Entretiens individuels avec un nutritionniste

Conseils sur mesure, plan d’action : proposez des diagnostics personnalisés à vos employés grâce à l’entretien individuel avec un nutritionniste.
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Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Nutrition

Entretiens individuels avec un nutritionniste

Entretiens individuels avec un nutritionniste, suivez le guide !

La nutrition constitue un levier d’action majeur pour améliorer la santé de la population et depuis 2001, le Programme National Nutrition Santé (PNNS) propose des recommandations nutritionnelles pour prévenir l’apparition de certaines maladies (cardiovasculaire, obésité, diabète, etc.). Cependant, les rythmes de vie moderne ne permettent pas toujours de suivre ces recommandations et de rééquilibrer notre assiette comme on le souhaiterait. Conseils diététiques sur mesure, recettes, plans d’action : vos employés bénéficient d'un diagnostic personnalisé avec un nutritionniste pour un véritable coaching alimentation et santé !

Public concerné

Les entretiens individuels avec un nutritionniste s’adressent à tous, quels que soient les métiers ou secteurs.

Objectifs et bienfaits

Une bonne appréhension des enjeux liés à une alimentation saine joue un rôle essentiel pour la santé. Cela permet d’instaurer de bonnes habitudes de vie et d’avoir un impact positif sur le bien-être et la santé des collaborateurs :

  • Prendre conscience de ses habitudes alimentaires (grignotage, repas sur le pouce, etc.) ;
  • Comprendre l’impact des aliments sur notre corps et nos capacités (énergie, mémoire, concentration, confiance en soi, etc.) ;
  • Construire une alimentation saine et équilibre sur le long terme, gage de bien-être ;
  • Proposer un diagnostic individualisé et approfondi sur le sujet essentiel de la nutrition.

Différents bienfaits peuvent être retirés de ces entretiens individuels avec un nutritionniste :

  • S’assurer du bien-être des salariés pour améliorer l’efficacité et la productivité au travail ;
  • Réduire l’absentéisme et les arrêts maladie ;
  • Renforcer l’image de marque de l’entreprise qui apparaît ainsi moderne et soucieuse du bien-être de ses salariés.

Déroulé de l'atelier

Le professionnel vient sur une demi-journée ou une journée complète et propose des entretiens de 30mn pour rencontrer individuellement les salariés. Il est recommandé, en plus de ces entretiens, de mettre en place des ateliers autour de la nutrition pour vos salariés.

Logistique et intervenant

Des outils comme Doodle, Google Form ou encore un tableau Excel sont recommandés pour faciliter l’organisation des entretiens. Il vous suffira de mettre à disposition une petite salle de réunion équipée de quelques chaises et le tour est joué !

Nos intervenants sont diététiciens-nutritionnistes.

Informations pratiques
Tous publics
  • Entretien individuel 30-45 min
Intra-entreprise
Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
4.6 (38)
Note moyenne donnée à cette formation
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témoignages salariés

Ce qu’en disent les participants

« L'intervenante est à l'écoute et propose un réel guide sur les changements d'habitude avec des objectifs raisonnables. »
Image Description

Aspen Pharma

Salarié

« Consultations très pertinentes pour l’ensemble des agents, professionnalisme et conseils adéquats et personnalisés. »
Image Description

Ministère de la Justice

Employée

« L'intervenante était très à l’écoute, professionnelle et je me suis sentie à l’aise. Des conseils très clairs. »
Image Description

JLL

Employé

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Les réponses à vos questions

Le PNNS encourage une alimentation riche en fruits, légumes, fibres, et en sources de protéines variées, tout en limitant la consommation de sel, de sucre et de gras saturés. Ces recommandations visent à prévenir des maladies et à promouvoir une meilleure santé globale.

Une alimentation saine booste le système immunitaire, réduit la fatigue et améliore la récupération. Les collaborateurs en meilleure santé sont plus résistants aux maladies, ce qui peut réduire l’absentéisme et les arrêts maladie liés à des troubles de santé.

Les entretiens individuels permettent aux collaborateurs de bénéficier d'un diagnostic personnalisé avec un nutritionniste, d'obtenir des conseils sur mesure, et de recevoir des recommandations adaptées pour améliorer leur alimentation et leur santé globale.

L’objectif principal est d’aider les participants à comprendre leurs habitudes alimentaires et à identifier des améliorations concrètes pour adopter une alimentation saine et équilibrée. Ils pourront développer une meilleure conscience de leurs choix alimentaires et comprendront les impacts de ceux-ci sur leur énergie, leur concentration, et leur santé globale.

Ces entretiens sont ouverts à tous les collaborateurs, quels que soient leur métier ou leur secteur d’activité. Ils s’adressent à toute personne souhaitant améliorer ses habitudes alimentaires ou celles de leurs équipes, et mieux comprendre l’impact de la nutrition sur son bien-être.

Chaque entretien individuel dure entre 30 et 45 minutes, le temps de faire un point complet sur les habitudes alimentaires de chaque participant et d'établir un plan d'action adapté.

Les entretiens sont menés par des diététiciens-nutritionnistes qualifiés, experts en nutrition et formés pour prodiguer des conseils personnalisés et adaptés aux besoins individuels des participants.

Des outils comme Doodle, Google Form ou encore un tableau Excel sont recommandés pour faciliter l’organisation des entretiens. Il vous suffira de mettre à disposition une petite salle de réunion équipée de quelques chaises et le tour est joué !

Nos intervenants sont diététiciens-nutritionnistes.

FINANCEMENT

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1. Analyse des besoins

Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).

2. Mise en place des activités

Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.

3. Accès Tableau de bord

Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.

4. Bilan des initiatives

Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.