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Boostez votre marque employeur et votre culture bien-être

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Activités bien-être
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Améliorez la productivité de vos salariés

13 340 € : c’est le coût du désengagement ou « présentéisme » en France, par an par salarié*. Améliorez l’engagement de vos salariés avec une meilleure prise en compte de la Qualité de Vie au Travail. Une culture valorisant la santé et le bien-être accroît la motivation et la productivité de chacun.

* Indice de Bien-être au Travail, Cabinet Mozart Consulting, 2018

Faites briller votre marque employeur

Les candidats réclament 5% de salaire en plus pour travailler dans une entreprise perçue comme peu séduisante*, soit 3 500 € de salaire en plus par an et par salarié. Une politique bien-être forte booste la marque employeur et augmente de 50% le nombre de candidatures qualifiées pour attirer les meilleurs talents.

* Enquête Winning Talent, LinkedIn

Améliorez vos statistiques grâce à une démarche QVT

L’absentéisme est en constante augmentation. Son coût moyen est de 4 059 € par an et par salarié*. Les absences « évitables » pour raisons psychologiques (burn-out) ou physiques (troubles musculo-squelettiques) représentent 2/3 des arrêts de travail. Des initiatives de prévention ciblées réduisent les risques et diminuer les arrêts de travail.

* Le coût caché de l’absentéisme au travail, Institut Sapien, Nov. 2018
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Bilans bien-être

Des diagnostics 100% digitaux pour optimiser votre plan d’actions bien-être

Nos questionnaires en ligne (sommeil, nutrition, activité physique, gestion du stress, etc.) permettent à vos salariés de s’auto-évaluer. Découvrez les grandes tendances avec des indicateurs quantifiés, comparés au benchmark, et la recommandation des actions les plus adaptées à votre entreprise. Vous engagez ainsi vos salariés dans une démarche de co-construction pour maximiser l’impact de votre politique bien-être.

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Activités bien-être
Coaching digital

Des outils de coaching digital innovants

Nous mettons à disposition de vos salariés des contenus de coaching bien-être en ligne, sur notre application mobile ou la plateforme de votre choix. L’objectif : diffuser une culture santé / bien-être positive et toucher tous vos salariés, sur tous les sites en proposant ainsi une offre bien-être de manière équitable.

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Activités bien-être
Programme QVT

Animation d’un programme d’événements QVT toute l’année

Grâce à notre catalogue d’activités, nous vous aidons à animer votre programme QVT. Vos salariés peuvent dans la même semaine découvrir la méditation et suivre une formation sur la gestion des emails. Pour chaque activité, nous gérons les intervenants et vous accompagnons sur la communication. Notre but ? Maximiser la participation aux activités et vous faire gagner un temps précieux.

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Activités bien-être

Une offre santé/bien–être complète

Les solutions ci-dessus ne sont que des exemples pour vous. Si vous voulez en savoir plus sur toutes nos solutions, c'est par ici !

Bilans bien‑être

Aidez vos salariés à évaluer leur niveau de bien-être avec des questionnaires santé en ligne.

Découvrir nos bilans

Coaching digital

Notre appli de coaching bien‑être offre un accompagnement personnalisé, en continu, et sur le long terme.

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Activités bien‑être

Mettez en place des initiatives santé/bien‑être pour améliorer le bien‑être global de vos salariés.

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Nous aidons les groupes de services à impulser leur démarche bien-être

Nous accompagnons votre démarche bien-être de l’évaluation à l’action : questionnaires bien-être en ligne pour aider les salariés à s’évaluer, identification d’actions bien-être à mettre en œuvre, animation d’un programme multi-thématique d’activités en présentiel, etc.

Agence Crédit Agricole
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Crédit Agricole Alpes Provence

2300 salariés • Banques et assurances

"L’offre de Goalmap permet en tant qu’employeur de promouvoir une culture du bien-être, avec des actions ciblées et des retours chiffrés. Le Crédit Agricole s’est donc naturellement inscrit dans cette démarche."

— Florence Bozec, Directrice RH, Crédit Agricole Alpes Provence

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