Améliorer la qualité de vie au travail : 10 idées d’actions
Voici 10 pistes d’actions simples et accessibles pour améliorer la qualité de vie au travail.
Conférence qualité de vie au travail
Cet atelier est destiné à tous les salariés, afin qu’ils comprennent la notion de Qualité de Vie au Travail et découvrent des conseils pour améliorer leur bien-être au travail.
Demander un devis
Réponse personnalisée - Sans engagement
Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Qualité de vie au travail
Conférence qualité de vie au travail
Sensibilisez vos salariés à la notion de QVT
La Qualité de Vie au Travail (ou QVT) est un fondement de la performance d'une entreprise et du bien-être de ses collaborateurs. Au cours de cet atelier, le sujet est abordé de façon positive et sans naïveté. Les participants seront amenés à mieux comprendre la notion de Qualité de Vie au Travail et son importance d'un point de vue individuel comme collectif. Ils découvriront des conseils et des exercices pratiques pour favoriser leur bien-être au travail.
Format et public
L’atelier est disponible en un seul et unique format : sensibilisation (1h30). L’atelier est également disponible en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.
La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court.
Cet atelier est destiné à tous les salariés, afin qu’ils comprennent la notion de Qualité de Vie au Travail et découvrent des conseils pour améliorer leur bien-être au travail.
Nous dispensons également d’une formation introduction à la QVT pour tous les managers.
Objectifs de la formation
- Evaluer ses connaissances sur la QVCT
- Appréhender les enjeux de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Identifier les six dimensions de la QVCT et ce qu'elles impliquent concrètement
- Comprendre comment agir concrètement sur sa qualité de vie au travail
- Mobiliser les leviers d'action collectifs pour améliorer la QVCT
Programme détaillé
Evaluer ses connaissances sur la QVCT
- ❓Quiz 3 questions sur la qualité de vie et des conditions de travail
Appréhender les enjeux de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- QVCT : définition et chiffres clés
- Impacts de la QVCT sur les individus et les organisations
- Les 6 dimensions de la QVCT selon l'ANACT
- Le cadre légal de la QVCT
Identifier les six dimensions de la QVCT et ce qu'elles impliquent concrètement
- 🗣 Partage d’expérience : qu'est-ce que représente la QVCT pour vous ?
- Détail des 6 dimensions : contenu du travail, santé au travail, compétences et parcours, égalité professionnelle, projet d’entreprise et management, relations au travail
- Interactions entre les 6 dimensions
- 🧩 Mise en application : rattacher une situation vécue à l'une des six dimensions
Comprendre comment agir concrètement sur sa qualité de vie au travail
- 🎲 Activité ludique : jeu de positionnement sur ses pratiques pour favoriser sa QVCT
- Exemples d'action sur plusieurs dimensions
- Différents niveaux d’action
- 🧠 Brainstorming : leviers concrèts pour améliorer sa QVCT
Mobiliser les leviers d'action collectifs pour améliorer la QVCT
- La QVCT : une responsabilité partagée
Leviers collectifs de QVCT : les espaces de discussion sur le travail, la coopération et l'entraide, la reconnaissance collective, la solidarité face aux difficultés - 💭 Réflexion individuelle : leviers collectifs de QVCT le plus actif vs le moins présent
- 💬 Discussion : actions concrète pour favoriser la QVCT au sein de votre organisation
Modalités pédagogiques
- Discussion
- Exposé
- Mise en application
- Partage d'expérience
- Activité ludique
- Brainstorming
- Réflexion individuelle
Informations pratiques
| Tous publics | |
|
|
|
|
| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés | |
| Pour toute demande spécifique liée au handicap, merci de nous contacter. Réferent handicap : Harmony Giannotta |
(4)
Note moyenne donnée à cette formation
Nous contacter : +33 1 59 16 82 67
Pourquoi Goalmap ?
