en entreprise (SEEPH) organisée par l’ADAPT (Association pour l’insertion professionnelle et sociale des personnes handicapées) se déroule sur au mois de novembre. C’est une excellente occasion pour sensibiliser vos salariés au sujet en organisant une conférence sur le handicap au sein de votre entreprise (note : cette conférence peut également être mise en place à n’importe quel moment de l’année). Nous vous proposons d'écouter les parcours remarquables d'individus qui ont fait preuve d'une résilience admirable pour surmonter leur handicap et réaliser des performances peu communes dans le domaine du sport, de la politique, de l'entrepreneuriat ou de l'engagement associatif. Ces figures emblématiques inspireront vos collaborateurs et les sensibiliseront au sujet du handicap tout en stimulant leur motivation.
Cet atelier est disponible au format sensibilisation de 1h30, en petit groupe de 15 personnes ou en format conférence (nombre de participants illimités). L’atelier est disponible en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.
La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court.
Toutes les entreprises et tous les profils peuvent être concernés par la problématique du handicap. Depuis 2005 avec la loi « handicap », l’Etat français impose à toute entreprise de plus de 20 salariés d’employer des travailleurs handicapés dans une proportion d’au moins 6% de l’effectif total. Il est donc important de sensibiliser les équipes afin de lutter contre les stéréotypes et les discriminations liés au handicap et renforcer l’esprit d’équipe.
Vous pouvez profiter de la Semaine Européenne du Handicap (SEEPH) pour organiser cette conférence sur le handicap dans votre entreprise. En complémentarité de cette conférence autour du handicap, vous pourriez mettre en place lors de la SEEPH une formation autour de l'accueil des personnes en situation de handicap en entreprise.
Nous sommes en mesure de faire intervenir des figures inspirantes au sein de votre entreprise : athlète de haut niveau, pilote de haute voltige aérienne, quadruple champion de France de handbike. Voici un échantillon des thèmes que nous aborderons ensemble :
Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :
Nos intervenants qualifiés sont aguerris aux problématiques du handicap et de l'inclusion en entreprise, et leurs méthodes et moyens pédagogiques sont adaptés à un public professionnel.
| Tous publics | |
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| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés |
« Un témoignage poignant, riche et inspirant ! »
Groupama gan vie
Salariés
« Ce que j’ai apprécié : la sincérité du témoignage, très inspirant et touchant. »
BNP Paribas
Salariés
« Tout était génial : le témoignage, les photos, l’animateur. »
Total
Salariés
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, nous vous accompagnons sur tous vos sujets santé, sécurité et QVT.
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique innovante et rigoureuse, conçue pour transformer le bien-être en entreprise à travers des contenus engageants et scientifiquement fondés.
+900 experts triés sur le volet, partout en France, pour intervenir dans votre entreprise. Notre promesse : des formateurs à proximité de vos sites !
La puissance du digital pour optimiser votre démarche : nous mettons à votre disposition un tableau de bord pour suivre et piloter toutes vos actions santé et QVT. Simple, utile, intelligent !
Communiquer sur le handicap en entreprise favorise une culture inclusive, réduit les préjugés et aide à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent valorisés et respectés. Cela améliore la collaboration des équipes, et donc les performances de l’entreprise.
A travers l’intervention de figures inspirantes (athlètes de haut niveau, tel qu’un pilote de haute voltige aérienne ou un quadruple champion de France de handbike), notre conférence sur le handicap en entreprise sensibilise vos équipes sur les questions du handicap en entreprise, et leur donne les clés pour combattre les stéréotypes, les inégalités et les discriminations.
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés, une priorité ?
