Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Développement personnel
Pour atteindre ses objectifs, mener ses projets à bien et faire face aux obstacles qui inévitablement se présentent sur la route, il est essentiel de cultiver la confiance en soi. Loin de s'assimiler à de l'arrogance, la confiance en soi est une juste appréciation des ses capacités. Elle permet de s'affirmer et de contribuer au mieux au sein d'un collectif. Quels sont les ressorts de la confiance en soi ? Comment dépasser les blocages lorsqu'elle s'enraye ?
Cet atelier invite les participants à mieux comprendre l'estime de soi, reconnaître ses qualités et développer une attitude constructive au quotidien pour faire de la confiance en soi un levier de performance et de bien-être.
Cet atelier est disponible en deux formats : sensibilisation de 1h30 ou formation de 1/2 journée (3h30). L’atelier est disponible en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.
La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court. La formation de 1/2 journée permet quant à elle d’aller plus loin sur le sujet, de faire acquérir à vos collaborateurs des connaissances solides et de leur faire développer de nouvelles compétences, le tout dans un format interactif, qui mixe apports théoriques et exercices pratiques.
Cette activité sur la confiance en soi s’adresse principalement au secteur tertiaire, et particulièrement aux managers, cadres et dirigeants pour leur permettre d’enrichir leurs compétences managériales et améliorer les interactions avec leurs équipes.
| Tous publics | |
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| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés | |
| Pour toute demande spécifique liée au handicap, merci de nous contacter. Réferent handicap : Harmony Giannotta |
Nous contacter : +33 1 59 16 82 67
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé et performance en entreprise, Goalmap vous accompagne dans la mise en place d’actions dédiées au développement personnel, adaptées à vos enjeux humains et organisationnels :
✔ Des ateliers dédiés à la connaissance de soi, à la confiance et à la posture professionnelle
✔ Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelles
✔ La possibilité de personnaliser les interventions selon vos enjeux (gestion des émotions, assertivité, estime de soi, prise de parole)
✔ Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative et expérientielle, afin de permettre aux collaborateurs de développer des compétences personnelles utiles à leur performance et à leur bien-être :
✔ Une approche multi-niveaux (salariés, managers, équipes) pour favoriser un développement cohérent au sein de l’organisation
✔ Des contenus centrés sur la gestion des émotions, l’affirmation de soi et l’adaptation aux environnements professionnels exigeants
✔ Des déclinaisons dans tous les formats (présentiel, e-learning, distanciel, etc.)
Nous nous appuyons sur un réseau solide de professionnels spécialisés en développement personnel et en accompagnement professionnel, capables d’intervenir partout en France :
✔ Experts reconnus dans le domaine : coachs certifiés, psychologues, formateurs en communication et en intelligence émotionnelle
✔ Un processus de recrutement rigoureux garantissant expertise et posture adaptée au contexte professionnel
✔ Une approche “train the trainers” pour assurer la cohérence et la qualité des interventions
✔ Un suivi quantitatif des résultats obtenus pour valoriser les meilleurs profils
Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :
« Présentation claire et détaillée, des informations utiles, des conseils à appliquer pour améliorer sa confiance en soi. »
CEA Grenoble
Salariés
« Intéressant, des exercices pratiques pouvant être reproduits à la maison ou en cas de stress ! »
Oracle
Salariés
« Très instructif, motivant et destressant. L’animateur est très clair sur les concepts, il donne de nombreuses astuces pour augmenter sa confiance en soi. »
Rennes school of business
Salariés
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
