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Formez vos salariés pour combattre les addictions avec notre e-learning

Pratique, interactif, disponible partout et tout le temps, notre parcours e-learning sur les addictions permet de former vos salariés pour combattre les addictions.

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L’e-learning sur les addictions : un programme de formation en ligne pratique et innovant

L’e-learning est un support de formation simple à mettre en œuvre. Il est ludique, efficace et favorise l’implication et la mémorisation. Les apprenants avancent à leur rythme en fonction de leurs disponibilités et depuis le lieu qui leur convient. C’est donc la formule idéale pour les entreprises multi-sites et les programmes de formation à déployer à grande échelle.

Notre programme de e-learning sur les addictions combine motion design, vidéos HD, podcasts, livrets pédagogiques, quizzes, temps de réflexion, bibliographie, test de validation des acquis, certification, etc. Notre réseau d’experts et notre équipe interne nous permettent de produire des contenus dynamiques et interactifs, avec une attention particulière apportée au design et à la validité scientifique des contenus. Les e-learning Goalmap, c’est le fond ET la forme !

Notre e-learning addictions peut bien sûr être combiné avec notre formation autour des addictions en présentiel pour offrir du « blended learning » à vos salariés.

La progression et l’acquisition des compétences et connaissances de chaque salarié peuvent faire l’objet d’un suivi précis. De quoi qualifier vos salariés et améliorer la santé et la sécurité tout en faisant preuve d’innovation et d’agilité.

e-learning Addictions
e-learning addictions

Combattre les addictions en entreprise : les enjeux pour l’employeur

Se préoccuper des addictions au travail répond à de multiples enjeux pour l’employeur : amélioration de la sécurité sur le lieu du travail grâce à une prise de conscience des risques, réduction des accidents et des conflits liés aux addictions, amélioration de la motivation et de la performance, réduction du stress lié à la dépendance, amélioration de l’image de marque de l’entreprise.

Grâce à ce programme de e-learning addictions, vous rendez vos collaborateurs acteurs de la prévention et favorisez la qualité de vie au travail au sein de votre entreprise, le tout de manière flexible et rentable. Vos salariés seront ainsi capables de repérer les situations d’addiction chez eux et chez leurs collègues, et apprendront à se défaire d’une addiction.

4 compétences acquises par vos salariés avec notre e-learning addictions

  • Appréhension des addictions liées aux substances, notamment dans le cadre du travail

  • Capacité de repérer les situations d’addiction chez soi et chez les autres

  • Connaissance du cadre réglementaire et des sanctions encourues

  • Savoir se défaire d’une addiction

Pourquoi proposer du e-learning prévention des addictions à vos salariés ?

Mettre en œuvre un programme de formation sur les addictions : pourquoi c’est important ?

Prises globalement, les addictions au travail concernent plusieurs millions de personnes en France. Ainsi, selon l’Office français des dépendances et toxicomanies (OFDT), 8% de la population adulte présenterait un risque chronique d’addiction à l’alcool et un quart une addiction au tabac.

Ces consommations à risque ne sont pas à prendre à la légère au sein d’une entreprise, car elles peuvent engendrer des accidents ou des conflits au travail.

En proposant un programme de formation autour des addictions, vous montrez que vous êtes socialement responsable, vous vous assurez de faire prendre conscience à vos salariés des risques et de leur sécurité sur le lieu de travail comme dans leur vie quotidienne et vous pouvez réduire le nombre d’accidents. En effet, alcool et drogues sont à l’origine de 20 à 30 % des accidents du travail. Les addictions coûtent aux entreprises en moyenne 1,5 % de la masse salariale annuelle (sources : Inserm, Inpes, MIDLT). Prévenir les addictions en entreprise et les traiter doit devenir un impératif pour les employeurs.

Le e-learning addictions, pour quelles entreprises ?

