Formation

Apprendre à maîtriser ses priorités

Apprendre à maîtriser ses priorités
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Formation en entreprise sur la gestion des priorités, suivez le guide !

Maîtriser ses priorités, c'est mieux gérer son temps, être plus productif, pour finalement travailler mieux plutôt que plus.

La gestion des priorités, tout un art !

Maîtriser ses priorités, c'est ordonner de manière optimisée ses tâches pour éviter de perdre du temps et de réaliser des actions inutiles, redondantes ou superflues. Savoir gérer ses priorités permet de garder le contrôle sur son temps pour ne pas être en permanence dans l'urgence ou se sentir débordé(e).

Pourquoi cette formation sur la gestion des priorités pour les salariés ?

Une bonne gestion des priorités joue un rôle essentiel pour la santé. Mieux les gérer c’est donc être plus productif, pour finalement travailler mieux -et pas plus- et mieux gérer son stress et son énergie. Cette formation sur la gestion des priorités au travail a un impact positif sur le bien-être et la santé des collaborateurs :

  • Comprendre sa manière de travailler et développer des techniques pour l’optimiser ;
  • Maîtriser son temps et retrouver un sentiment de contrôle sur sa charge de travail ;
  • Se libérer des pressions pour travailler plus sereinement et efficacement.

Formation sur la gestion des priorités en entreprise, quel intérêt pour l’entreprise ?

71% des salariés ont l’impression de manquer de temps au quotidien. Apprendre à vos salariés à gérer leurs priorités, c’est limiter le stress, réduire les risques psycho-sociaux (notamment le burn-out) et l’absentéisme pour une meilleure productivité avec des salariés plus épanouis & engagés.

Différents bienfaits peuvent être retirés de cette formation sur la gestion des priorités en entreprise :

  • Contribuer à une meilleure gestion du temps et des priorités pour une organisation optimisée ;
  • Réduire le stress, et apaiser les échanges et le climat de travail ;
  • Développer de nouvelles compétences (organisation, priorisation, prise de recul, gestion de l’imprévu, etc.) pour améliorer l’efficacité et la performance ;
  • Renforcer l’image de l’entreprise qui apparaît ainsi moderne et soucieuse du bien-être de ses salariés.

Formation sur la gestion des priorités en entreprise : pour qui ?

Cette formation sur la gestion des priorités se révèle bénéfique pour les profils polyvalents, aux charges de travail importantes, souvent sources de stress, d’imprévu ou d’urgence (cadence rapide, fonctions à fortes responsabilités, etc.) et qui doivent sans cesse réorganiser leur travail, prendre des décisions ou gérer un nombre conséquent de sollicitations. Elle est particulièrement recommandée aux managers, cadres & dirigeants, tant pour eux que pour diffuser de bonnes pratiques au sein de leurs équipes.

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