Entretiens individuels avec un nutritionniste

Conseils sur mesure, plan d’action : proposez des diagnostics personnalisés à vos employés grâce à l’entretien individuel avec un nutritionniste.
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Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Alimentation

Entretiens individuels avec un nutritionniste

Entretiens individuels avec un nutritionniste, suivez le guide !

La nutrition constitue un levier d’action majeur pour améliorer la santé de la population et depuis 2001, le Programme National Nutrition Santé (PNNS) propose des recommandations nutritionnelles pour prévenir l’apparition de certaines maladies (cardiovasculaire, obésité, diabète, etc.). Cependant, les rythmes de vie moderne ne permettent pas toujours de suivre ces recommandations et de rééquilibrer notre assiette comme on le souhaiterait. Conseils diététiques sur mesure, recettes, plans d’action : vos employés bénéficient d'un diagnostic personnalisé avec un nutritionniste pour un véritable coaching alimentation et santé !

Public concerné

Les entretiens individuels avec un nutritionniste s’adressent à tous, quels que soient les métiers ou secteurs.

Objectifs et bienfaits

Une bonne appréhension des enjeux liés à une alimentation saine joue un rôle essentiel pour la santé. Cela permet d’instaurer de bonnes habitudes de vie et d’avoir un impact positif sur le bien-être et la santé des collaborateurs :

  • Prendre conscience de ses habitudes alimentaires (grignotage, repas sur le pouce, etc.) ;
  • Comprendre l’impact des aliments sur notre corps et nos capacités (énergie, mémoire, concentration, confiance en soi, etc.) ;
  • Construire une alimentation saine et équilibre sur le long terme, gage de bien-être ;
  • Proposer un diagnostic individualisé et approfondi sur le sujet essentiel de la nutrition.

Différents bienfaits peuvent être retirés de ces entretiens individuels avec un nutritionniste :

  • S’assurer du bien-être des salariés pour améliorer l’efficacité et la productivité au travail ;
  • Réduire l’absentéisme et les arrêts maladie ;
  • Renforcer l’image de marque de l’entreprise qui apparaît ainsi moderne et soucieuse du bien-être de ses salariés.

Déroulé de l'atelier

Le professionnel vient sur une demi-journée ou une journée complète et propose des entretiens de 30mn pour rencontrer individuellement les salariés. Il est recommandé, en plus de ces entretiens, de mettre en place des ateliers autour de la nutrition pour vos salariés.

Logistique et intervenant

Des outils comme Doodle, Google Form ou encore un tableau Excel sont recommandés pour faciliter l’organisation des entretiens. Il vous suffira de mettre à disposition une petite salle de réunion équipée de quelques chaises et le tour est joué !

Nos intervenants sont diététiciens-nutritionnistes.

Informations pratiques
Tous publics
  • Entretien individuel 30-45 min
Intra-entreprise
Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
Pour toute demande spécifique liée au handicap, merci de nous contacter. Réferent handicap : Harmony Giannotta
4.6 (54)
Note moyenne donnée à cette formation
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Pourquoi Goalmap ?

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Le plus riche catalogue d’actions de prévention santé en entreprise

Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en France, nous vous accompagnons dans la durée sur tous vos sujets santé, sécurité et QVT :

  • Des ateliers multi-thématiques pour répondre à tous vos enjeux stratégiques
  • Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelles
  • La possibilité de personnaliser nos contenus, sur le fond comme sur la forme
  • Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche
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Guichet unique
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Une ingénierie pédagogique moderne, interactive et rigoureuse

Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative, assise sur des pratiques validées scientifiquement et conçue pour ancrer durablement des compétences essentielles dans le monde du travail :

  • Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH, direction) pour mobiliser et faire évoluer les organisations
  • Des unités d’apprentissage interactives centrées sur l’acquisition de compétences clés (“skill-based learning”)
  • Des déclinaisons dans tous les formats (vidéo, e-learning, présentiel, distanciel, etc.)
Découvrir notre approche pédagogique

Des intervenants triés sur le volet, partout en France

Nous nous appuyons sur un réseau solide de formateurs en prévention santé, avec plus de 1000 experts qualifiés, prêts à intervenir sur tous vos sites :

