Prendre sa santé en main : les bonnes habitudes du quotidien

Un atelier pour initier des changements afin de prendre en main sa santé et avoir de meilleures habitudes de vie
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Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Santé

Prendre sa santé en main : les bonnes habitudes du quotidien

Apprenez à vos collaborateurs les clés d’une bonne santé !

Notre santé est probablement notre bien le plus précieux, et pourtant souvent nous la négligeons, faute de savoir quoi faire pour l'améliorer et surtout comment le faire.

Dans cet atelier, dont l'objectif est de susciter la prise de conscience et de favoriser les changements de comportements, nous proposons aux participants de balayer les différents aspects de leur santé physique et mentale dans une approche globale. Nous abordons les sujets les mieux connus du grand public (sport, nutrition, addictions...) comme ceux qui sont souvent moins bien maîtrisés (sédentarité, déconnexion numérique, sommeil, stress). Nous partageons les recommandations des organismes de santé publique ainsi que les résultats des dernières recherches en la matière. Nous invitons les participants à prendre du recul sur leurs habitudes de vie et leur présentons les bénéfices qu'on peut attendre lorsque l'on prend en main sa santé au quotidien, en se focalisant de manière pragmatique et progressive sur des changements d'habitudes avec une approche de long terme. 

Format et public

La formation est disponible en trois formats : formation sur une ½ journée (3h30) avec 10 participants maximum par session, en format sensibilisation (1h30) avec 15 personnes maximum par session, ou format conférence (1h30) avec un nombre illimité de personnes par session .

La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court. La formation de 1/2 journée permet quant à elle d’aller plus loin sur le sujet, de faire acquérir à vos collaborateurs des connaissances solides et de leur faire développer de nouvelles compétences, le tout dans un format interactif, qui mixe apports théoriques et exercices pratiques.

Cette formation s’adresse à tous les collaborateurs, peu importe le secteur d’activité et le métier exercé.

Objectifs de la formation

  • Appréhender les différentes dimensions du bien-être global
  • Evaluer son niveau de bien-être et son niveau de préparation au changement
  • Optimiser les différents aspects de sa santé physique
  • Comprendre et améliorer son bien-être psychologique
  • Apprendre à ancrer de bonnes habitudes
  • Elaborer un plan d'action pour des habitudes saines au quotidien

Programme détaillé

Voici le programme de la formation dans sa version la plus complète (formation de ½ journée, 3h30) :

  • Appréhension du bien-être global
  1. Définition de la santé (holistique, positive) et des 3 types de bien-être
  2. Auto-diagnostic WHO5 selon l’OMS et interprétation du diagnostic
  • Préparation au changement
  1. Modèle transthéorique du changement (6 étapes et définition)
  • Activité physique
  1. Inactivité physique et taux de mortalité

  2. Bienfaits de l’activité physique

  3. Recommandations de l’OMS et de l’ANSES

  4. Sommeil et horloge biologique

  5. Les recommandations officielles de nutrition

  6. Bienfaits d’une alimentation saine et équilibrée 

  7. Exercices pratiques (routine d’étirements et respiration triangulaire)

  • Bien-être psychologique
  1. Niveaux de stress

  2. Impacts du stress chronique

  3. Stratégies pour une bonne gestion du stress

  4. Sociabilité et bien-être

  5. Exercices pratiques (cohérence cardiaque et les 3 gratitudes)

  • Les bonnes habitudes
  1. Créer une routine
  2. La boucle de l’habitude
  3. L’implémentation d’intention
  4. Les “tiny habits”
  • Elaborer son plan d'action
  1. Modèle WOOP

  2. Débriefing

  3. Discussion collective

  • Evaluation à chaud (questionnaire, ressentis, réflexions)

Modalités pédagogiques

Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :

  • Echanges
  • Exposé et apports de contenu
  • Questions-réponses
  • Exercices pratiques

Les modalités d’évaluation des participants sont les suivantes : 

  • Questionnement oral
  • Modération des exercices
  • Appréciation de la participation

Nos formateurs sont médecins, naturopathes.

Informations pratiques
Tous publics
  • Sensibilisation 1h30
  • Conférence 1h30
  • Formation 3h30
Intra-entreprise
Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
4.5 (41)
Note moyenne donnée à cette formation
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témoignages salariés

Ce qu’en disent les participants

« Rappels des éléments nécessaires pour prendre soin de soi et améliorer son bien-être. J’ai beaucoup aimé la petite séance de sophrologie pour se détendre. »
Image Description

Police Scientifique

Salariés

« Très bonne présentation de l'intervenante, avec des méthodes de relaxation pour améliorer notre quotidien »
Image Description

Oracle

Salariés

« Des rappels toujours intéressants, contenu déculpabilisant et beaucoup de conseils, merci ! »
Image Description

Total Energies

Salariés

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