Une solutions adaptée pour agir sur la Qualité de Vie au Travail
Un catalogue complet d’actions pour déployer votre démarche QVT
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé en entreprise, Goalmap vous accompagne dans la mise en place d’une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) adaptée à votre organisation :
✔ Des ateliers dédiés à la structuration et au déploiement de votre démarche QVT
✔ Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelles
✔ La possibilité de personnaliser les interventions selon vos enjeux (questionnaire QVT, référent ou groupe de travail QVT)
✔ Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche
Une approche pédagogique pensée pour faire vivre votre démarche QVT
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique participative, fondée sur des pratiques validées scientifiquement, afin de renforcer durablement les compétences clés liées à la Qualité de Vie au Travail :
✔ Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH, direction) pour mobiliser l’ensemble de l’organisation autour de la QVT
✔ Des contenus centrés sur la structuration d’un plan d’action QVT et l’implication des parties prenantes
✔ Des déclinaisons dans tous les formats (vidéo, e-learning, présentiel, distanciel, etc.)
Des intervenants qualifiés pour accompagner vos actions QVT
Nous nous appuyons sur un réseau solide de professionnels spécialisés en Qualité de Vie au Travail, capables d’intervenir partout en France :
✔ Experts reconnus dans le domaine de la QVT : psychologues du travail, spécialistes QVT, consultants RH, IPRP
✔ Un processus de recrutement rigoureux garantissant expertise et posture terrain
✔ Une approche “train the trainers” pour assurer la cohérence de nos interventions
✔ Un suivi quantitatif des résultats obtenus pour valoriser les meilleurs profils
Tableau de bord
Le meilleur du digital pour maximiser l’impact de votre démarche
Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :
- Gestion multi-niveaux pour les administrateurs (sites, régions, groupes)
- Inscription et invitations de vos salariés aux ateliers proposés
- Accès centralisé à tous les documents pédagogiques et administratifs (émargement, attestations, etc.)
- Kits de communication pour donner de la visibilité à vos actions
- Suivi quantitatif des résultats (feedback salariés, intervenants et clients)
Cas clients
Ils nous font confiance
FAQ
Les réponses à vos questions
La formation "Introduction à la Qualité de Vie au Travail" a pour objectif de sensibiliser les participants aux enjeux de la QVT et de leur fournir les bases pour comprendre et améliorer le bien-être au sein de leur entreprise. Ils apprendront à identifier les facteurs clés de la QVT et à mettre en œuvre des actions simples et efficaces pour créer un environnement de travail plus sain et équilibré.
La formation est destinée à tous les salariés et collaborateurs souhaitant en savoir plus sur la QVT. Elle est particulièrement adaptée aux membres des équipes RH, aux représentants du personnel, ou à toute personne intéressée par la promotion du bien-être au travail et la création d’un environnement favorable à la collaboration et à la performance collective.
Qu’il s’agisse du format sensibilisation ou conférence, cette formation est proposée en présentiel ou à distance et se déroule sur une durée de 1h30 (par groupe de maximum 15 personnes pour la sensibilisation). Elle inclut des sessions théoriques, des exemples concrets, ainsi que des ateliers participatifs pour aider les participants à comprendre et à appliquer les principes de la QVT.
Nos formateurs sont des psychologues du travail, consultants RH, spécialistes de la Qualité de Vie au Travail, intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP). Ils allient expertise technique et compétences en pédagogie pour garantir une formation riche et engageante.
La formation est organisée en plusieurs modules qui abordent des thèmes comme la gestion du stress, l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et les initiatives pour améliorer le bien-être collectif. Les sessions incluent des discussions, des exercices pratiques et des études de cas pour faciliter l'assimilation des concepts.
La formation permet aux participants de comprendre les bases de la QVT, de reconnaître les leviers d'action pour améliorer leur propre bien-être et celui de leurs collègues. Elle favorise un climat de travail positif, renforce la cohésion d’équipe et contribue à réduire les sources de stress et de conflits. Les entreprises en bénéficient en termes de productivité accrue et de meilleure ambiance de travail.
FINANCEMENT
En savoir plus sur le financement
Nous sommes certifiés
Goalmap est un organisme de formation référencé DATADOCK et QUALIOPI, un gage de qualité qui permet donc à nos formations d'être prises en charge par votre OPCO.
recommandations
D’autres formations Bien-être au travail et santé mentale pourraient vous intéresser
ressources utiles
Développez votre entreprise avec les conseils de nos experts
Comment ça marche ?
Un parcours simple et efficace
1. Analyse des besoins
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
2. Mise en place des activités
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
3. Accès Tableau de bord
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
4. Bilan des initiatives
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
Vous avez un rôle important à jouer
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