  • Experts reconnus dans leur domaine : ostéopathes, ergonomes, psychologues du travail, coachs professionnels, consultants RH, etc.
  • Un processus de recrutement pointilleux : formulaire de candidature, vidéo de test, revue des diplômes, entretien de screening, etc.
  • Une approche “train the trainers” : nous formons nos formateurs sur notre approche et nos supports pédagogiques
  • Un suivi quantitatif des résultats obtenus par nos intervenants nous permettant de valoriser les meilleurs
Découvrir nos intervenants
Intervenants experts sélectionnés avec soin
Tableau de bord

Le meilleur du digital pour maximiser l’impact de votre démarche

Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :

  • Gestion multi-niveaux pour les administrateurs (sites, régions, groupes)
  • Inscription et invitations de vos salariés aux ateliers proposés
  • Accès centralisé à tous les documents pédagogiques et administratifs (émargement, attestations, etc.)
  • Kits de communication pour donner de la visibilité à vos actions
  • Suivi quantitatif des résultats (feedback salariés, intervenants et clients)
Web App
témoignages salariés

Ce qu’en disent les participants

« L'intervenante est à l'écoute et propose un réel guide sur les changements d'habitude avec des objectifs raisonnables. »
Logo de

Aspen Pharma

Salarié

« Consultations très pertinentes pour l’ensemble des agents, professionnalisme et conseils adéquats et personnalisés. »
Logo de

Ministère de la Justice

Employée

« L'intervenante était très à l’écoute, professionnelle et je me suis sentie à l’aise. Des conseils très clairs. »
Logo de

JLL

Employé

FAQ

Les réponses à vos questions

Le PNNS encourage une alimentation riche en fruits, légumes, fibres, et en sources de protéines variées, tout en limitant la consommation de sel, de sucre et de gras saturés. Ces recommandations visent à prévenir des maladies et à promouvoir une meilleure santé globale.

Une alimentation saine booste le système immunitaire, réduit la fatigue et améliore la récupération. Les collaborateurs en meilleure santé sont plus résistants aux maladies, ce qui peut réduire l’absentéisme et les arrêts maladie liés à des troubles de santé.

Les entretiens individuels permettent aux collaborateurs de bénéficier d'un diagnostic personnalisé avec un nutritionniste, d'obtenir des conseils sur mesure, et de recevoir des recommandations adaptées pour améliorer leur alimentation et leur santé globale.

L’objectif principal est d’aider les participants à comprendre leurs habitudes alimentaires et à identifier des améliorations concrètes pour adopter une alimentation saine et équilibrée. Ils pourront développer une meilleure conscience de leurs choix alimentaires et comprendront les impacts de ceux-ci sur leur énergie, leur concentration, et leur santé globale.

Ces entretiens sont ouverts à tous les collaborateurs, quels que soient leur métier ou leur secteur d’activité. Ils s’adressent à toute personne souhaitant améliorer ses habitudes alimentaires ou celles de leurs équipes, et mieux comprendre l’impact de la nutrition sur son bien-être.

Chaque entretien individuel dure entre 30 et 45 minutes, le temps de faire un point complet sur les habitudes alimentaires de chaque participant et d'établir un plan d'action adapté.

Les entretiens sont menés par des diététiciens-nutritionnistes qualifiés, experts en nutrition et formés pour prodiguer des conseils personnalisés et adaptés aux besoins individuels des participants.

Des outils comme Doodle, Google Form ou encore un tableau Excel sont recommandés pour faciliter l’organisation des entretiens. Il vous suffira de mettre à disposition une petite salle de réunion équipée de quelques chaises et le tour est joué !

Nos intervenants sont diététiciens-nutritionnistes.

FINANCEMENT

Nous sommes certifiés

Goalmap est un organisme de formation référencé DATADOCK et QUALIOPI, un gage de qualité qui permet donc à nos formations d'être prises en charge par votre OPCO.
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Comment ça marche ?

Un parcours simple et efficace

1. Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2. Mise en place des activités

Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3. Accès Tableau de bord

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4. Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.