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Demander un devisLe développement personnel est une démarche globale de réflexion sur soi et de valorisation et de son potentiel pour améliorer certains aspects de sa vie et réaliser ses aspirations profondes. Initialement décliné dans la vie privée, le développement personnel a sa place en entreprise car il contribue à l’enrichissement des compétences (savoir-faire, savoir-être), à l'équilibre global et au bien-être au travail.
Cet atelier invite les participants à devenir acteurs de leur épanouissement. Il leur permet de distinguer les approches sérieuses de celles qui sont moins rigoureuses en matière de développement personnel. Avec des outils simples et concrets, ils seront en mesure de clarifier leurs motivations profondes, se fixer des objectifs, éviter les obstacles les plus communs pour mettre en oeuvre au quotidien des comportements qui favorisent leur bien-être global.
La formation est disponible en deux formats : formation de ½ journée (3h30) ou sensibilisation (1h30) avec 10 participants maximum par session. La formation est disponible en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.
Cet atelier sur le développement personnel s’adresse aux profils du secteur tertiaire, plus propices au développement et à l’application de compétences nouvelles et transverses. Elle est particulièrement recommandée aux managers, cadres et dirigeants pour renforcer et valoriser leurs compétences managériales, ou encore inciter leurs équipes à y recourir.
Aucun prérequis n'est nécessaire.
Voici le programme de la formation dans sa version la plus complète (formation de 3h30) :
Les méthodes pédagogiques employées pour l’atelier sont un mélange d’apports théoriques et de pratiques comme suit :
Les modalités d’évaluation des stagiaires sont les suivantes :
Nos formateurs sont psychologue clinicien, praticien TOP, coach sportif de haut niveau, préparateur mental certifié et sophrologue RNCP.
Comment financer cette formation ?
Plusieurs aides financières existent pour vous aider à mettre en place nos formations dans votre
entreprise.
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Demander un devisLa réalisation de soi est une démarche exigeante, la route qui mène à notre épanouissement personnel est parsemée d’embûches mais le jeu en vaut la chandelle car la recherche de développement personnel est une magnifique quête.
Le bien-être se travaille au quotidien ! Et si vous mettiez en place quelques exercices de développement personnel dans votre routine journalière ?
Optimisez la participation et l’engagement de vos salariés avec nos supports de communication clés en main, accessibles sur votre tableau de bord.
Nous sélectionnons les meilleurs intervenants et coordonnons leur intervention dans votre entreprise de A à Z : sélection, vérification des diplômes et de l’assurance, briefing, notation.
Nos formations courtes et modernes mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables au quotidien. Vos salariés vont adorer.
Pour prolonger l’impact des activités, nous mettons à votre disposition contenus et outils de qualité : livrets pédagogiques, programmes de vidéos, podcasts, etc.
Nous mesurons et analysons la satisfaction de vos salariés pour vous aider à piloter vos initiatives et communiquer en interne sur les résultats.
Notre tableau de bord simplifie le suivi de vos actions QVT : calendrier, kits de communication, suivi des inscrits. Vous pouvez suivre votre programme, en toute autonomie.
