E-learning : évaluer et minimiser le risque routier professionnel (managers, référents)
Ces entreprises nous font confiance pour mettre en place des e-learnings santé
Pourquoi former vos managers et référents à évaluer et réduire le risque routier ?
C'est la position à laquelle se classe le risque routier professionnel comme cause de décès en France.
C'est le nombre d’employeurs ayant signé les 7 engagements pour la sécurité routière professionnelle, couvrant 4,5 millions de salariés. Et vous ?
C'est le nombre de journées de travail perdues chaque année en raison d’accidents routiers professionnels.
C’est la part de salariés français considérant que les employeurs ont un rôle à jouer en matière de prévention routière pour leurs trajets domicile - travail.
Ce que vos collaborateurs vont apprendre
Identifier les facteurs de risque
Évaluer l’exposition des équipes au risque routier en fonction des usages professionnels.
Maîtriser les responsabilités en jeu
Comprendre les obligations légales et les conséquences en cas d’accident.
Structurer une démarche de prévention
Définir un plan d’action adapté au contexte de l’entreprise, en lien avec les principes généraux de prévention.
Mobiliser les bons leviers
Intégrer le risque routier dans la politique QHSE et impliquer les parties prenantes.
Le programme de notre e-learning sécurité routière (employeur)
Durée : 25 minutes
- Les accidents de la route liés au travail en quelques chiffres
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- Définir le risque routier professionnel
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- Les risques de la conduite pour la santé
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- Les principaux facteurs d’accidents
- Les dispositions pour les travailleurs de nuit des transports routiers
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- Les responsabilités en cas d’accident
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- Les obligations de l’employeur en matière de sécurité routière
- Identifier et évaluer l’exposition au risque routier
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- Définir les principes généraux de prévention et le plan d’action
Ce qui rend notre e-learning E-learning : évaluer et minimiser le risque routier professionnel (managers, référents) unique (et efficace)
Une expérience de formation engageante
Des formats courts, interactifs et bien pensés pour capter l’attention de vos équipes et favoriser la mémorisation.
Des contenus validés par des experts
Nos formations santé s’appuient sur une expertise de haut niveau, validée par notre équipe pédagogiques
Une solution simple à déployer et à adapter
Nos e-learnings sont conçus pour s’intégrer parfaitement à vos contraintes techniques et organisationnelles.
+30 000 salariés déjà formés. Pourquoi pas les vôtres ?
« C’était vraiment une super formation, avec de la théorie et des exercices de mises en situation. »
The Trusted Agency
Salariée
« Beaucoup de pratique, formation très vivante et très intéressante. »
Tenergie
Salariée
« Première formation pour moi très utile car je suis plus à l’aise pour savoir quoi faire en fonction de la situation. J’ai apprécié le côté théorie ET pratique ! »
Certas Energy
Salarié
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Les réponses à vos questions
Un e-learning santé, sécurité ou QVT est une formation en ligne qui permet de sensibiliser vos salariés aux enjeux de prévention en entreprise. Accessible à tout moment et depuis n’importe où, il traite de thématiques variées telles que la gestion du stress, les troubles musculosquelettiques (TMS), les gestes de premiers secours, l’équilibre de vie ou encore la prévention des risques professionnels. Ce format pédagogique souple s’intègre facilement dans une démarche globale de prévention santé au travail.
Les e-learnings s’adressent à tous les collaborateurs, quels que soient leur métier, niveau de responsabilité ou leur lieu de travail (bureaux, télétravail, terrain, etc.). Certains modules sont plus adaptés à des populations spécifiques (managers, RH, salariés aidants, travailleurs de nuit, etc.).
Les e-learnings santé et sécurité permettent aux entreprises de :
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Renforcer la prévention des risques professionnels,
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Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs de manière simple et flexible,
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Répondre aux obligations légales liées à la santé et à la sécurité au travail,
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Favoriser le bien-être, l’engagement et la performance durable des équipes.
Grâce à leur format court et accessible, ces contenus digitaux s’intègrent facilement dans les pratiques RH, QVT ou QHSE.
Goalmap propose plus de 25 modules e-learning, couvrant les grands enjeux de santé et de sécurité au travail :
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Prévention des RPS (stress, santé mentale, harcèlement),
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Sécurité au travail (risque routier, chutes de plain pied, travail de nuit, premiers secours, etc.).
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Prévention des TMS (gestes et postures, sédentarité, travail sur écran),
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Performance et épanouissement professionnel (déconnexion numérique)
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Hygiène de vie (alimentation, sommeil, addictions),
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Diversité et inclusion (handicap, salariés aidants).
Absolument. Nous recommandons souvent une approche blended learning : débuter avec un e-learning pour diffuser les bases, puis approfondir en atelier collectif ou en formation présentielle ou distancielle avec nos intervenants. Cela favorise l’engagement et l’ancrage des messages.
Contactez-nous pour que nous vous aidions à concevoir votre programme de prévention !
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