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Conférence sur le handicap : s’informer et s’inspirer autour de figures emblématiques

Conférence sur le handicap : s’informer et s’inspirer autour de figures emblématiques
Informations pratiques
Lieu : salle de conférence
Durée : 1h30
Public : illimité
Equipement requis : aucun
Format webinaire disponible
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Conférence en entreprise sur le handicap, suivez le guide !

Depuis 24 ans, la Semaine Européenne du handicap en entreprise (SEEPH) organisée par l’ADAPT (Association pour l’insertion professionnelle et sociale des personnes handicapées) se déroule sur une semaine au mois de novembre. C’est une bonne occasion pour organiser une conférence sur le handicap au sein de votre entreprise ; mais vous pouvez également mettre en place cette conférence à n’importe quel moment de l’année. Nous vous proposons de vous laisser guider par nos intervenants de renoms afin de mieux vous informer sur le handicap et être inspiré par des figures emblématiques.

Le handicap, de quoi parle-t-on ?

Pour mieux comprendre le handicap au travail, il est important de bien le définir. Selon l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), « est handicapée toute personne dont l’intégrité physique ou mentale est passagèrement ou définitivement diminuée, soit congénitalement, soit sous l’effet de l’âge ou d’un accident, en sorte que son autonomie, son aptitude à occuper un emploi s’en trouvent compromises ». 

Pourquoi cette conférence sur le handicap pour les salariés ?

En France, 12 millions de français environ sont touchés par un handicap (source : OCIRP). Alors que ce dernier est souvent méconnu en entreprise et est perçu de façon très stéréotypée, 80% des handicaps sont invisibles. Nous pouvons donc tous être concernés par le handicap, de près ou de loin.

Nous proposons des conférences guidées par des intervenants en situation de handicap qui partageront avec votre équipe leur vécu, leur histoire, parfois leurs échecs mais avant tout leur résilience face au handicap. Ces conférences sont placées sous le signe de la bienveillance et de l’acceptation de l’autre et peuvent avoir des effets positifs sur vos collaborateurs :

  • Renforcer la cohésion des équipes, combattre les stéréotypes, les inégalités et les discriminations au sein des entreprises et favoriser l’ouverture d’esprit ;
  • Sensibiliser et impliquer vos employés sur les questions du handicap pour faire bouger les mentalités ;
  • Motiver et inspirer vos équipes grâce à la transmission de témoignages poignants qui démontrent à quel point le handicap peut devenir une force et être facteur de confiance en soi et en l’autre ;
  • Apprendre à gérer les échecs et à se dépasser pour atteindre ses objectifs ;
  • Mobiliser autour de la question du handicap en entreprise et dans la vie quotidienne afin de mieux informer sur ses enjeux.

Vous pouvez profiter de la Semaine Européenne du Handicap (SEEPH) pour organiser cette conférence sur le handicap dans votre entreprise. En complémentarité de cette conférence autour du handicap, vous pourriez mettre en place lors de la SEEPH une formation autour de l'accueil des personnes en situation de handicap en entreprise.

Conférence sur le handicap : objectifs et avantages pour l’entreprise

75 % des personnes interrogées considèrent que l’embauche de personnes handicapées par leur entreprise constitue un point d’image positif et les influence favorablement dans la perception de leur employeur. (Sondage Louis Harris)

D’un point de vue managérial, organiser une conférence sur la question du handicap permet de lier valeurs personnelles et activités professionnelles. C’est faire passer des messages positifs et inspirants à vos collaborateurs au travers d’échanges et de réflexions avec des personnes en situation de handicap.

Différents bienfaits peuvent être retirés de cette conférence sur le handicap en entreprise :

  • Affirmer la responsabilité sociétale de votre entreprise (RSE) ;
  • Prouver votre engagement par des actes concrets et améliorer votre image de marque ;
  • Tendre vers une entreprise modèle grâce à un meilleur engagement en faveur de l’inclusion du handicap en entreprise ;
  • Lutter contre les discriminations au sein de votre entreprise et avoir une meilleure cohésion d’équipe ;
  • Motiver vos équipes en partageant des récits de vie inspirants et passionnants, avec des intervenants qui ont su faire face aux difficultés pour construire une vie meilleure.

Conférence sur le handicap en entreprise : pour qui ?

Toutes les entreprises et tous les profils peuvent être concernés par la problématique du handicap. Depuis 2005 avec la loi « handicap », l’Etat français impose à toute entreprise de plus de 20 salariés d’employer des travailleurs handicapés dans une proportion d’au moins 6% de l’effectif total. Il est donc important de sensibiliser les équipes afin de lutter contre les stéréotypes et les discriminations liés au handicap et renforcer l’esprit d’équipe.

Programme de cette conférence sur le handicap 

Nous sommes en mesure de faire intervenir des figures inspirantes au sein de votre entreprise : athlète de haut niveau, pilote de haute voltige aérienne, quadruple champion de France de handbike. Voici un échantillon des thèmes que nous aborderons ensemble :

  • Atteinte d’objectifs
  • Conduite du changement
  • Handicap
  • Performance
  • Confiance
  • Esprit d’équipe
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