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Salariés aidants : que peut faire l’entreprise pour les soutenir ?
Le nombre de salariés qui assume le rôle d’aidant familial ne cesse de croître. Problème : ce rôle peut entraîner de l’épuisement, du stress, des absences au travail, avec à la clé de l’incompréhension de la part des collègues et de l’employeur.
Alors, en tant que dirigeant ou manager, que pouvez-vous faire pour aider et soutenir vos salariés aidants ? Comment sensibiliser vos salariés à la notion de proches aidants ?