Ces entreprises font confiance à Goalmap pour le thème Addictions
Alcool, drogues, médicaments... : les addictions mettent en danger la santé et la sécurité des salariés, et peuvent notamment entraîner de graves accidents du travail. Ainsi, l'alcool serait par exemple à l'origine de 20 à 30% des accidents du travail en France selon le baromètre de l'INPES.
Les conduites addictives impactent également l'engagement et la performance des collaborateurs, et peut générer des tensions ou des conflits au travail.
Il est donc essentiel pour les entreprises de s'attaquer à prévenir les addictions et les risques qui y sont associés.
Cet atelier permet aux encadrants d'équipe, aux acteurs de la prévention et des ressources humaines, etc. de mesurer l'impact des addictions au travail et d'en appréhender le cadre juridique. Il leur donne également des outils pour détecter et accompagner les salariés en difficulté. Ils seront ainsi en mesure d'agir en prévention et de développer des plans d'action adaptés en fonction des situations spécifiques.
La formation à la prévention des addictions en entreprise est disponible en deux formats : formation de ½ journée (3h30) ou sensibilisation (1h30) avec 10 participants maximum par session. L’atelier est disponible en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel.
La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d’un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court. La formation de ½ journée permet quant à elle d’aller plus loin sur le sujet, de faire acquérir à vos collaborateurs des connaissances solides, le tout dans un format interactif, qui mixe apports théoriques et exercices pratiques.
Toutes les entreprises et tous les profils peuvent être concernés par la problématique de l’addiction. Certains secteurs sont toutefois plus sujets à des conduites addictives : travail en poste, fonction à responsabilités, poste nécessitant de la vigilance, etc.
Cette formation s’adresse donc aux responsables RH ou SST, préventeurs, QHSE, services de santé au travail, responsables santé-sécurité, responsables d'équipe, membres du CSSCT, quelle que soit l’activité de l’entreprise, pour les aider à détecter les comportements à risques et agir pour accompagner les salariés en difficulté.
| Responsables RH ou SST, préventeurs, QHSE, services de santé au travail, responsables santé-sécurité, responsables d'équipe, membres du CSSCT | |
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| Intra-entreprise | |
| Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés | |
| Pour toute demande spécifique liée au handicap, merci de nous contacter. Réferent handicap : Harmony Giannotta |
Nous contacter : +33 1 59 16 82 67
Avec le catalogue le plus complet d’actions de prévention santé et sécurité en entreprise, Goalmap vous accompagne dans la mise en place d’actions dédiées à la prévention des addictions, adaptées à vos métiers et à vos risques professionnels :
✔ Des ateliers dédiés à la compréhension des mécanismes addictifs et à la prévention des conduites à risqu
✔ Des formats variés pour s’adapter à vos contraintes organisationnelle
✔ La possibilité de personnaliser les interventions selon vos enjeux (alcool au travail, stupéfiants, tabac, cadre réglementaire, rôle des managers
✔ Un interlocuteur unique pour vous accompagner dans votre démarche
Chez Goalmap, nous adoptons une approche pédagogique structurée et non stigmatisante, afin de permettre aux équipes de comprendre les enjeux des addictions et d’agir dans un cadre responsable :
✔ Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH, direction) pour garantir une cohérence collectiv
✔ Des contenus centrés sur l’identification des signaux faibles, la posture managériale et le respect des obligations réglementaire
✔ Des déclinaisons dans tous les formats (présentiel, e-learning, sensibilisation, entretiens individualisés, etc.)
Nous nous appuyons sur un réseau solide de professionnels spécialisés en addictologie et en prévention des risques, capables d’intervenir partout en France :
✔ Experts reconnus dans le domaine des addictions : psychologues addictologues, spécialistes de l’addictologie en entreprise, intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP), tabacologues
✔ Un processus de recrutement rigoureux garantissant expertise clinique et adaptation au cadre professionnel
✔ Une approche “train the trainers” pour assurer la cohérence et la qualité des interventions
✔ Un suivi quantitatif des résultats obtenus pour valoriser les meilleurs profils
Simplifiez, centralisez, pilotez. Notre plateforme digitale permet une gestion optimisée de toutes vos actions santé, sécurité et QVT. Un véritable tableau de bord pour suivre vos déploiements et en mesurer l’impact, en toute autonomie :
« Les échanges avec les autres participants étaient vraiment intéressants. C’est très bien de recevoir des conseils pour prévenir les risques d’addictions. »
JD Sport
Managers
« C'était instructif, informatif sur certains comportements, le sujet a été abordé de façon décomplexé. C'est important d'être informé afin de pouvoir alerter et aider son entourage et ses collaborateurs. »
Cardif lux vie
Managers
« Formation très claire, c'était intéressant et enrichissant. »
Klésia
Managers
Nous analysons ensemble vos besoins et enjeux (profils des salariés, contraintes logistiques, budget).
Nous vous recommandons les activités et formats les plus adaptés et sélectionnons pour vous les meilleurs intervenants.
Nous vous mettons à disposition un tableau de bord pour engager vos salariés, communiquer sur vos événements et piloter vos actions.
Nous mesurons la satisfaction de vos salariés et vous présentons un bilan des initiatives.
80% des salariés français considèrent que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être.
Et si vous faisiez du bien-être de vos salariés un axe de performance stratégique ?