Toutes les entreprises et tous les profils peuvent être concernés par la problématique de l’addiction. Néanmoins, certains postes ou secteurs sont plus sujets aux conduites addictives : le travail posté, de nuit et isolé ; les postes à responsabilités élevées (stress, pression hiérarchique et obligation de résultat, etc.) ; ceux exigeant de la vigilance (contrôle du procédé sur les sites à hauts risques, postes de surveillance, etc.) ; les postes de conduite ou de pilotage (transports, manutention mécanique, etc.).

Notre plateforme de e-learning s’adresse à toutes les entreprises qui veulent prévenir les addictions chez leurs salariés, partout en France et quel que soit le secteur d’activité, pour tous les collaborateurs.

Parce qu’il peut être déployé à grande échelle, et à moindre coût, le e-learning est particulièrement apprécié des entreprises multi-sites. Le seul prérequis pour pouvoir déployer un programme de formation e-learning : mettre à disposition de tous les salariés un accès à un ordinateur avec une connexion Internet.

Quels sont les principaux avantages du e-learning prévention des addictions ?

Les avantages de notre e-learning sont multiples :

  • Un nombre important de collaborateurs peut être formé en peu de temps.
  • Les modules de e-learning sont disponibles tout le temps et n’importe où (au travail, au domicile, la nuit comme le jour) : nul besoin de désorganiser les plannings avec une formation classique qui mobilise vos employés sur un temps donné
  • Chaque salarié avance au rythme qui lui convient.
  • Les contenus sont interactifs et pédagogiques grâce à la combinaison de vidéos HD, podcasts, quizzes, évaluation, tests de validation des acquis, etc.
  • Vous disposez de votre propre interface d’e-learning personnalisée sur notre plateforme avec un accès à la progression de vos employés.

En plus de cela :

  • Nos formats sont inter-opérables : vous utilisez déjà un LMS ? Pas de problème ! Grâce à la norme SCORM, nous pouvons intégrer nos contenus sur votre plateforme d’e-learning.
  • Le e-learning peut être personnalisé en fonction de vos besoins et des problématiques de votre entreprise.

Comment Goalmap peut vous aider à mettre en œuvre un e-learning addictions dans votre entreprise ?

Nous pouvons vous aider à déployer rapidement un programme de formation en e-learning sur les addictions au sein de votre entreprise, que ce soit sur notre LMS (vous disposerez alors d’une interface personnalisée afin de suivre la progression de chaque apprenant) ou sur celui de votre entreprise.

Nous pouvons également personnaliser les contenus de notre e-learning si vous souhaitez un e-learning 100% dédié à votre entreprise.

Vous souhaitez tester notre module de e-learning ? Avec plaisir ! Pour que vous puissiez voir comment sont articulés nos modules, Goalmap dispose d’une plateforme de démonstration. Contactez-nous directement pour recevoir un accès.

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Interactivité et personnalisation

Vidéos HD, podcasts, quizzes, temps de réflexion, tests de validation des acquis, etc. : formez vos salariés de manière personnalisée et interactive.

Blended learning

Nos parcours de formation interactifs peuvent être combinés avec des formations en présentiel ou webinaires pour offrir du « blended learning ».

Contenus modernes et engageants

Nous attachons une attention particulière au design de nos programmes de e-learning. La qualité du contenu, sur le fond et la forme, est au cœur de notre philosophie.

Expertise scientifique

En ligne avec les recommandations officielles et validés par notre comité scientifique, nos e-learning sont rédigés avec des experts : athlète de haut niveau, préparateur mental de l’armée, ostéopathe D.O., orthoptiste, etc.

Inter-opérabilité

Vous souhaitez intégrer nos contenus sur votre propre plateforme d’e-learning ? Pas de problème, nos formats sont inter-opérables grâce à la norme Scorm.

Possibilité de faire du sur-mesure

Nous pouvons également concevoir ensemble et produire pour vous des programmes de e-learning santé sur mesure.

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