Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Travail de nuit
Le travail en horaires atypiques a un impact individuel comme collectif en matière de santé et sécurité : troubles du sommeil, accidents dûs à la somnolence, maladies chroniques, etc. Au-delà de la formation des salariés directement concernés, il est essentiel de former les chefs d'équipe, les référents santé-sécurité, etc. afin qu'ils jouent un rôle pivot dans la diffusion d'une culture de prévention bénéfique pour tous.
Au cours de cet atelier, nous décortiquons le mécanisme du sommeil et l'impact des horaires atypiques, nous voyons comment optimiser sommeil et temps de repos, comment anticiper et gérer les rythmes de travail, et diminuer l'accidentologie.
Commencez à évaluer vos connaisances et celles de vos équipes en matière de sécurité au travail avec notre extrait de quiz sécurité offert !
La formation au travail de nuit pour les managers est disponible en trois formats : formation de 1 jour (7h), formation de ½ journée (3h30) ou sensibilisation (1h30) avec 10 participants maximum par session. L’atelier est disponible en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.
La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court. La formation de 1 jour permet quant à elle d’aller plus loin sur le sujet, de faire acquérir à vos collaborateurs des connaissances solides et de leur faire développer de nouvelles compétences, le tout dans un format interactif, qui mixe apports théoriques et exercices pratiques.
Cette formation est destinée aux responsables RH ou SST, préventeurs, QHSE, services de santé au travail, responsable santé-sécurité, ou responsable d'équipes travaillant en rythme posté ou de nuit
Elle est particulièrement recommandée dans les secteurs où :
Vous pouvez également former vos collaborateurs qui travaillent de nuit à la gestion du sommeil, de la vigilance et de la sécurité.
| Responsables RH ou SST, préventeurs, QHSE, services de santé au travail, responsable santé-sécurité, ou responsable d'équipes travaillant en rythme posté ou de nuit | |
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| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés | |
| Pour toute demande spécifique liée au handicap, merci de nous contacter. Réferent handicap : Harmony Giannotta |
Nous contacter : +33 1 59 16 82 67
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé et sécurité en entreprise, Goalmap vous accompagne dans la mise en place d’actions dédiées au travail de nuit et aux horaires décalés, adaptées à votre organisation :
✔ Des ateliers dédiés à la prévention de la fatigue et au renforcement de la vigilance
✔ Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelles
✔ La possibilité de personnaliser les interventions selon vos enjeux (sécurité routière, gestion du sommeil, management du travail de nuit, intégration au DUERP)
✔ Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative et opérationnelle, afin de renforcer durablement les compétences clés liées à la prévention des risques du travail de nuit :
✔ Une approche multi-niveaux (salariés, managers, référents sécurité) pour mobiliser l’ensemble de l’organisation
✔ Des contenus centrés sur la compréhension des rythmes biologiques, la gestion de la fatigue et la prévention des erreurs et accidents
✔ Des déclinaisons dans tous les formats (présentiel, e-learning, distanciel, etc.)
Nous nous appuyons sur un réseau solide de professionnels spécialisés dans la prévention des risques liés au travail de nuit, capables d’intervenir partout en France :
✔ Experts reconnus dans le domaine du travail de nuit : professionnels de santé, spécialistes du sommeil, formateurs TOP, intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP)
✔ Un processus de recrutement rigoureux garantissant expertise scientifique et adaptation aux réalités terrain
✔ Une approche “train the trainers” pour assurer la cohérence et la qualité des interventions
✔ Un suivi quantitatif des résultats obtenus pour valoriser les meilleurs profils
Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
